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自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，，，，，，双鸭山矿业公司新安矿党委按照集团公司党委部署要求，，，，，，牢牢把握“学查改”关键环节，，，，，，坚持学查结合，，，，，，查改并进，，，，，，推动学习教育取得实效。。。。。。
深入学习，，，，，，筑牢思想根基。。。。。。该矿领导班子成员充分发挥“领头雁”作用，，，，，，先学一步、学深一层，，，，，，通过党委理论学习中心组常态学、专题读书班示范学、开展专题研讨深入学等方式，，，，，，对习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则等内容进行深入系统学习，，，，，，深刻认识贯彻落实中央八项规定的重大意义，，，，，，准确把握作风建设的重要性和紧迫性，，，，，，形成以上率下的良好学习氛围。。。。。�；；；；；；；愕持Р客ü叭嵋豢巍薄⒅魈獾橙铡⒕窘逃⒔鹋菩苯嗲暗刃问剑�，多渠道进行学习，，，，，，引导党员干部将学习融入日常、抓在经常，，，，，，准确把握原文原理、深入领会精髓要义、及时总结学习经验，，，，，，确保学习质量。。。。。。
深入查摆，，，，，，找出问题差距。。。。。。该矿党委树立“查摆问题是解决问题的前提”的理念，，，，，，组织党员干部和各系统管理人员，，，，，，对照党章党规党纪，，，，，，中央八项规定及其实施细则精神，，，，，，深入查摆自身作风建设上存在的问题，，，，，，做到敢于揭短亮丑，，，，，，不回避、不遮掩、不护短、不掩饰。。。。。。同时，，，，，，围绕“安全生产怎么干”、实现“六零”目标等认真研讨安全管理上存在的漏洞和短板，，，，，，不放过任何一处细节、不遗漏任何一个问题，，，，，，真正把问题找准找实，，，，，，及时发现和消除苗头性、倾向性问题。。。。。。
强力整改，，，，，，促进成果转化。。。。。。该矿党委坚持“有什么问题就解决什么问题，，，，，，什么问题突出就重点整治什么问题”的原则，，，，，，建立问题台账，，，，，，对查摆出来的问题进行分类整理，，，，，，明确问题性质、整改措施、整改期限。。。。。。通过层层压实责任、定期听取整改进展汇报、研究解决整改工作中存在的问题，，，，，，确保改有成效。。。。。。同时，，，，，，充分发挥群众监督的“试金石”作用，，，，，，积极开展“下基层、解难题”等实践活动，，，，，，及时解决职工群众的急难愁盼问题，，，，，，加速构建风清气正的政治生态，，，，，，真正把学习教育成果转化为企业改革发展的实际成效。。。。。。
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