地址：黑龙江省哈尔滨市闽江路237号
投稿邮箱：longmeizhuankan@126.com
刘东，，，，，，，，男，，，，，，，，1986年生，，，，，，，，现任东荣一矿掘进二区区长。。。。。。。。他扎根矿山掘进领域多年，，，，，，，，先后担任106队、103队、102队、108队段长，，，，，，，，并一步步成长为掘进系统管理骨干。。。。。。。。他带领的队伍始终保持着卓越的进尺成绩和安全管理水平，，，，，，，，多次刷新矿区纪录，，，，，，，，并获得多项荣誉。。。。。。。。
扎根基层 淬炼技术尖兵
初入岗位，，，，，，，，作为掘进工的刘东深知要想有所成就，，，，，，，，必须脚踏实地、从基础学起，，，，，，，，不放过任何一个学习实践的机会。。。。。。。。半年后，，，，，，，，他终于可以上手操作锚杆机，，，，，，，，但由于经验不足，，，，，，，，操作失误时有发生。。。。。。。。然而，，，，，，，，他有一股不服输的劲儿，，，，，，，，经过八九个月的刻苦钻研，，，，，，，，终于熟练掌握操作技巧，，，，，，，，实现了从“新手”到“熟手”的华丽转身。。。。。。。。
工作中，，，，，，，，遇到重大问题，，，，，，，，刘东总是严肃对待，，，，，，，，及时请示汇报。。。。。。。。面对技术难题，，，，，，，，他如饥似渴地学习，，，，，，，，不仅埋头钻研书本知识，，，，，，，，还主动向经验丰富的老同事请教，，，，，，，，他的笔记本上，，，，，，，，密密麻麻记录着各类技术要点和实用小窍门。。。。。。。。
在追求技术提升的道路上，，，，，，，，刘东从未停下脚步。。。。。。。。2018年6月，，，，，，，，他在公司技术比武大赛中获得打眼工第一名的成绩；；；；；； ；2024年9月，，，，，，，，在公司取得了综掘机坦克手第一名的佳绩，，，，，，，，用实力一次次证明了自己的专业水平。。。。。。。。
担当作为 严保施工质量
2016年8月，，，，，，，，刘东担任掘进区104队副队长，，，，，，，，带领一支由10人组成的年轻班组。。。。。。。。他深知“打铁还需自身硬”，，，，，，，，主动学习、提前规划，，，，，，，，不断提升专业能力，，，，，，，，迅速赢得了班组成员的认可与尊重。。。。。。。。他带领班组成员施工一水平南一上山采区16层下料道时，，，，，，，，创下月进尺568米的历史纪录，，，，，，，，至今无人赶超。。。。。。。。
作为班组安全保障第一责任人，，，，，，，，刘东始终将安全工作摆在首位。。。。。。。。每天，，，，，，，，他都会提前一个小时到岗，，，，，，，，深入了解井下设备的运行状况、地质条件，，，，，，，，排查潜在的安全隐患。。。。。。。。班前会上，，，，，，，，他将收集到的信息详细传达给每一名职工，，，，，，，，并反复强调生产过程中的安全注意事项。。。。。。。。下井后，，，，，，，，他巡查井下各个区域，，，，，，，，及时发现并消除隐患。。。。。。。。
每项生产任务开始前，，，，，，，，刘东都会细致检查各个环节，，，，，，，，从设备运行状态到采煤工艺执行情况，，，，，，，，不放过任何一个细节。。。。。。。。在106工作面的日常生产中，，，，，，，，他发现一处可能因采煤工艺而影响煤炭质量的问题，，，，，，，，便立即组织技术人员展开研讨。。。。。。。。经过数次分析、试验，，，，，，，，反复优化方案，，，，，，，，最终不仅保证了煤炭质量的稳定，，，，，，，，还提高了生产效率。。。。。。。。在他的带动下，，，，，，，，整个班组养成了重视安全、追求质量的良好氛围。。。。。。。。
生死营救 彰显矿工品格
“安全是煤矿的生命线，，，，，，，，必须让每名职工从‘要我安全’转向‘我要安全’。。。。。。。。”刘东不仅是生产线上的 “攻坚能手”，，，，，，，，更是工友心中的“安全卫士”。。。。。。。。
他曾在井下三次挺身而出，，，，，，，，以果敢行动挽救工友生命：
2018年9月拽救落井工友：一次作业中，，，，，，，，一名工友不慎坠入溜煤眼，，，，，，，，刘东迅速反应，，，，，，，，凭借丰富井下经验，，，，，，，，拼尽全力将工友从溜煤眼中拽拉上来，，，，，，，，避免了重大事故的发生。。。。。。。。
2019年6月背送心脏病患者：一次偶然，，，，，，，，刘东遇到工友突发心脏病！！！！！�。。�，，，，，，刘东果断背起病人送至井上，，，，，，，，为抢救赢得黄金时间。。。。。。。。
2021年4月现场急救昏迷工人：在掘进区102队一次施工作业中，，，，，，，，一工友突然口吐白沫、昏迷倒地，，，，，，，，刘东当场判断为急性反应，，，，，，，，立即运用所学急救知识，，，，，，，，成功使工友苏醒脱险。。。。。。。。
刘东将安全理念融入管理实践，，，，，，，，组织职工开展事故案例分析、岗位“自述”，，，，，，，，让每一名职工都参与进来、思考进去、行动起来。。。。。。。。在他的带领下，，，，，，，，掘进区成为全矿安全管理的标杆区队。。。。。。。。
勇挑重担 引领团队攻坚
刘东创新推行“军令状”考核管理机制，，，，，，，，将月计划细化到每个小班，，，，，，，，实行“进尺与单价挂钩”的分配制度，，，，，，，，极大调动了职工积极性，，，，，，，，带领掘进二区进尺屡创新高。。。。。。。。实现了“装备优、效率高、用人少、效益好、安全有保障”的管理模式，，，，，，，，为矿井降本增效提供了坚强支撑。。。。。。。。
他坚持“传帮带”培育新人，，，，，，，，经常深入进尺滞后的段队组织班前会，，，，，，，，与工友同入井、同升井，，，，，，，，在现场解决生产难题，，，，，，，，悉心传授数十年掘进经验，，，，，，，，为矿区培养了30余名生产骨干。。。。。。。。
回顾19年的煤矿工作生涯，，，，，，，，从班组长到段长到区长，，，，，，，，刘东感慨道：“煤矿行业很苦，，，，，，，，尤其是井下一线工作。。。。。。。。刚上班时，，，，，，，，我也想过放弃，，，，，，，，但出于对这份工作的热爱和一份责任感，，，，，，，，我坚持了下来。。。。。。。。现在，，，，，，，，我很庆幸自己当初的坚持，，，，，，，，也感谢这份工作促进我成长。。。。。。。。”谈及未来，，，，，，，，他坚定地表示，，，，，，，，将继续扎根一线，，，，，，，，组织弟兄们干好掘进工作，，，，，，，，保障公司安全生产、高质量发展。。。。。。。。
集团微信矩阵