鹤岗矿业公司立达矸石热电厂持续深化班组建设,,,,,,,,以构建“金牌班组”为抓手,,,,,,,,持续发挥班组的安全阵地前沿作用,,,,,,,,进一步提升班组管理水平,,,,,,,,助推企业提质增效。。。。。。。
强化思想引领,,,,,,,,激发发展活力。。。。。。。这个厂把加强职工思想政治引领摆在班组建设的重要位置,,,,,,,,常态化开展安全生产标准化评比、安全知识培训、安全思想教育、班前会等活动,,,,,,,,统筹构建党建带班建、班建促发展机制,,,,,,,,通过分享先进典型成长经历和工作感受,,,,,,,,筑牢职工理想信念根基。。。。。。。
培训教育常态化,,,,,,,,安全知识入脑入心。。。。。。。这个厂深知班前会是安全生产的“第一课堂”,,,,,,,,更是班组安全管理的“第一道防线”。。。。。。。利用班前会时间,,,,,,,,采用“提问+讲解+每日一题”方式,,,,,,,,引导班组成员做到上安全岗、做安全事;;;;;同时,,,,,,,,利用班前(后)会及安全活动对岗位应知应会、安全�;;;;;ご胧踩本却胧┑冉谐L嘌担�,,,,,树立“安全第一”的意识、实现从“要我安全”到“我会安全”的蜕变。。。。。。。
隐患排查精细化,,,,,,,,设备隐患无处遁形。。。。。。。作为生产一线班组,,,,,,,,严格落实全员安全生产责任制,,,,,,,,定期开展网格化隐患排查。。。。。。。通过分区域、定人员、对清单、查现�。。。。。。。�,,,,,针对火灾消防隐患、现场关键设备、作业环境、设备跑冒滴漏等方面进行细致排查,,,,,,,,严格开展作业风险评估和危险点辨识,,,,,,,,为确保人身和设备安全筑牢坚实防线。。。。。。。
青年培养定制化,,,,,,,,服务青年成长成才。。。。。。。这个厂重视青年人才培养,,,,,,,,开展“师带徒”培训,,,,,,,,结合青年实际需要,,,,,,,,签订专属师徒合同并定向指导,,,,,,,,帮助青年职工更快融入工作环境,,,,,,,,胜任工作岗位。。。。。。。老师傅们通过日常理论教学、操作示范、仿真培训等方式,,,,,,,,确保每个学员全方位掌握培训技能要点,,,,,,,,牢牢守住安全红线、底线,,,,,,,,筑牢安全生产“大屏障”,,,,,,,,保障机组安全平稳运行。。。。。。。