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5月7日，，，，，主持公司全面工作的党委副书记、副董事长、总经理周旭明到东荣一矿调研检查安全生产工作。。。。。。。

在掘进二区113队工作面，，，，，周旭明现场查看了顶板及帮锚支护质量、现场达标管理、局部通风设施、监测监控系统等工作，，，，，询问了该矿安全“三量”、重点队生产接续、全年计划产量及煤质管理等方面情况，，，，，详细了解了掘进小班工资分配、火工品管理、材料费管控等工作。。。。。。。

周旭明强调，，，，，安全是煤矿生产的基础，，，，，一切工作以安全为前提，，，，，抓好安全工作决不容一丝马虎大意。。。。。。。各级干部要深入一线，，，，，在带班写实过程中做到“脑勤腿勤”，，，，，为班组生产解决实际困难，，，，，提升班组工作效率和工作质量。。。。。。。在督导安全生产时要做到“用心细心”，，，，，盯紧现场督导落实安全技术措施，，，，，抓工序细节与边角末梢，，，，，做到在细节管理上精益求精。。。。。。。要坚持召开月份安全生产大会、“一通三防”例会，，，，，通过优质高效会议落实工作，，，，，总结分析问题和不足，，，，，明确下一步工作任务，，，，，重点抓责任单位的推进落实，，，，，稳步提升企业整体管理工作。。。。。。。要坚持开展季度技术工作审查、系统安全风险研讨工作，，，，，抓好工程技术设计的源头把控。。。。。。。要严厉打击“假进尺”现象，，，，，认真开展月份延米核查工作，，，，，切实做到“图、表、现场”各方数据对应吻合。。。。。。。

周旭明强调，，，，，要立足当前、着眼将来，，，，，始终把年轻干部培养工作放在企业发展的重要位置，，，，，加大培养力度，，，，，选拔任用较高政治素养、较好学历资质、较强领导能力的年轻干部，，，，，切实肩负起新时期高质量发展的时代使命与担当。。。。。。。要培养干部的系统观念和科学谋划能力，，，，，合理搭配各类生产要素、科学设计施工方案，，，，，全方位、全流程按照既定目标稳步推进采掘生产。。。。。。。要养成善于分析总结的好习惯，，，，，通过工程分析查找存在不足，，，，，不断增强革新与改进意识，，，，，以“天道酬勤”塑造人生价值理念，，，，，以“多干兴邦、实干兴邦”践行人生事业追求，，，，，不断解决生产问题，，，，，破解技术难题。。。。。。。掘进区队干部要真正做到既保生产安全、又要保政策落实，，，，，团结带领职工保障安全高效生产，，，，，有力推动工资分配制度兑现，，，，，进一步增强职工生产积极性和主动性。。。。。。。要通过职工广泛宣传国有煤矿在“安全保障、经济保障、福利保障”的优势，，，，，搭建好“以量计资、多劳多得”的平台，，，，，多吸引周边人员到煤矿工作，，，，，为矿井发展提供充足的人力资源保障。。。。。。。