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煤矿辅业总公司:多向发力提振士气谋发展

来源:双鸭山矿工报
作者:石天晶
发布时间:2025-05-07 11:18:46
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面对当前煤炭市场严峻形势 ,,,,,,煤矿辅业总公司全面打响以“提信心、强管理、促创效”为核心的生产经营保卫战 ,,,,,,通过巡回宣讲等形式 ,,,,,,让“企业是我家 ,,,,,,突围靠大家”的理念深入人心 ,,,,,,全体职工拧成一股绳 ,,,,,,共克时艰。。。。。?

以案为纲 ,,,,,,突破发展困局。。。。。该公司结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育 ,,,,,,深入学习贯彻《关于开展重点领域突出问题综合排查整治工作方案》《2025年应对市场变化从严管理实施方案》《经营管理十条禁令》等文件精神。。。。。通过开展常态化的培训教育活动 ,,,,,,使全体职工将“过紧日子”的思想贯穿于企业运营的每一个环节 ,,,,,,无论是日常办公的水、电、纸张消耗 ,,,,,,还是重大项目的资金预算分配 ,,,,,,都秉持精打细算、勤俭节约的原则。。。。。?

降本增效 ,,,,,,推动高质量发展。。。。。该公司构建“制度-考核-用工-管控”四位一体管理体系。。。。。修订《“三重一大”决策制度》《经营考核管理办法》等制度 ,,,,,,实施月度经营分析“双会制” ,,,,,,推动非生产性支出压缩 ,,,,,,提升经营效率。。。。。运用信息化手段完善市场化工资核算系统 ,,,,,,实现日清日结数据 ,,,,,,真正实现“向管理要效益 ,,,,,,以改革促活力”。。。。。?

精准发力 ,,,,,,坚持生产与增效并举。。。。。为切实打好经营发展保卫战 ,,,,,,该公司结合当前形势和工作实际 ,,,,,,以各项工作制度和管理办法为依据加强监督检查。。。。。人力资源部门从人员结构状况、岗位、劳动用工、薪酬等情况进行摸底 ,,,,,,全面考虑、精心指导各基层单位积极稳妥用工;;;;;; ;;财务部门从细节把关、在小处入手 ,,,,,,指导各基层单位算准成本 ,,,,,,管好账 ,,,,,,加强各类资源的挖潜和合理使用。。。。。对办公用品严格执行审批制度 ,,,,,,严禁超支。。。。。

提质赋能 ,,,,,,强化材料管理。。。。。该公司成立总工程师牵头的物资监督小组 ,,,,,,通过“货比三家” ,,,,,,问质询价、现场核实、售后服务 ,,,,,,严把材料采购关;;;;;; ;;建立工程项目全周期管控机制 ,,,,,,杜绝计划外工程发生。。。。。通过班组长包机制、领导跟班制、夏修材料包干制、监管小组验收制等有效手段 ,,,,,,严把材料消耗关。。。。。使材料价格更加公开化、透明化 ,,,,,,从源头上保证材料物资的进场质量 ,,,,,,确保现场合理使用。。。。。?

转变作风 ,,,,,,营造干事创业的工作氛围。。。。。该公司机关人员以深化能力作风建设年活动为载体 ,,,,,,大力弘扬“严细实真精”的工作作风 ,,,,,,强化服务意识和自律意识。。。。。同时 ,,,,,,认真落实中央八项规定精神 ,,,,,,把“十条禁令”作为制度红线 ,,,,,,内化于心、外化于行 ,,,,,,严格遵守、刚性执行 ,,,,,,对敢于触犯禁令者 ,,,,,,都从严从重处理。。。。。


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