双矿公司新安矿坚持抓住班组长素质提升不放松，， ，，，，，推行“四项举措”提升了班组长的综合能力和水平。 。。。 。 。规范班组长选拔任用，， ，，，，，走双向选择之路。 。。。 。 。他们采取由职工选举班组长，， ，，，，，由班组长挑选职工双向选聘的方式，， ，，，，，将有管理能力，， ，，，，，工作经验丰富，， ，，，，，在职工中有威信的人才列为班组长候选人，， ，，，，，由职工公开投票选举，， ，，，，，将职工信服和认可的人才选举到班组长岗位，， ，，，，，做到公开、公平、公正，， ，，，，，增强班组的凝聚力和向心力。 。。。 。 。加强实习班组长培养，， ，，，，，呈蓄势待发之势。 。。。 。 。他们在“佘洪海班组”设立了实习班组长职位，， ，，，，，选择优秀职工到“佘洪海班组”担任实习班组长，， ，，，，，通过零距离学习实践，， ，，，，，增强他们的安全掌控力和自主管理能力，， ，，，，，为班组长队伍储备人才。 。。。 。 。开展“班组直通车”活动，， ，，，，，开科学管理之门。 。。。 。 。为了更好地发挥班组长作用，， ，，，，，该矿坚持开展“班组直通车”活动。 。。。 。 。每月由矿长与班组长面对面座谈交流，， ，，，，，围绕当前安全、生产、经营等热点话题，， ，，，，，让班组长积极表态发言，， ，，，，，既方便矿长及时掌握班组建设的第一手真实资料，， ，，，，，征求经营管理工作中好的经验和作法，， ，，，，，又让班组长在座谈中锻炼了自己的思维能力、沟通能力和管理能力。 。。。 。 。今年以来，， ，，，，，围绕班组新政实施征求意见和效果反馈、班组安全生产管理、工资分配政策以及班组稳定等主题，， ，，，，，每月组织一次班组长讲坛活动，， ，，，，，在持续培训和互动交流中不断提升班组长素质。 。。。 。 。强化班组长培训提素，， ，，，，，强金牌队伍之师。 。。。 。 。该矿由各系统专业副矿长授课，， ，，，，，讲解本系统工作重点，， ，，，，，提升班组长的管理能力。 。。。 。 。坚持开展“十佳班组长讲坛”活动，， ，，，，，每月安排其中一人登上讲台，， ，，，，，为全矿班组长传授班组自主管理和班组安全生产经验，， ，，，，，提高班组的自主管理能力。 。。。 。 �？？？ ？ ？？ ？？菇鹋平彩ε嘌�，， ，，，，，聘请本矿威信度高、经验丰富的“金牌讲师”，， ，，，，，以如何当好一名合格班长和如何发挥班长作用为主题为班组长授课，， ，，，，，增强班组长的管理能力，， ，，，，，每月组织一次金牌班组长讲坛活动，， ，，，，，在持续培训和互动交流中不断提升班组长素质。 。。。 。 。
来源/双鸭山矿工报 文/范长胜 编辑/闫英群 审核/鄂俊光
