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铁路运输部党委

立足精耕细作 夯实高质量发展基础

铁路运输部党委坚持以政治建设为统领，，，，，，，在建强党建、人才管理等工作上精耕细作，，，，，，，扎实开展党纪学习教育，，，，，，，夯实标准化党支部基础，，，，，，，推动党建与中心工作深度融合，，，，，，，助推企业高质量发展。。。。。。。

强基固本，，，，，，，提升党建工作质效。。。。。。。该部党委以开展“强堡垒、争先锋、促改革”专项活动为契机，，，，，，，扎实推进基层支部书记述职、党员民主评议以及标准化党支部党建考核，，，，，，，补短板、强弱项，，，，，，，全面夯实党建工作基础。。。。。。。组织党员干部开展党规党纪知识竞赛、参观烈士纪念馆、重温入党誓词等系列主题活动，，，，，，，增强了党组织的凝聚力、吸引力和向心力。。。。。。。依托从理论学习中心组研讨到支部“三会一课”、主题党日，，，，，，，再到个人自学等丰富多彩的学习形式，，，，，，，认真学习党的二十届三中全会精神、《中国共产党纪律处分条例》等内容，，，，，，，促进党员干部在学中思、学中悟，，，，，，，知敬畏、守底线。。。。。。。通过培养选树典型，，，，，，，以点带面，，，，，，，充分激发29个党员责任区、19个党员先锋岗、28个党员示范岗、19个党员突击队的工作活力，，，，，，，促进党员先锋模范作用发挥。。。。。。。

严管精培，，，，，，，提升干部素养。。。。。。。该部党委坚持正确的用人导向，，，，，，，严格落实“凡提四必”要求，，，，，，，对干部政治品质、道德品行及廉洁上有问题的坚决不用，，，，，，，不断提升选人用人的公信度。。。。。。。充分发挥职称评定工作的杠杆作用，，，，，，，激励专业技术人员不断提升自己的业务水平。。。。。。。扎实开展“三化”队伍建设、“双培”工程、“师带徒”“岗位大练功大比武”等一系列提素活动，，，，，，，确定青工骨干、生产能手、班组长等重点培养对象47人，，，，，，，逐步壮大人才队伍。。。。。。。重视人才引进，，，，，，，变招工为招生，，，，，，，吸引铁路专业院校优秀毕业生，，，，，，，通过人才公寓、餐补、高薪待遇以及“手拉手”帮带工程，，，，，，，让新入职大学毕业生与企业共同成长。。。。。。。对照“严、细、实、真、精”尺子，，，，，，，常态化开展干部作风评估，，，，，，，末等调整和不胜任退出机制，，，，，，，通过严格考核，，，，，，，目前对6名初级管理人员进行了岗位调整，，，，，，，实现干部队伍动态管理，，，，，，，反向促进干部苦练内功。。。。。。。