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万豪娱乐官网集团刘东：逐梦煤海勇担当 匠心谱写奋斗歌

刘东，，，，，，男，，，，，，1986年生，，，，，，现任东荣一矿掘进二区区长。。。。。。。。他扎根矿山掘进领域多年，，，，，，先后担任106队、103队、102队、108队段长，，，，，，并一步步成长为掘进系统管理骨干。。。。。。。。他带领的队伍始终保持着卓越的进尺成绩和安全管理水平，，，，，，多次刷新矿区纪录，，，，，，并获得多项荣誉。。。。。。。。

扎根基层  淬炼技术尖兵

初入岗位，，，，，，作为掘进工的刘东深知要想有所成就，，，，，，必须脚踏实地、从基础学起，，，，，，不放过任何一个学习实践的机会。。。。。。。。半年后，，，，，，他终于可以上手操作锚杆机，，，，，，但由于经验不足，，，，，，操作失误时有发生。。。。。。。。然而，，，，，，他有一股不服输的劲儿，，，，，，经过八九个月的刻苦钻研，，，，，，终于熟练掌握操作技巧，，，，，，实现了从“新手”到“熟手”的华丽转身。。。。。。。。

工作中，，，，，，遇到重大问题，，，，，，刘东总是严肃对待，，，，，，及时请示汇报。。。。。。。。面对技术难题，，，，，，他如饥似渴地学习，，，，，，不仅埋头钻研书本知识，，，，，，还主动向经验丰富的老同事请教，，，，，，他的笔记本上，，，，，，密密麻麻记录着各类技术要点和实用小窍门。。。。。。。。

在追求技术提升的道路上，，，，，，刘东从未停下脚步。。。。。。。。2018年6月，，，，，，他在公司技术比武大赛中获得打眼工第一名的成绩；；；；；2024年9月，，，，，，在公司取得了综掘机坦克手第一名的佳绩，，，，，，用实力一次次证明了自己的专业水平。。。。。。。。

担当作为  严保施工质量

2016年8月，，，，，，刘东担任掘进区104队副队长，，，，，，带领一支由10人组成的年轻班组。。。。。。。。他深知“打铁还需自身硬”，，，，，，主动学习、提前规划，，，，，，不断提升专业能力，，，，，，迅速赢得了班组成员的认可与尊重。。。。。。。。他带领班组成员施工一水平南一上山采区16层下料道时，，，，，，创下月进尺568米的历史纪录，，，，，，至今无人赶超。。。。。。。。

作为班组安全保障第一责任人，，，，，，刘东始终将安全工作摆在首位。。。。。。。。每天，，，，，，他都会提前一个小时到岗，，，，，，深入了解井下设备的运行状况、地质条件，，，，，，排查潜在的安全隐患。。。。。。。。班前会上，，，，，，他将收集到的信息详细传达给每一名职工，，，，，，并反复强调生产过程中的安全注意事项。。。。。。。。下井后，，，，，，他巡查井下各个区域，，，，，，及时发现并消除隐患。。。。。。。。

每项生产任务开始前，，，，，，刘东都会细致检查各个环节，，，，，，从设备运行状态到采煤工艺执行情况，，，，，，不放过任何一个细节。。。。。。。。在106工作面的日常生产中，，，，，，他发现一处可能因采煤工艺而影响煤炭质量的问题，，，，，，便立即组织技术人员展开研讨。。。。。。。。经过数次分析、试验，，，，，，反复优化方案，，，，，，最终不仅保证了煤炭质量的稳定，，，，，，还提高了生产效率。。。。。。。。在他的带动下，，，，，，整个班组养成了重视安全、追求质量的良好氛围。。。。。。。。

生死营救  彰显矿工品格

“安全是煤矿的生命线，，，，，，必须让每名职工从‘要我安全’转向‘我要安全’。。。。。。。。”刘东不仅是生产线上的 “攻坚能手”，，，，，，更是工友心中的“安全卫士”。。。。。。。。

他曾在井下三次挺身而出，，，，，，以果敢行动挽救工友生命：

2018年9月拽救落井工友：一次作业中，，，，，，一名工友不慎坠入溜煤眼，，，，，，刘东迅速反应，，，，，，凭借丰富井下经验，，，，，，拼尽全力将工友从溜煤眼中拽拉上来，，，，，，避免了重大事故的发生。。。。。。。。

2019年6月背送心脏病患者：一次偶然，，，，，，刘东遇到工友突发心脏病，，，，，，刘东果断背起病人送至井上，，，，，，为抢救赢得黄金时间。。。。。。。。

2021年4月现场急救昏迷工人：在掘进区102队一次施工作业中，，，，，，一工友突然口吐白沫、昏迷倒地，，，，，，刘东当场判断为急性反应，，，，，，立即运用所学急救知识，，，，，，成功使工友苏醒脱险。。。。。。。。

 刘东将安全理念融入管理实践，，，，，，组织职工开展事故案例分析、岗位“自述”，，，，，，让每一名职工都参与进来、思考进去、行动起来。。。。。。。。在他的带领下，，，，，，掘进区成为全矿安全管理的标杆区队。。。。。。。。

勇挑重担  引领团队攻坚

刘东创新推行“军令状”考核管理机制，，，，，，将月计划细化到每个小班，，，，，，实行“进尺与单价挂钩”的分配制度，，，，，，极大调动了职工积极性，，，，，，带领掘进二区进尺屡创新高。。。。。。。。实现了“装备优、效率高、用人少、效益好、安全有保障”的管理模式，，，，，，为矿井降本增效提供了坚强支撑。。。。。。。。

他坚持“传帮带”培育新人，，，，，，经常深入进尺滞后的段队组织班前会，，，，，，与工友同入井、同升井，，，，，，在现场解决生产难题，，，，，，悉心传授数十年掘进经验，，，，，，为矿区培养了30余名生产骨干。。。。。。。。

回顾19年的煤矿工作生涯，，，，，，从班组长到段长到区长，，，，，，刘东感慨道：“煤矿行业很苦，，，，，，尤其是井下一线工作。。。。。。。。刚上班时，，，，，，我也想过放弃，，，，，，但出于对这份工作的热爱和一份责任感，，，，，，我坚持了下来。。。。。。。。现在，，，，，，我很庆幸自己当初的坚持，，，，，，也感谢这份工作促进我成长。。。。。。。。”谈及未来，，，，，，他坚定地表示，，，，，，将继续扎根一线，，，，，，组织弟兄们干好掘进工作，，，，，，保障公司安全生产、高质量发展。。。。。。。。