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双鸭山矿业公司选煤公司党委以高度的政治责任感和使命感，，，，，，切实抓好基层党建工作，，，，，，全力推动党建工作与企业发展深度融合，，，，，，以高质量党建推动企业高质量发展。。。。。。。
政治建设铸魂，，，，，，引领发展方向。。。。。。。该公司党委始终将党的建设摆在首位，，，，，，坚决维护党中央权威和集中统一领导，，，，，，坚决防止“七个有之”，，，，，，深刻领悟“两个确立”，，，，，，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。。。。。。。严格执行党委会决策制度，，，，，，通过召开党委会，，，，，，对“三重一大”事项进行了深入研究和科学决策，，，，，，确保党的领导贯穿工作的全方位、全过程。。。。。。。同时，，，，，，通过中心组学习、讲党课等多种形式，，，，，，着力提升两级班子和党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，，，，，，不断强化责任落实，，，，，，有效推动各项工作取得新成效。。。。。。。此外，，，，，，该公司党委还持续完善各项制度，，，，，，规范党内生活，，，，，，大力推进合规管理，，，，，，促进两级班子纪律意识、规矩意识显著增强，，，，，，营造风清气正的政治生态。。。。。。。
思想建设凝心，，，，，，汇聚发展合力。。。。。。。思想是行动的先导。。。。。。。他们多措并举，，，，，，强化理论武装。。。。。。。一年来，，，，，，通过组织中心组学习、“三会一课”、专题培训，，，，，，为提高学习质效，，，，，，编发学习简报、资料汇编、手册650余份，，，，，，推动理论学习走深走实。。。。。。�；；；；；；；；剐嵋旃ぷ�，，，，，，通过组织职工观看教育视频、撰写心得体会，，，，，，副总以上领导、金牌三大员、基层党支部书记深入班前开展宣讲活动96次，，，，，，覆盖职工4000余人次；；；；；；；；利用“大喇叭”广播、微信工作群等平台推送宣传材料106篇，，，，，，制作宣传展板、条幅52个，，，，，，营造了浓厚的学习氛围。。。。。。。通过开展法治宣传教育，，，，，，倾听职工心声，，，，，，关注职工诉求，，，，，，解答职工疑惑，，，，，，进一步提高职工的幸福感和获得感。。。。。。。该公司党委大力弘扬传统文化和传承企业文化，，，，，，精心组织，，，，，，在传统节日开展特色活动7次，，，，，，并常年开展劳模精神、建井精神、“五精”文化宣贯，，，，，，切实增强了职工的文化认同感和归属感，，，，，，打造了一支和谐稳定的队伍。。。。。。。
组织建设固本，，，，，，激发党建活力。。。。。。。深耕支部品牌建设，，，，，，以“五基”建设为抓手，，，，，，通过“四个三”工作方法，，，，，，推动党支部标准化工作迈上新台阶，，，，，，实现支部工作向系统化、品牌化、整体化、长效化转变。。。。。。。加强党员培训，，，，，，共培训党员167人，，，，，，发展党员5名。。。。。。�；；；；；；；；沟衬诨疃�，，，，，，规范党员“岗、区”建设，，，，，，加大激励关怀力度，，，，，，开展“先优”评比和相对困难党员帮扶，，，，，，激发党员的先锋模范作用。。。。。。。同时，，，，，，注重人才培养，，，，，，实施青年培训工程，，，，，，举办培训班12期，，，，，，培训157人次，，，，，，多岗位锻炼培养23名年轻干部，，，，，，为企业高质量发展提供强大人才支撑。。。。。。。
队伍建设强基，，，，，，提升工作能力。。。。。。。队伍建设是企业高质量发展的基石。。。。。。。他们不断加强班组建设，，，，，，选优配强班组长，，，，，，规范选拔任用程序，，，，，，开展班组竞赛，，，，，，优化班组设置，，，，，，实现了班组有党员、班组长都是党员的“双百”目标，，，，，，有效提升了班组的战斗力和执行力。。。。。。。不断加强职工安全培训，，，，，，通过理念引领、专题培训和强化训练，，，，，，全年自主培训15个工种，，，，，，培训335人，，，，，，外委培训55人，，，，，，领导干部上讲台授课42课时，，，，，，干部业校浚�？ ？？？？？�160课时，，，，，，培训覆盖面广，，，，，，效果显著，，，，，，推动职工从“要我安全”向“我要安全”转变。。。。。。。同时，，，，，，积极开展全员大练功和“师带徒”活动，，，，，，一名师傅荣获“双鸭山工匠”称号，，，，，，职工技能水平得到显著提升。。。。。。。
加强廉政建设，，，，，，营造良好生态。。。。。。。党风廉政建设关系到企业的健康发展和长治久安。。。。。。。他们坚持筑牢廉政教育防线，，，，，，大力开展党纪学习教育，，，，，，通过举办专题读书班、发放学习资料，，，，，，开展交流研讨撰写研讨材料等方式，，，，，，进一步增强了党员干部廉洁自律意识，，，，，，营造了风清气正的良好政治生态。。。。。。。
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