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双鸭山矿业公司东保卫矿 明责任抓落实打好安全主动仗

双鸭山矿业公司东保卫矿牢固树立“两个至上”理念，，，，，，，，持续强化思想教育、压紧压实安全责任，，，，，，，，不断夯实安全基础，，，，，，，，全力筑牢安全防线，，，，，，，，打好安全生产主动仗。。。。。。。

落实部署，，，，，，，，绷紧安全“思想弦”。。。。。。。他们通过党委理论学习中心组学习、早调度会、安全大课、班前宣讲等，，，，，，，，认真学习贯彻《中共中央办公厅 国务院办公厅关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》《国务院安委会关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全生产条例》等安全法律法规和上级安全生产工作部署，，，，，，，，引导职工增强安全生产意识。。。。。。。定期举办安全知识讲座，，，，，，，，对特殊工种、重要岗位人员，，，，，，，，针对新装备、新工艺开展实操培训，，，，，，，，做到理论培训与实际操作相结合。。。。。。。充分利用班前会开展安全警示教育，，，，，，，，教育引导职工深刻吸取事故教训，，，，，，，，时刻绷紧安全弦。。。。。。。

真查真改，，，，，，，，拧紧安全“责任链”。。。。。。。围绕隐患动态清零目标，，，，，，，，按照推动安全治理模式向事前预防转变的要求，，，，，，，，每周认真研判分析生产中存在的安全风险，，，，，，，，立即制定风险管控措施清单，，，，，，，，每天跟踪落实风险管控措施，，，，，，，，切实把安全风险管控挺在隐患前面。。。。。。。发现问题严格按照“五落实”要求列出整改清单，，，，，，，，做到闭环销号，，，，，，，，补齐安全短板。。。。。。。进一步健全覆盖各层级、各部门、各岗位的安全生产责任制，，，，，，，，形成“人人有责、各负其责、权责清晰”的安全生产责任体系，，，，，，，，构建起“隐患排查+责任落实”的安全防护网。。。。。。。

注重细节，，，，，，，，守好安全“基准线”。。。。。。。注重从细节抓起，，，，，，，，秉承“一次就做对、一步就到位”原则，，，，，，，，积极推进井上下标准化建设同步开展。。。。。。。制定安全生产标准化发展目标、实施细则和量化标准，，，，，，，，大力推行工作程序零疏忽、工程质量零差错、岗位操作零失误，，，，，，，，切实将精细化管理落实到每一道工序、每一个环节、每一个岗位，，，，，，，，做到年有规划、月有计划、周有推进。。。。。。。通过现场严格监督管控，，，，，，，，实现安全生产标准化由点、线、面向全过程、全方位动态达标提升。。。。。。。

多点管控，，，，，，，，种好安全“责任田”。。。。。。。抓好安全生产标准化达标创建工作，，，，，，，，扎实开展全员岗位责任制考试，，，，，，，，提高全员安全风险辨识能力。。。。。。。按照月份各专业安全生产标准化创建规划，，，，，，，，坚持对标找差距，，，，，，，，动态开展标准化创建检查、验收、评比、考核，，，，，，，，强化日常监督考核，，，，，，，，做到上标准岗、干标准活，，，，，，，，全面提升安全生产标准化水平。。。。。。。同时，，，，，，，，详细规定干部入井带班次数、入井检查要求、交接班流程等，，，，，，，，严肃整治安全作风漂浮、纪律涣散、弄虚作假、违章违规等现象，，，，，，，，推动各级领导干部进一步转变工作作风、下沉一线、靠前指挥，，，，，，，，确保浚浚浚浚浚矿井安全生产。。。。。。。