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“平安筑基石，， ，，，安全促发展”。。。。。双鸭山矿业公司始终以建设“平安双矿”为首要目标，， ，，，把安全生产作为“天字号”工程来抓，， ，，，坚持“三位一体”、严刑峻法抓安全，， ，，，推动安全治理模式向“事前预防”转变，， ，，，实现人机环的高度和谐、相互包容、互不伤害，， ，，，以高水平安全保障企业高质量发展。。。。。
压实安全责任，， ，，，织密责任网络。。。。。他们严格对标《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》《国务院安委会关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》等文件精神，， ，，，精心构建完善“明知履问”责任体系。。。。。对主体责任、领导责任、监察责任和全员岗位责任进行细致分解，， ，，，形成环环相扣、层层递进的“一级监督一级、一级对一级负责”的层级监管体系。。。。。对责任落实不到位的，， ，，，从严倒查追责。。。。。
优化系统建设，， ，，，夯实安全基础。。。。。他们以打造规范正规的系统为方向，， ，，，全面落实矿长与总工程师负责制，， ，，，坚持每季度邀请外部专家开展系统风险评估，， ，，，依据各矿实际情况，， ，，，量身定制“一优三减”实施方案，， ，，，全力补齐系统欠账，， ，，，全方位提升各大系统的安全可靠程度。。。。。对设计不合理、系统不健全的，， ，，，坚决严禁施工，， ，，，从源头杜绝安全隐患。。。。。
超前精准治灾，， ，，，筑牢安全防线。。。。。秉持科学预测、精准治灾的原则，， ，，，他们大力加强对隐蔽致灾因素的全面普查。。。。。通过调配精锐力量，， ，，，配强专业队伍、专业装备以及专业技术人员，， ，，，严格落实各项重点治灾工程与技术措施，， ，，，切实做到“四位一体”防灾治灾。。。。。尤其在瓦斯治理方面，， ，，，突出提级管理，， ，，，充分运用瓦斯防治“八招”，， ，，，强化瓦斯抽采系统建设。。。。。同时，， ，，，重点加强对冲击地压监测预警数据的深入分析，， ，，，积极实验应用坚硬顶板注水压裂卸压技术，， ，，，严格落实“三限三强”措施。。。。。此外，， ，，，同步推进水、火、煤尘、顶板等灾害的综合防治，， ，，，依据“一矿一策”“一面一策”的精准策略，， ，，，确保灾害治理有的放矢。。。。。
严查风险隐患，， ，，，守护安全底线。。。。。他们持续加强“双重预防机制”建设，， ，，，聚焦于排查重大风险、消除重大隐患、防范重大事故，， ，，，严格落实“动态停人、静态停面”措施，， ，，，推动重大事故隐患动态清零。。。。。唬唬�；；敖杓霞都嗖旒喙艿木樽龇ǎ�， ，，，将专业监察、驻矿督查与业务保安有机结合，， ，，，继续推行预案制排查，， ，，，对排查全过程进行详细记录，， ，，，并以台账化形式推进整改工作，， ，，，实现监察监管的全覆盖。。。。。
推进标准化建设，， ，，，提升安全水平。。。。。他们坚持系统抓安全、系统抓达标的工作原则，， ，，，对照新版标准，， ，，，科学制定年度规划与月份计划，， ，，，稳步推动工程达标、设备达标、环境达标。。。。。巩固3个一级标准化矿井建设成果，， ，，，同时积极谋划，， ，，，力争建成东荣一矿、东荣三矿两处一级标准化矿井，， ，，，确保各生产矿全部达到一级标准化水平，， ，，，以标准化建设为企业安全发展提供有力支撑。。。。。
深化自主管理，， ，，，激发安全活力。。。。。依据正规生产的严格要求，， ，，，进一步健全完善职工自律、班组自管、区队自治、系统自控以及矿井自主的“五自管理”机制。。。。。特别重点落实好班组长安全津贴与职工安全年金政策，， ，，，大力打造“无隐患、无三违、无事故”的自主管理示范班组，， ，，，充分调动职工的主观能动性，， ，，，让安全意识深入人心，， ，，，成为每位职工的自觉行动。。。。。
实现管理信息化，， ，，，赋能安全监管。。。。。大力推广“互联网+现场管理”创新模式，， ，，，将先进的监测监控技术深度融入安全生产全过程。。。。。重点加快AI视频监控平台建设，， ，，，稳步推进干部值带班信息化，， ，，，实现井下无线网络覆盖率、精准定位系统完成率100%。。。。。借助信息化手段，， ，，，提升安全管理的科学性、精准性与及时性，， ，，，为安全生产装上“智慧大脑”。。。。。
强化教育培训，， ，，，提升安全素养。。。。。他们统筹推进正向引导、案例警示以及安全文化创建。。。。。重点围绕《安全生产涉法提示十二条》进行深入宣传解读，， ，，，严厉整治“三违”行为，， ，，，通过教育引导，， ，，，促使职工强化安全意识，， ，，，规范安全行为。。。。。秉持“缺什么补什么”的原则，， ，，，分批次、分专业开展精准培训，， ，，，确保职工熟练掌握并运用“三程一标五细则”。。。。。常态化推进逢查必考、逢培必考工作，， ，，，以考促学，， ，，，激发职工学习积极性。。。。。同时，， ，，，扎实开展技术比武与应急演练活动，， ，，，切实提升职工的实际操作能力与应急处置能力，， ，，，确保从业人员培训合格率与持证率均达到100%，， ，，，为企业安全生产筑牢人才根基。。。。。
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