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面对宏观经济和煤炭市场的双重考验，， ，，，鸡西矿业公司坚持将“三项教育”活动作为提升职工队伍凝聚力和战斗力的重要抓手，， ，，，教育引导企业全体党员干部、职工认清形势、正视问题，， ，，，坚定发展的信心和决心，， ，，，凝聚建设现代化新鸡矿、推动企业高质量发展的磅礴力量。。。。。
近一时期，， ，，，该公司各矿井掀起了一场全员参与的思想革新与实干的热潮。。。。。通过鲜活生动的宣讲、精准务实的举措，， ，，，将“形势任务教育、坚定信心教育、‘过紧日子’思想教育”开展得有声有色，， ，，，以正能量引导为抓手，， ，，，将矿井优势、企业政策及正确理念深深植入每一位职工心中，， ，，，动员全体党员、干部、职工统一思想，， ，，，迎难而上，， ，，，全力推动企业高质量发展。。。。。
“形势任务教育”深入实施。。。。。城山矿党委将形势任务教育作为思想引领的核心工程，， ，，，构建“认知、信念、行动”闭环，， ，，，确保每一名党员干部都能精准把握行业脉搏。。。。。该矿通过定期召开风险研判会、行业对标分析会等，， ，，，由矿党委将市场压力层层传导至各级干部。。。。。“过去总觉得市场波动离我们很远，， ，，，现在才明白，， ，，，我们必须将形势任务教育传达到我们安装队的每一名职工、每一个岗位，， ，，，发挥好‘桥头堡’的作用。。。。。”该矿安装队党支部书记靳峰感慨道。。。。。
“企业是职工的依靠，， ，，，职工是推动企业发展的力量之源。。。。。越面临着考验，， ，，，越要拧成一股绳……”在145综采队班前会上，， ，，，队长禚照民用朴实的话语向工友们传递信心。。。。。面对市场波动带来的考验，， ，，，城山煤矿将职工信心教育视为“心理免疫辅导”，， ，，，通过干部下沉一线、班前会宣讲、一对一谈心等方式，， ，，，增强职工与企业“命运共同体”意识。。。。。
“坚定信心教育”入脑入心。。。。。在滴道盛和矿立井，， ，，，“信心教育”成为了矿井文化的重要组成部分。。。。。这个井领导班子深知，， ，，，只有坚定职工的信心，， ，，，才能凝聚起推动企业持续健康发展的强大力量。。。。。因此，， ，，，他们创新方式方法，， ，，，将信心教育融入到矿井日常工作和职工生活的各个环节中。。。。。
该井党委精心谋划，， ，，，成立了以井主要领导牵头推进的工作小组，， ，，，明确工作分工，， ，，，确保责任、时间、质量、效果四落实，， ，，，确保人员全覆盖。。。。。“我们要勇于面对当前煤炭市场考验以及矿井自身面临的问题，， ，，，把握好‘稳’与‘进’‘谋’与‘干’的关系，， ，，，以整体发展为己任，， ，，，转变工作作风，， ，，，向全年目标奋勇迈进……”井党委书记乔正恩在开展“三项教育”活动会议中说道。。。。。
在该井128采煤队的班前会上，， ，，，党支部书记杨�？？？？？谩斑爰页！钡姆绞蕉砸幌咧肮そ行判娜挝窠逃骸笆乱底苁窃谇壑星敖� ，，，在循环往复中上升，， ，，，当前的考验只是暂时的……”活动开展以来，， ，，，该井结合上级要求，， ，，，把形势任务的“动员令”转化成狠抓落实的“实践图”，， ，，，为职工讲解国家利好政策、企业发展优势及应对措施，， ，，，通过讨论复盘，， ，，，系统辩证看待形势与任务、考验与挑战、出路与思路，， ，，，增强职工责任感和紧迫感。。。。。
“过紧日子”思想教育开花结果。。。。。“省下的就是赚到的。。。。。”在东�？？？？？螅� ，，，从管理层到一线职工，， ，，，每个人都积极参与到节约成本的行动中来，， ，，，他们以“抠出效益干出实绩”为主题开展活动，， ，，，旨在让降成增效工作融入到每个岗位。。。。�？？？？？蟾ё灾餮蟹⒖笥檬侄扪狗缑拧！！�。。通过厂内测绘，， ，，，利用方管、铁板、圆钢、废旧带面等材料制作的无压风门一套0.59万元，， ，，，每套节省1.41万元，， ，，，现已有4套无压风门投入使用。。。。。
更值得一提的是，， ，，，该矿的机关科室人员变身“井下支援队”，， ，，，深入采区参与劳动。。。。。政工部部长冯国斌在支护材料搬运中突发灵感：“原来我们审批预算时总觉得材料消耗正常，， ，，，亲身体验后才明白，， ，，，优化装卸流程能减少30%的损耗！”这一发现不仅让冯国斌对材料管理有了更深的感悟，， ，，，也激发了其他机关科室人员的创新思维。。。。。这些来自职工的发现和思考，， ，，，迅速转化为了实际行动。。。。。该矿针对发现的问题，， ，，，制定了一系列改进措施，， ，，，这些措施的实施，， ，，，不仅进一步降低了生产成本，， ，，，还提高了工作效率和安全水平。。。。。
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