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双鸭山矿业公司物资供应部党委 “四个坚持”提能力 强作风

双鸭山矿业公司物资供应部党委以“四个坚持”为抓手，，，，，，，全方位、多层次推动干部能力作风建设工作走深走实，，，，，，，为企业保供服务的高效开展提供坚实保障。。。。。。。

坚持思想引领，，，，，，，抓理论学习。。。。。。。他们结合企业实际制定下发《物资供应部深化干部能力作风建设2025年实施方案》，，，，，，，明确2025年在深化干部能力作风建设方面重点工作和完成时限，，，，，，，挂图作战，，，，，，，进一步理清思路、细化措施、压实责任，，，，，，，确保各项重点工作有序推进。。。。。。。把理论和业务学习作为提升干部能力的重要抓手，，，，，，，在理论学习方面，，，，，，，该部两级党组织通过中心组学习、“三会一课”重点学习了习近平总书记到我省考察时的重要讲话精神、习近平总书记关于党的建设以及党的作风建设重要论述等内容；；；；；在业务学习方面，，，，，，，以干部业校为载体开展业务授课，，，，，，，1-4月份累计开展6期，，，，，，，受教育130余人次。。。。。。。

坚持领导带头，，，，，，，抓务实调研。。。。。。。坚持问题导向，，，，，，，精准施策，，，，，，，紧紧围绕保供服务工作中的重点、难点问题，，，，，，，勇于攻坚克难。。。。。。。该部领导班子成员带头领题、基层单位党政主要负责人结合工作实际积极选题，，，，，，，确定调研课题和攻坚任务14个，，，，，，，自上而下推动解决制约发展和提高质效的问题。。。。。。。

坚持精准发力，，，，，，，抓纪律作风。。。。。。。加强日常监督检查，，，，，，，通过不定期的抽查、专项检查等方式，，，，，，，对干部的工作纪律、工作效率等进行监督，，，，，，，及时发现和纠正存在的问题。。。。。。。制定下发了《加强职工考勤休假管理办法》，，，，，，，严格职工考勤时间和休假规定；；；；；落实“会风会纪”周通报制度，，，，，，，严肃会议纪律。。。。。。。

坚持成果转化，，，，，，，抓优质服务。。。。。。。业务科室党员干部带头每周深入各生产矿段队车间，，，，，，，到现场开展调研服务，，，，，，，跟踪了解物资需求和使用情况，，，，，，，加大各矿闲置物资调剂和大型材料全生命周期管理力度，，，，，，，每天召开例会集中研究解决办法，，，，，，，4月份，，，，，，，累计解决生产保供问题26个。。。。。。。

通过“四个坚持”举措的有效实施，，，，，，，该部干部的能力作风得到了显著提升，，，，，，，工作效率和服务质量明显提高。。。。。。。下一步，，，，，，，该部将继续深化干部能力作风建设，，，，，，，不断探索创新工作方法，，，，，，，助推企业高质量发展。。。。。。。