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“安全如磐石，，，，，根基稳如山。。。 。。。。”2025年6月，，，，，在第24个全国“安全生产月”的浓烈氛围中，，，，，鸡西矿业公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题，，，，，扎实开展一系列线上线下相结合的宣传活动，，，，，切实将“安全生产月”活动作为持续巩固企业立体化安全宣教行动成效的重要载体，，，，，持续树牢安全红线意识，，，，，进一步强化企业主体责任落实，，，，，推动安全生产治本攻坚三年行动深入开展，，，，，提升了全员安全意识和避险逃生能力，，，，，切实筑牢“生命安全人民防线”，，，，，促进企业安全生产和防灾减灾形势持续向好发展。。。 。。。。
领导干部上讲台，，，，，讲安全。。。 。。。。6月20日是该公司确立的“安全警示日”。。。 。。。。当天，，，，，他们组织副总以上领导分赴各矿井，，，，，以典型事故案例为切入点，，，，，为干部职工讲授了一堂堂生动的安全大课。。。 。。。。“每一处隐患都是悬在头顶的利剑，，，，，唯有规范操作才能守护平安。。。 。。。。”他们的授课不仅传递了安全理念，，，，，更以责任担当为职工拧紧了全体职工的责任链条，，，，，让安全意识从“纸面”扎根到“心田”。。。 。。。。
一级带着一级干，，，，，一级干给一级看。。。 。。。。各矿井副总以上领导干部坚持每日深入井区段队班前会，，，，，以“宣教先行”为理念，，，，，将“安全生产月”主题融入职工每日上岗前的“必修课”上。。。 。。。。入井罐前，，，，，循环播放的“安全生产月”宣传片和公益广告，，，，，如警钟般敲响安全提醒；；；；；；；；班前会上，，，，，区队长、小班班长等一线管理干部更是结合岗位风险，，，，，讲解重大隐患判定标准和应急处理流程。。。 。。。。这种“点对点、面对面”的宣教模式，，，，，让职工在潜移默化中提升了风险辨识能力，，，，，形成了“上标准岗、干标准活”的行动自觉。。。 。。。。
此外，，，，，这个公司各矿井还以“事故案例”为镜，，，，，推动安全文化落地生根。。。 。。。。其中，，，，，东海煤矿将近年来行业典型事故制作成警示展板，，，，，摆放在井口醒目位置，，，，，让职工入井前“先看案例、再思风险”；；；；；；；；新发煤矿则组织职工开展“安全故事会”，，，，，通过讲述亲身经历的险情，，，，，引发共鸣与反思。。。 。。。。与此同时，，，，，这个公司深化企业文化与安全管理的融合，，，，，将安全理念编入《职工手册》，，，，，通过班前诵读、安全宣誓等活动，，，，，让“关爱生命、关注安全”成为全员共识。。。 。。。。
安全咨询日活动，，，，，话安全。。。 。。。。6月16日，，，，，全国“安全宣传咨询日”当天，，，，，该公司紧紧围绕活动主题，，，，，在各矿区主干道掀起了一场“安全宣传盛宴”。。。 。。。。红底白字的宣传条幅如安全标语长廊，，，，，事故案例牌板如警示镜鉴，，，，，安全宣传资料如“知识雨”洒向职工。。。 。。。。现场咨询台前，，，，，安全员与职工面对面答疑解惑，，，，，从操作规程到应急逃生，，，，，从隐患排查到防护装备使用，，，，，问题“不过夜”、疑惑“不滞留”。。。 。。。。通达售电公司、通信公司、救护大队更是走进鸡西市主会�。。。 。。。。�，，，，参加活动的各单位通过模拟救援等互动形式，，，，，向市民普及安全理念，，，，，实现了“企业安全宣传辐射社会”的效应。。。 。。。。
“查找隐患”不是一句空话，，，，，而是全员行动。。。 。。。。滴道盛和煤矿九井发动职工开展“隐患随手拍”活动，，，，，鼓励人人化身“安全侦探”，，，，，用镜头记录岗位隐患并提交整改建议。。。 。。。。此外，，，，，这个公司各矿井将安全知识“送”到职工身边。。。 。。。。荣华一矿制作了《岗位流程操作规范》短视频，，，，，通过微信平台推送，，，，，让职工利用碎片时间学习标准操作；；；；；；；；滴道盛和煤矿九井开展“隐患辨识科普行动”，，，，，安全宣传员深入采掘面、运输线，，，，，用通俗易懂的语言讲解《煤矿重大事故隐患判定标准》，，，，，结合实物演示隐患特征，，，，，让职工“一看就懂、一听就会”。。。 。。。。这种“接地气”的科普模式，，，，，有效提升了职工的安全技能。。。 。。。。
隐患排查全覆盖，，，，，保安全。。。 。。。。这个公司以“全覆盖、零容忍”为目标，，，，，打出隐患排查“组合拳”。。。 。。。。各矿井成立由技术骨干、安全员组成的排查小组，，，，，按照《重点企业专项整治实施方案》，，，，，对矿井通风、瓦斯防治、设备维护等关键环节开展“拉网式”检查；；；；；；；；线上，，，，，启用智能化隐患排查系统，，，，，职工通过手机APP实时上报隐患，，，，，系统自动分级推送整改任务。。。 。。。。
荣华一矿在罐前大屏幕设立“隐患曝光台”，，，，，每日滚动播放典型隐患案例及整改对比照片，，，，，让违章行为无处藏身；；；；；；；；滴道盛和煤矿九井通过微信群公示隐患整改进度，，，，，接受全员监督。。。 。。。。这种“曝光+监督”双重压力，，，，，倒逼区队班组主动整改，，，，，职工从“被动接受检查”转变为“主动排查隐患”。。。 。。。。在隐患排查活动中，，，，，安全宣传人员深入到各个工作区域，，，，，为职工详细解读判定标准和隐患特征，，，，，通过生动形象的案例分析、通俗易懂的讲解方式，，，，，让职工快速掌握隐患辨识的要点。。。 。。。。通过一系列的宣传活动，，，，，职工们不仅对安全隐患有了更清晰的认识，，，，，也提高了自身的安全防范意识和应急处理能力，，，，，为矿井安全生产奠定了坚实基础。。。 。。。。
“安全工作永远在路上。。。 。。。。”在为期一个月的“安全生产月”活动中，，，，，鸡西矿业公司各矿井安全隐患得到了有效排查和整改，，，，，职工的安全意识和应急能力大幅提升。。。 。。。。他们将以此次活动为契机，，，，，把安全生产的理念贯穿到日常工作的每一个环节，，，，，持续完善隐患排查治理机制，，，，，加强安全宣传教育的深度和广度，，，，，为企业的安全平稳发展提供坚实保障。。。 。。。。
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