新安矿：“软”引导“硬”约束 落靠安全责任
新安矿
“软”引导“硬”约束 落靠安全责任
为确�？？？ ？？缶踩问瞥中榷ㄏ蚝茫�，，，，，，，新安矿坚持“软”引导、“硬”约束，，，，，，，，在抓实安全思想“软文化”的同时，，，，，，，，结合矿井生产实际落实好安全生产“硬措施”，，，，，，，，让安全管理“落地有声”。。。。 。。
“软”引导，，，，，，，，筑牢思想基础。。。。 。。该矿致力于打造浓厚的安全文化氛围，，，，，，，，在矿区街道、办公楼、入井走廊等地，，，，，，，，带有安全标语的宣传牌板、条幅等随处可见。。。。 。。充分利用微信工作群推送安全知识文章和事故案例短视频，，，，，，，，以“短、平、快”形式让安全理念入脑入心。。。。 。。抓实班前教育主阵地，，，，，，，，严格执行班前“五步骤”，，，，，，，，把班前点名、确认精神状态作为衡量职工能否正常入井、有序工作、集中注意力保证安全生产的重要措施。。。。 。。坚持“每日一题”学习和安全理念诵读，，，，，，，，引导职工扎实牢记、认真践行。。。。 。。同时，，，，，，，，发挥金牌家属作用，，，，，，，，做好后勤服务保障，，，，，，，，及时开展心理疏导，，，，，，，，帮助职工解决后顾之忧，，，，，，，，确保每名职工都能在积极、稳定的状态下开启工作。。。。 。。�；；；；；苟ㄆ诳股习踩罂位疃�，，，，，，，通过观看煤矿安全警示教育片、深刻剖析典型事故案例、学习安全生产相关法律法规等，，，，，，，，进一步提升职工安全意识。。。。 。。
“硬”约束，，，，，，，，强化管控力度。。。。 。。该矿常态化开展隐患排查工作，，，，，，，，加大监督考核力度，，，，，，，，针对重点区域、关键部位进行突击检查，，，，，，，，及时发现安全隐患，，，，，，，，确保闭环管理。。。。 。。对违章行为严格按照规定进行处理、通报、曝光，，，，，，，，促使职工严守岗位责任，，，，，，，，时刻绷紧安全弦。。。。 。。同时，，，，，，，，不断完善安全管理规章制度，，，，，，，，规范现场作业标准，，，，，，，，全面梳理岗位安全责任，，，，，，，，做到安全管理工作目标明确、执行有力。。。。 。。不断强化领导干部值、带班管理力度，，，，，，，，提升管理人员发现问题、解决问题、全方位把控安全生产的能力，，，，，，，，切实将安全生产责任落实到“最后一米”。。。。 。。