东保卫矿党委：深化“五个”融入 激发党建活力
东保卫矿党委
深化“五个”融入 激发党建活力
东保卫矿党委坚持以深化党建品牌创建为发力点，，，，， ，，不断激发党建活力，，，，， ，，以“五个”融入，，，，， ，，全面提升党建工作活力和影响力，，，，， ，，为企业高质量发展提供坚强保障。。。。。。
融入品牌创建。。。。。。该矿按照“一支部一特色，，，，， ，，一支部一品牌”的创建思路，，，，， ，，全面加强党建品牌文化元素企业宣传阵地建设。。。。。。先后配备了专（兼）职党支部书记16名，，，，， ，，设置党员活动室6个，，，，， ，，打造党建品牌特色文化长廊。。。。。。通过党建引领，，，，， ，，进一步增强广大职工对企业文化的认同感和归属感，，，，， ，，不断发挥党建工作号召力、凝聚力和影响力，，，，， ，，为企业高质量发展强根铸魂。。。。。。
融入生产经营。。。。。。该矿坚持将党的建设与安全生产深度融合，，，，， ，，持续强化“党员责任区、示范岗、责任区域无隐患、责任区域无违章包保”等活动，，，，， ，，让党员的身份亮出来、责任强起来、形象树起来，，，，， ，，引导广大党员干部在重大任务中创先争优、担当作为、攻坚克难，，，，， ，，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，，，，， ，，有力推动党建工作与生产经营深度融合，，，，， ，，为矿井安全高效发展提供坚强保障。。。。。。
融入素质提升。。。。。。该矿注重加强对技术层、管理层等不同层面人员全面培养的“梯级平台”建设。。。。。。以现场“学习＋实习”培训模式，，，，， ，，开展岗位练兵、技术比武、应急演练等活动，，，，， ，，最大限度储备各岗位技能人才。。。。。。采取“师带徒、老带新、业校学”的方式，，，，， ，，对一些技术骨干和新入职大学生积极开展学习交流培训，，，，， ，，提升业务技能。。。。。。先后签订导师带徒合同14份，，，，， ，，促进各专业人员综合能力素质明显提升。。。。。。
融入提质增效。。。。。。该矿坚持将党建融入经营管理，，，，， ，，大力倡导“质量为本、效益为先”的经营理念，，，，， ，，从加强预算管理、优化生产设计、降低材料消耗、减少设备大修、压缩费用支出、严格绩效考核等环节入手，，，，， ，，把日常工作环节做细、做实。。。。。。深入开展“比作风创佳绩、比质量创精品、比贡献创效益”劳动竞赛活动，，，，， ，，提高管理效能和经营质效。。。。。。
融入民生福祉。。。。。。该矿坚持将党的建设与服务职工深度融合。。。。。。以“一家人、一条心、一股绳”的企业文化为指引，，，，， ，，深入推进党建和服务职工融入发展的新思路、新方法。。。。。。�；；；；埂暗吃绷档恪⒌吃敝驹阜瘛⑽椅肮ぐ焓凳隆钡然疃�，，，，， ，，聚焦职工“急难愁盼”问题，，，，， ，，用心、用情打通服务职工群众“最后一公里”，，，，， ，，实现企业与职工同频共振的工作格局。。。。。。
