为深入贯彻落实公司党委工作会议和二届五次职代会精神,,,,,,,,东荣二矿紧紧围绕建设中国式现代化双矿的愿景目标,,,,,,,,按照着力建设“八个双矿”的总要求,,,,,,,,以抓“五点”夯“五线”为工作重点,,,,,,,,助力矿井高质量发展。。。。。。。。
做到“五个增强”,,,,,,,,打造安全生产绿洲。。。。。。。。增强安全思想意识,,,,,,,,坚持“预防为主、防范在先”的思想意识,,,,,,,,坚决做到不安全不生产。。。。。。。。增强岗位责任意识,,,,,,,,完善全员安全生产岗位责任制和考核制度,,,,,,,,建立全员、全过程、全方位的责任体系。。。。。。。。增强灾害治理力度,,,,,,,,结合现场实际,,,,,,,,坚持“一面一策”治理方案,,,,,,,,实施精准治灾,,,,,,,,持续开辟和扩大安全生产“绿色解放区”。。。。。。。。增强全员提素培训,,,,,,,,全面增强全员安全意识和安全素质。。。。。。。。提升安全生产标准水平,,,,,,,,扎实推行动态达标管理。。。。。。。。
撬动“五个支点”,,,,,,,,开创采掘生产新局。。。。。。。。撬动接续战场支点,,,,,,,,坚决打好采掘接续攻坚战。。。。。。。。撬动生产准备支点,,,,,,,,强化安装质量管理,,,,,,,,保证安装进度。。。。。。。。撬动采煤队组支点,,,,,,,,严格落实包机责任制,,,,,,,,加大设备保养,,,,,,,,提高开机率。。。。。。。。撬动掘进区段支点,,,,,,,,发挥综掘优势,,,,,,,,实现正规循环,,,,,,,,努力提高单进水平。。。。。。。。撬动生产辅助区队,,,,,,,,加强服务配合,,,,,,,,狠抓生产准备,,,,,,,,做到采煤工作面搬家不停产。。。。。。。。
推进“五个精细”,,,,,,,,强化经营管理绩效。。。。。。。。推进内部市场化精细管理,,,,,,,,做到班清班结、精细透明。。。。。。。。推进煤炭质量精细管理,,,,,,,,坚持从生产源头抓起,,,,,,,,实现提质增收。。。。。。。。推进成本预算精细管理,,,,,,,,严格材料费管理,,,,,,,,把好材料关。。。。。。。。推进劳动组织精细管理,,,,,,,,抓好考勤管理,,,,,,,,提高工时利用。。。。。。。。推进用电精细管理,,,,,,,,抓好用电躲峰填谷工作,,,,,,,,杜绝设备无效运转。。。。。。。。
发挥“五个作用”,,,,,,,,收获科技兴矿成果。。。。。。。。发挥装备水平作用,,,,,,,,紧紧围绕“一优三减”战略,,,,,,,,大力推进“四化”建设,,,,,,,,不断提高矿井装备科技含量。。。。。。。。发挥技术创新作用,,,,,,,,大力推广应用“四新”技术,,,,,,,,提高工程进度和质量。。。。。。。。发挥优化采区设计作用,,,,,,,,提升治灾水平。。。。。。。。发挥“三结合”技术工作室作用,,,,,,,,将技术创效节能的工作原则落到实处。。。。。。。。发挥“大工匠”作用,,,,,,,,持续开展“师带徒”,,,,,,,,打造一支善于创新、本领高强的技能工匠队伍。。。。。。。。
强化“五个保障”,,,,,,,,携手共建和谐矿区。。。。。。。。强化为职工办实事为保障,,,,,,,,帮助相对困难职工解决急难愁盼。。。。。。。。强化提高职工福利为保障,,,,,,,,切实提高职工的幸福感、获得感。。。。。。。。强化人才引进和培养为保障,,,,,,,,为人才搭建干事创业的平台。。。。。。。。强化维护矿区和谐稳定为保障,,,,,,,,依法依规解决职工合理诉求。。。。。。。。强化能力作风建设为保障,,,,,,,,全力培育“严细实真精”的工作作风,,,,,,,,为推动企业高质量发展提供坚强保障。。。。。。。。