今年以来，，，， ，地勘公司党委认真贯彻落实集团公司党委决策部署和工作要求，，，， ，聚焦党委把方向、管大局、保落实的作用发挥，，，， ，全面加强党建和思想政治工作，，，， ，努力把党组织的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势，，，， ，以优质党建助推企业高质量发展。。。。。 。。。把疫情防控作为党委的中心工作，，，， ，科学化阻击，，，， ，常态化防控，，，， ，实现“零确诊”防控目标。。。。。 。。。一是强化统筹调度。。。。。 。。。第一时间成立疫情防控领导小组和配套组织机构，，，， ，建立党委统一领导下的分级分区防控体系，，，， ，制定落实《联防联控方案》《应急响应和处置预案》《督导检查方案》，，，， ，明确联防联控“四级责任”、应急处置“十五项规定”和督导检查“十三条标准”，，，， ，形成多角度、全覆盖的疫情防控格局。。。。。 。。。二是实施精准排查。。。。。 。。。统筹整合力量，，，， ，与社区和矿区联动，，，， ，组织集中排查7次，，，， ，填报排查告知书4700余份；；；；；；；利用网络工具和钉钉信息平台，，，， ，每天进行员工健康打卡，，，， ，全员注册“龙江健康码”、出行码、万豪娱乐官网用工码，，，， ，实现组织健康在线化和流动筛查常态化。。。。。 。。。三是突出防控重点。。。。。 。。。严格落实 “三看两查”措施，，，， ，制定疫情防控“三不聚”“六必做”“八不准”、“二十条经济处罚标准”和5个方面35条防控措施；；；；；；；推行网格化管理，，，， ，划定129个疫情防控管理网格，，，， ，设立兼职网格员139名，，，， ，成立107个防疫互保小组，，，， ，每天跟踪疫情变化，，，， ，阻击疫情发展。。。。。 。。。四是发挥组织作用。。。。。 。。。投入疫情防控专款25万元，，，， ，列支专项党费1.5万元，，，， ，组织249名党员爱心捐款31830元，，，， ，以基层支部为单位，，，， ，开展“战疫前沿、党旗飘扬”主题党日活动，，，， ，广大党员发挥作用、冲锋在前，，，， ，以实际行动筑起疫情防控安全线、防火墙。。。。。 。。。五是强教育严督导。。。。。 。。。应用微信群、QQ群、公众号、企业网站等平台，，，， ，宣传疫情防控政策措施和防护常识，，，， ，跟踪披露负面信息，，，， ，针对11个苗头问题对职工进行心理疏导；；；；；；；成立督导组开展疫情检查、措施指导和现场督战，，，， ，应用第一种形态对作风不实、防控不力的党员干部实施问责。。。。。 。。。一是突出政治建设。。。。。 。。。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，，，， ，组织党委理论中心组学习62次，，，， ，在学习中不断增强“四个意识”，，，， ，坚定“四个自信”，，，， ，做到“两个维护”。。。。。 。。。规范党组织研究讨论重大问题前置程序，，，， ，“三重一大”事项集体研究决定，，，， ，充分发挥经理层作用，，，， ，发挥了党组织的领导核心政治核心作用。。。。。 。。。二是做实思想建设。。。。。 。。。制定宣传思想工作方案和意识形态管理办法，，，， ，突出阵地建设，，，， ，建成公司网站，，，， ，注册微信公众号，，，， ，刊登转载及原创文章73篇，，，， ，对上宣传投稿16篇，，，， ，应用钉钉系统广泛开展线上视频会议、形势任务教育和企业形象宣传，，，， ，收获了良好效果。。。。。 。。。三是加强组织建设。。。。。 。。。制定公司党委《2020年党建工作要点》，，，， ，完成公司党委班子换届选举和权属单位党组织书记党建述职评议、年度民主评议工作；；；；；；；制定落实《加强新时代标准化党支部建设实施细则》，，，， ，明确“三年创建”目标方案，，，， ，从制度层面规范党支部工作流程和创建标准，，，， ，完成首批6个国资委系统标准化党支部申报工作。。。。。 。。。四是注重干部队伍建设。。。。。 。。。坚持用人导向和选人程序，，，， ，把培养选拔优秀年青干部摆上重要日程，，，， ，新提拔管理人员中七零、八零后占总数的63%；；；；；；；规范干部人事管理，，，， ，完成181册干部信息采集工作，，，， ，所有管理人员均实行岗位、劳动“双合同”管理，，，， ，打通了管理人员“下”的渠道。。。。。 。。。五是强化制度建设。。。。。 。。。落实“一岗双责”，，，， ，调整完善领导班子成员党建联系点制度；；；；；；；认真落实集团党建工作“实务手册”，，，， ，梳理涉及国有企业的党建条例政策，，，， ，编辑形成《党建工作制度汇编》，，，， ，为加强基层党组织建设提供重要遵循。。。。。 。。。六是创新企业文化建设。。。。。 。。。把组织实践活动作为企业文化建设的载体，，，， ，开展“提素质、比技能、争先进、创一流”和“明星钻机、十佳机长”评选树活动，，，， ，组织“学习强国”积分竞赛活动，，，， ，举办“书香誉满龙江、决胜全面小康”“讴歌新时代、建设新地勘”等主题阅读活动，，，， ，在传承和培育地勘特色文化中，，，， ，坚定了干部职工改革发展信心。。。。。 。。。经济建设是党的中心工作，，，， ，是国有企业党组织的核心任务。。。。。 。。。公司党委坚持党建工作服务中心、走进现场的工作思路，，，， ，把握基点，，，， ，抓牢重点，，，， ，突破堵点，，，， ，化解难点、打造亮点，，，， ，以优质党建助推高质量发展。。。。。 。。。一是把握安全基点。。。。。 。。。贯彻落实党的安全生产方针，，，， ，教育引导全体职工牢固树立红线意识、底线思维，，，， ，把上标准岗、干标准活、做标准事作为钻机施工作业的行为规范，，，， ，做实安全教育和培训工作，，，， ，开展“党员安全岗”创建活动，，，， ，全面加强安全生产标准化建设，，，， ，依靠科技强化灾害治理和安全管理，，，， ，公司连续四年消灭重伤以上事故，，，， ，去年荣获全省“安康杯”竞赛优胜单位、集团安全生产先进单位称号。。。。。 。。。二是抓牢管理重点。。。。。 。。。结合市情企情，，，， ，多种方式开展形势任务教育，，，， ，引导干部职工牢固树立“过紧日子”思想，，，， ，全方位落实“十个从严”经营管理规定，，，， ，压缩成本支出，，，， ，稳定经济运行；；；；；；；坚持疫情防控与复工复产两手抓、两不误，，，， ，党组织牵头协调地方尽快复工，，，， ，积极对上争取疫情减免政策，，，， ，调整优化管理考核方案，，，， ，制定政策调动全员节支挖潜、管理创效积极性，，，， ，上半年在消化疫情影响增支减利280万元情况下实现盈利30万元。。。。。 。。。三是突破改革堵点。。。。。 。。。深入贯彻落实集团改革发展专班推进会议精神，，，， ，结合上级要求和企业实际，，，， ，进一步完善深化改革方案，，，， ，制定“三项制度”改革考核标准和考核评价办法，，，， ，汇编形成改革操作手册和工作要点，，，， ，全面推行“双合同”管理和差异化薪酬分配制度，，，， ，初步实现岗位用工“能进能出”、管理人员“能上能下”、薪酬分配“能多能少”。。。。。 。。。四是化解稳定难点。。。。。 。。。坚持以职工为中心、为职工办实事，，，， ，提高职工通勤和餐补标准，，，， ，保证疫情期间职工工资发放，，，， ，在集团支持下为钻机配备高标准活动板房，，，， ，改善了职工生产作业和休息环境；；；；；；；做好疫情导致职工困难的帮扶工作，，，， ，救助困难职工143名，，，， ，发放救助金8.6万元，，，， ，提前完成3名全总入网困难职工脱贫工作；；；；；；；制定“政治敏感期舆情管控及突发事件稳控预案”，，，， ，与地方公安、国保部门沟通合作，，，， ，对重点人员实施全天候管控，，，， ，实现全国“两会”期间零登记目标。。。。。 。。。五是打造项目亮点。。。。。 。。。坚持“服务万豪娱乐官网发展、服务煤矿安全”战略定位，，，， ，编制完成地勘发展“三年滚动规划”，，，， ，启动“十四五”发展规划编制工作；；；；；；；把推进孙吴县四季屯煤炭详查勘探工作列入重要日程，，，， ，通过实地踏勘，，，， ，对勘查区边界拐点及重点设计孔位逐个观测，，，， ，深入了解工作区范围、地形地貌特征和气象交通情况，，，， ，初步掌握了地质勘探生产的基本条件，，，， ，为勘查实施方案编制和施工准备奠定了坚实基础。。。。。 。。。同时，，，， ，双鸭山双阳煤矿水害治理西四采区减水率49.4%，，，， ，治理效果明显。。。。。 。。。鸡西滴道煤层气井排采收获成效，，，， ，井网内吨煤含气量由10立方米降至7.4立方米，，，， ，解放煤量45.5万吨，，，， ，实现初步消突。。。。。 。。。
来源/地质勘探公司 编审/鄂俊光
