东荣三矿“三措施”打造工匠“摇篮”

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发布时间：2019-11-29 00:00:00

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东荣三矿“三措施”打造工匠“摇篮”

双矿公司东荣三矿采取“三强化”措施，，，，，，，加大对青年技术人才的引进、培养和使用力度，，，，，，，安全生产建设提供高素质的人才保障。。。。。。。

强化示范引领带动作用。。。。。。。他们召开了矿班子与工程技术人员包保唬唬�；；嵋�，，，，，，，制定结对“包保”帮扶工作机制，，，，，，，班子成员每人包保一名技术人员，，，，，，，要从思想、工作、生活上关心和帮助，，，，，，，负责指导和解答技术上的有关问题，，，，，，，及时发现和解决困难问题，，，，，，，鼓励和支持徒弟的创新意识，，，，，，，真正起到榜样带头作用。。。。。。。

强化业务培训力度。。。。。。。严格落实年度职工教育培训计划，，，，，，，采取日常培训和专题培训相结合的方式，，，，，，，矿每天早调度会由各专业副总工程师在大屏幕运用PPT每日一题讲解，，，，，，，每个专业一周，，，，，，，并组织专业技术人员月底考试；；；；；定期组织各专业技术人员进行培训，，，，，，，有效地提升技术人员的业务知识及管理能力。。。。。。。

强化奖惩激励。。。。。。。为了进一步鼓励技术人员技术创新、降本提效，，，，，，，这个矿制定下发了《关于制定技术创新创效奖励办法》，，，，，，，成立技术创新、创效评审组织机构，，，，，，，采取多样化的奖励方式，，，，，，，包括奖金、实物、外出学习等。。。。。。。组织开展岗位练兵、技能比赛、“五小”创新等活动，，，，，，，矿在年初召开了科技表彰大会，，，，，，，表彰优秀科技进步成果、“五小”创新创效成果、科技论文及优秀设计、方案等共计79项；；；；；在集团公司第三届科技表彰大会上，，，，，，，东荣三矿有1人获得“优秀工程师”荣誉称号，，，，，，，有４人获得“科技新星”“技术工匠”荣誉称号。。。。。。。（张久兴）

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