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七台河矿业公司新建矿 “四个专项整治” 提升管理质效

连日来，，，，，，七台河矿业公司新建矿进一步完善经营管理制度，，，，，，持续深入推进落实“虚假工伤、虚报套取工资、工私伤虚假治疗、盗卖物资材料”四个专项整治工作，，，，，，用制度管人，，，，，，用流程管事，，，，，，从源头上堵塞管理漏洞。。。。。。。。

加大监管力度，，，，，，这个矿相关科室坚持审核工伤申报情况，，，，，，设立举报奖励机制；；；；；；进一步完善制度建设，，，，，，建立“一伤一档”，，，，，，制定严格的工伤申报与审核流程；；；；；；强化职工法律意识，，，，，，明确虚假工伤法律后果；；；；；；强化责任追究机制，，，，，，对于查实的虚假工伤案件依法追究相关责任人的法律责任，，，，，，对涉事单位进行严厉处罚、以儆效尤。。。。。。。。

全面落实全员考勤制度，，，，，，做到电子考勤全覆盖，，，，，，严格按人脸识别和虹膜考勤结果计算出勤工数及入井次数，，，，，，严格按照公司规定执行补工手续，，，，，，实行工程因素开工预算竣工结算制，，，，，，矿生产科、地测科、工资科联合检查工程验收单，，，，，，矿相关部门不定期到基层单位班前课核对小班工票和人员出勤情况，，，，，，按照考勤结果报工，，，，，，按照计资工票计算计件工资；；；；；；坚持做好企务“六公开”工作，，，，，，切实把职工的知情权、参与权、监督权落到实处。。。。。。。。

建立工私伤管理办法，，，，，，发生工私伤住院时矿退管科派专人到医院核实工伤病情，，，，，，并留有影像资料；；；；；；坚持每天检查工私伤人员在院治疗情况，，，，，，对治疗终结的工伤患者立即办理出院，，，，，，杜绝小伤大养及挂床现象。。。。。。。。

严厉整治盗卖物资材料现象，，，，，，矿总会计师每月组织矿财务科、供应科、设备租赁站、保卫科、纪检部门全面盘点材料、配件、设备等实物资产；；；；；；严格落实物料升入井封车和确认制度，，，，，，强化升井人员检身制度落实，，，，，，防止材料丢失；；；；；；落实常态化巡查库房、重点路口等要求，，，，，，杜绝私家车进入材料管理单位院内和库房；；；；；；加强矿大门车辆出入管理，，，，，，加大职工偷盗行为处罚力度，，，，，，对造成严重影响的给予解除劳动合同并移交司法机关处理。。。。。。。。