新发矿依靠技术创新助力企业发展
鸡矿公司新发矿把技术创新作为发展引擎,,,,,加大新技术在采掘生产方面的推广应用,,,,,并把留住技术人才作为一项重要工作来抓,,,,,实现了安全生产稳步发展的可喜局面。。。。。。
大力推广应用无人值守技术。。。。。。目前,,,,,这个矿井下压风机、中央水泵无人值守系统已全面投入使用,,,,,西风井主扇无人值守正在调试阶段,,,,,中央变电所、北风井无人值守计划年末施工完成。。。。。。计划到2020年10月份,,,,,西五、西六变电所无人值守系统施工完毕,,,,,中央变电所、采区变电所等场所全部无人值守。。。。。。他们还全面推进创新工作室建设工作,,,,,矿一次性投入经费近5万元,,,,,此外,,,,,每月投入科研资金2000元。。。。。。
大力推广机采开帮技术和“110”工法沿空留巷。。。。。。这个矿在西六29号左四、右四两个综采工作面采用采煤机开帮技术,,,,,共节省开帮工程量240米,,,,,节省人工费约32万元,,,,,节约工时1个月;;;;;;;全年预计采用“110”工法沿空留巷975米、普通沿空留巷525米,,,,,可多回收煤炭3.5万多吨,,,,,节省进尺1750米,,,,,为采煤工作面和生产接续面的瓦斯治理争取充足的时间。。。。。。在综采面采用自动集成净水配液站,,,,,自动调节乳化液流量和配比浓度,,,,,实现了无人值守运行;;;;;;;在采面对接时使用SGZ764/800型链轮轴组改良溜子尾部,,,,,大大节省了人力、物力和作业时间;;;;;;;克服地质条件复杂等不利因素,,,,,在过断层等特殊情况下,,,,,推广过断层注浆技术,,,,,在过特殊地带期间能够快速安全施工,,,,,解决了构造带施工的双重难题,,,,,提高了工作效率。。。。。。
积蓄技术创新优质人才。。。。。。为留住人才、用好人才、减少人才流失,,,,,这个矿采取了五项措施:一是搭建培养平台。。。。。。制定下发了《新发矿重点人才培养方案》,,,,,将人才培养与安全生产同步推进。。。。。。二是做好青年人才的思想政治工作,,,,,切实增强青年人才思想政治工作的针对性和实效性,,,,,使青年人才愿意留下,,,,,安心工作。。。。。。三是提高新进毕业大学生的工资待遇。。。。。。在严格执行公司对毕业生规定的待遇的同时,,,,,提高毕业生的工资待遇。。。。。。四是大胆使用青年人才。。。。。。采取压担子的培养方式,,,,,让其在短时间内独立承担具体工作,,,,,尽快达到岗位工作要求。。。。。。五是丰富青年人才的业余生活。。。。。。利用节日开展多种多样青年员工喜闻乐见、丰富多彩的文体娱乐活动,,,,,让青年人才充分体验企业关怀,,,,,增强他们的归属感和自豪感。。。。。。(李世江 张宏彬)