鹤岗矿业公司峻德矿精细合规强管理降本增效谋突破

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发布时间：2025-02-27 19:07:02

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鹤岗矿业公司峻德矿积极应对市场变化，，，，，，，，立足经营管理新形势、新任务，，，，，，，，以务实创新的举措和合力攻坚的决心，，，，，，，，优化经营管控模式，，，，，，，，为企业高质量发展提供有力保障。。。。。。

严抓细管，，，，，，，，强化成本物资管控。。。。。。他们秉持“一切成本皆可管控”的管理理念，，，，，，，，不断完善成本闭合管控体系，，，，，，，，抓住关键环节精打细算，，，，，，，，从点滴之处加强管控，，，，，，，，定期对可控成本进行详细的预算分析，，，，，，，，将成本指标层层分解，，，，，，，，落实到具体部门、单位和个人，，，，，，，，明确责任主体，，，，，，，，严格预算考核，，，，，，，，除了安全生产、延米接续及灾害治理的资金，，，，，，，，其他非生产性支出一律压缩、节流，，，，，，，，全面实施物资动态管控，，，，，，，，经营办抓实物资平台、工程移交、回撤封埋等关键环节，，，，，，，，用好料场验收、闲置盘点等检查手段，，，，，，，，科学调剂物资，，，，，，，，减少新品投入；；；；；；推动设备物资修旧利废管理，，，，，，，，提高外委修理门槛，，，，，，，，坚持以自修代替外委，，，，，，，，充分发挥内部维修潜力，，，，，，，，同时，，，，，，，，依托“合规”管理，，，，，，，，严把“出门关”，，，，，，，，有效遏制了跑冒滴漏现象。。。。。。

持续发力，，，，，，，，优化人力资源配置。。。。。。他们严格岗位录用审核，，，，，，，，在新职工录用及组织短期变更固定期合同工作中，，，，，，，，坚持“宁缺毋滥、优中选优”原则，，，，，，，，确保新入职职工具备扎实的专业技能和良好的职业素养。。。。。。同时，，，，，，，，深入推进三项制度改革，，，，，，，，充分发挥安全纪律检查组及“合规”管理两大抓手作用，，，，，，，，深挖劳动纪律涣散、工时利用不佳等现象。。。。。。定期对现有职工进行全面评估，，，，，，，，对工作表现不佳的职工进行教育和培训，，，，，，，，仍不能胜任工作的予以除名，，，，，，，，确保职工队伍有序置换，，，，，，，，极大地激发了职工的工作积极性和主动性，，，，，，，，提高了工作效率。。。。。。

主动创效，，，，，，，，深化核心提质增效。。。。。。他们充分发挥“许晓林工作室”技术优势，，，，，，，，鼓励技术人员开展技术创新、技术改造，，，，，，，，拓展业务范围。。。。。。一方面，，，，，，，，对内部生产设备和工艺流程进行优化，，，，，，，，减少人工成本，，，，，，，，提高生产效率，，，，，，，，驱动创新发展；；；；；；另一方面，，，，，，，，利用高超精湛的技术水平外闯市�。。。。。。�，，，，，，，为外矿提供设备维修和技术服务，，，，，，，，通过“内外兼修”提高设备维修效率，，，，，，，，减少设备停�；；；；；奔洌�，，，，，，，保障了生产的连续性，，，，，，，，实现内涵挖潜增效的目标。。。。。。同时，，，，，，，，他们本着以“质”取胜的宗旨，，，，，，，，从源头管控煤质，，，，，，，，加大二次筛分力度，，，，，，，，合理配比装车，，，，，，，，保证地销煤动力1#质量，，，，，，，，加强手选力度和破碎机、分级筛的检查与维修，，，，，，，，确保商品煤质量稳定，，，，，，，，既实现了提质增效，，，，，，，，又提高了市场竞争力。。。。。。

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