鹤岗矿业公司振兴矿全面推进合规管理工作,,,,,,,,提升依法经营管理水平,,,,,,,,为企业稳健发展筑牢根基。。。。。
他们严格按照《合规管理暂行办法》要求,,,,,,,,在合规管理办公室统筹指导下,,,,,,,,全方位开展合规管理工作。。。。。健全制度体系,,,,,,,,制定合规管理实施办法,,,,,,,,编制了包含50条内容、9大项的合规手册,,,,,,,,为合规工作提供明确的操作指南;;;;;;;;完善组织架构,,,,,,,,组建涵盖各部门负责人的合规管理委员会,,,,,,,,构建严密的合规管理网络;;;;;;;;强化宣传教育,,,,,,,,通过设置宣传滚动屏、悬挂条幅、编制手册等方式,,,,,,,,营造浓厚的合规文化氛围。。。。。
为深化合规意识,,,,,,,,他们深入开展“人人合规、事事合规、时时合规、处处合规”学习活动,,,,,,,,各部门认真留存学习记录与影像资料。。。。。同时,,,,,,,,通过全面梳理业务流程,,,,,,,,建立起完善的合规制度体系。。。。。为提升专业素养,,,,,,,,企业自购合规管理书籍,,,,,,,,组织相关人员深入学习。。。。。在监督管理方面,,,,,,,,该矿坚持“双管齐下”,,,,,,,,加强日常监督,,,,,,,,及时纠正潜在违规行为;;;;;;;;定期开展全面检查,,,,,,,,确保合规要求在各个环节得到有效落实。。。。。通过部门间紧密协作与高效沟通,,,,,,,,实现信息快速流通与共享,,,,,,,,大幅降低合规风险。。。。。同时,,,,,,,,他们还在合规管理委员会设立意见反馈箱,,,,,,,,鼓励员工参与管理。。。。。建立定期沟通机制,,,,,,,,设置专人对接。。。。。举办12期合规培训班,,,,,,,,优化课程内容,,,,,,,,强化培训反馈,,,,,,,,取得良好效果。。。。。