近日,,,,,鹤岗矿业公司峻发选煤厂以“厉行节约、反对浪费”为主题,,,,,组织全厂管理人员开展专题学习活动,,,,,深入学习贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》(以下简称《条例》),,,,,结合企业实际制定多项落实举措,,,,,推动节约理念融入生产经营各环节,,,,,为构建资源节约型企业注入新动能。。。。。。。。
深学细悟,,,,,筑牢思想根基。。。。。。。。为确保《条例》精神入脑入心,,,,,采取“集中学习+专题研讨”模式,,,,,分层次、分批次组织全厂管理人员开展学习。。。。。。。。专题学习围绕《条例》中关于经费管理、资源节约、监督检查等重点内容进行深入解读,,,,,并结合煤炭行业特点,,,,,剖析生产流程中可能存在的资源浪费风险点。。。。。。。。通过案例分析、数据对比等形式,,,,,与会人员深刻认识到厉行节约不仅是落实中央要求的政治任务,,,,,更是企业降本增效、实现高质量发展的内在需求。。。。。。。。
专题学习后,,,,,各车间、科室以支部为单位展开分组讨论,,,,,聚焦“如何将节约理念转化为行动”这一主题,,,,,梳理出办公耗材管理、设备能耗优化、生产废料循环利用等10余项改进方向,,,,,并形成具体任务清单,,,,,为后续整改提供依据。。。。。。。。
建章立制,,,,,强化长效管控。。。。。。。。以《条例》为指导,,,,,迅速启动制度完善工作。。。。。。。。一方面,,,,,修订《企业日常经费管理办法》,,,,,严控差旅、会议、公务接待等非生产性支出,,,,,明确审批流程和限额标准;;;;;;;另一方面,,,,,制定《生产环节资源节约实施细则》,,,,,对洗煤耗水量、电力使用效率、设备维护周期等关键指标提出量化要求。。。。。。。。同时,,,,,成立专项督查组,,,,,定期对各部门执行情况进行检查,,,,,并将结果纳入年度绩效考核体系。。。。。。。。
结合生产实际,,,,,创新推行“网格化”管理模式,,,,,将厂区划分为10个责任区,,,,,由党员骨干担任“节约督导员”,,,,,负责监督设备启停规范、材料领用登记及废旧物资回收等工作。。。。。。。。
实践见效,,,,,节约蔚然成风。。。。。。。。随着《条例》学习与实践的深度融合,,,,,在全厂范围内逐步形成了“全员参与、全程管控”的节约氛围。。。。。。。。在办公领域,,,,,推行无纸化办公,,,,,纸张打印量大幅度下降;;;;;;;生产车间建立“以旧换新”制度,,,,,废旧配件再利用率大幅度提高。。。。。。。。
与此同时,,,,,职工行为习惯也悄然改变。。。。。。。。厂区内,,,,,“人走熄灯”“双面打印”成为常态,,,,,食堂“光盘行动”参与率超95%,,,,,职工自发修复设备零件100余件,,,,,大量节约了生产成本。。。。。。。。
巩固成果,,,,,谋划长远发展。。。。。。。。为进一步扩大《条例》落实成效,,,,,他们计划从三方面持续发力:一是强化技术赋能,,,,,通过集控中心智能监测系统,,,,,实时分析水、电、煤等资源消耗数据;;;;;;;二是深化党建融合,,,,,将节约实践纳入主题党日活动,,,,,开展“节约标兵”评�。。。。。。。�;;;;;;;三是加强宣传教育,,,,,通过微信群、集控宣传大屏、地下通道展板等形式,,,,,将节约文化渗透到每个岗位。。。。。。。。
当前,,,,,峻发选煤厂正以“建立长效机制、深化全员实践”为目标,,,,,通过“制度约束+技术支撑+文化浸润”三向发力,,,,,持续推动节约型企业建设向纵深发展,,,,,将节约行动融入日常岗位操作,,,,,切实激活企业精细管理新效能。。。。。。。。