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东荣三矿坚持以人为本，，，，，，，，全力提升全员素质，，，，，，，，为实现矿井长治久安奠定坚实基础。。。。。。。

深化认识抓提升，，，，，，，，积极适应培训工作新要求。。。。。。。在安全培训方面，，，，，，，，该矿邀请各专业资深技师进行授课，，，，，，，，深入分析煤矿安全事故案例，，，，，，，，详细讲解安全法规和操作规程，，，，，，，，强化职工安全意识和防范技能。。。。。。。同时，，，，，，，，坚持“标准不降、力度不减、考核不松”原则，，，，，，，，严格领导干部及基层单位安全培训考核，，，，，，，，落实奖惩机制，，，，，，，，确保责任到人。。。。。。。

该矿紧密围绕生产实际，，，，，，，，针对采煤、机电、运输等关键岗位开展精准培训。。。。。。。以创新载体求实效，，，，，，，，通过“理论+实操”双轨并行模式，，，，，，，，组织技术骨干传授先进技术，，，，，，，，并设置实地操作演练环节，，，，，，，，推动培训内容与实际生产无缝对接。。。。。。。此外，，，，，，，，大力开展“师带徒”活动，，，，，，，，充分发挥传、帮、带作用，，，，，，，，加速青年职工技能成长，，，，，，，，全面提升队伍专业素养。。。。。。。

为保障培训效果长效化，，，，，，，，该矿建立培训跟踪评估机制，，，，，，，，定期开展技能竞赛与岗位练兵活动，，，，，，，，动态检验职工学习成果。。。。。。。同时，，，，，，，，引入多媒体教学、虚拟现实技术等现代化手段，，，，，，，，增强培训互动性与趣味性，，，，，，，，激发职工学习热情。。。。。。。

今年以来，，，，，，，，东荣三矿培训安全生产管理人员39人，，，，，，，，特种作业人员培训197人，，，，，，，，四级培训共计1376人，，，，，，，，实现全员持证上岗目标。。。。。。。下一步，，，，，，，，该矿将继续以“安全第一、素质为本”为核心，，，，，，，，创新培训模式，，，，，，，，夯实人才基础，，，，，，，，为矿井高质量发展注入强劲动力。。。。。。。