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强化警示教育 筑牢安全屏障——集团公司“安全警示教育月”活动综述

来源:黑龙江万豪娱乐官网矿业控股集团
发布时间:2024-12-02 20:02:16
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强化警示教育 筑牢安全屏障

——集团公司“安全警示教育月”活动综述


今年11月是集团公司第16个“安全警示教育月”。 。。。。。。。一个月来,,,,, ,,集团上下深入开展了警示教育全员覆盖、教育内容丰富多彩、宣传形式喜闻乐见、安全管理富有成效的安全警示教育系列活动,,,,, ,,有效地提升了全集团干部职工安全生产意识和全员安全生产素质,,,,, ,,进一步推动了权属各公司及基层单位安全生产管理水平再提升,,,,, ,,在实现安全生产形势持续稳定好转的同时,,,,, ,,也进一步增强了广大职工的获得感、幸福感和安全感。 。。。。。。。

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超前谋划部署严细启动快

深刻吸取以往事故教训,,,,, ,,有效防范各类事故发生,,,,, ,,持续增强企业全员自主安全意识和风险防范意识。 。。。。。。。集团公司超前部署,,,,, ,,制定下发2024年“安全警示教育月”活动方案,,,,, ,,对全集团“安全警示教育月”活动进行部署,,,,, ,,强调了总体思路、活动主题、活动内容和活动要求,,,,, ,,明确责任部门、责任人和时间节点,,,,, ,,为确保“安全警示教育月”活动取得实效筑牢坚实基础。 。。。。。。。

“要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,,,,, ,,通过开展一系列丰富多彩、寓教于乐的针对性活动,,,,, ,,提升全员安全意识、规范安全行为,,,,, ,,真正推动安全警示教育全面展开,,,,, ,,确保入脑入心、见行见效。 。。。。。。。”集团公司董事长、党委书记王佳喜对“安全警示教育月”活动提出明确要求。 。。。。。。。

“安全警示教育月”期间,,,,, ,,集团公司党政主要领导、分管安全生产技术领导持续深入各煤矿检查督导安全生产工作。 。。。。。。。

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思想决定行动。 。。。。。。。一时间,,,,, ,,集团权属各公司及所属单位相继召开专题会议,,,,, ,,对集团公司部署要求进行迅速贯彻落实,,,,, ,,并结合开展《煤矿防风险、除隐患、遏事故百日安全专项整治“利剑2024”行动方案》契机,,,,, ,,相继制定了活动方案,,,,, ,,成立了领导小组。 。。。。。。。权属各公司在报纸、电视、网站、微信公众号上开辟了“安全警示教育月”活动专栏,,,,, ,,及时宣传报道基层单位安全警示教育活动动态、先进事迹和典型经验、创新做法。 。。。。。。。各基层单位充分利用班前班后会、LED大屏、标语条幅、板报、简报、广播、大喇叭、宣传栏等宣传方式,,,,, ,,广泛深入宣传贯彻“安全警示教育月”活动主题和相关要求,,,,, ,,大造舆论声势,,,,, ,,营造浓厚氛围,,,,, ,,使集团上下安全警示教育活动快速升温。 。。。。。。。

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狠抓落实见行动重实效

一分部署,,,,, ,,九分落实。 。。。。。。。权属各公司在集团公司要求的基础上,,,,, ,,结合本单位安全生产工作实际,,,,, ,,创新开展接地气、重成效,,,,, ,,职工喜闻乐见、易于接受的警示教育活动。 。。。。。。。鸡西矿业公司以“治本攻坚三年行动”和“硬措施”为抓手,,,,, ,,强化现场安全管理,,,,, ,,开展拉网式安全大排查,,,,, ,,切实将各项问题整改到位。 。。。。。。。鹤岗矿业公司各煤矿利用“安全事故”亲历者开展现身说法教育,,,,, ,,用真切的讲述过程、真实的人物表情和真心悔过心声,,,,, ,,教育入井职工时时刻刻要关注安全、保证安全。 。。。。。。。双鸭山矿业公司分系统、分专业、分层级组织开展领导干部上讲台讲大课活动,,,,, ,,通过结合实际地宣讲解读法律法规、规章制度的具体条款,,,,, ,,教育引导职工牢固树立法治意识,,,,, ,,切实养成尊法、学法、守法、用法的良好行为习惯。 。。。。。。。七台河矿业公司充分利用安全培训、安全生产例会、班前课和宣传进矿区、进机关、进段队、进班组、进头脑“五进”等形式,,,,, ,,常态化开展法律法规宣传、全员警示教育、严禁“三违”行为教育,,,,, ,,进一步增强全员遵法学法守法用法和兑规作业自觉性、主动性,,,,, ,,做到人人知晓、自觉遵守、养成习惯。 。。。。。。。新疆万豪娱乐官网能源公司组织机关干部职工集中观看安全生产专题片《生命重于泰山》《安全生产责任在肩》,,,,, ,,教育引导机关全体干部职工时刻注意安全,,,,, ,,杜绝习惯性违章,,,,, ,,营造“人人讲安全、个个要安全”的浓厚氛围。 。。。。。。。能源投资公司采取线下集中笔试的方式,,,,, ,,组织开展安全知识测试,,,,, ,,通过以试促学,,,,, ,,以学促行的方式,,,,, ,,积极引导职工增强安全防范意识,,,,, ,,切实增强自我�;;;; ;つ芰�。 。。。。。。。�?????笊浇ㄉ韫镜澄此佳刑钟肜砺壑行淖檠跋嘟岷希�,,,, ,,组织两级班子、安全生产部门责任人学习习近平总书记关于安全生产重要论述重要指示精神、内外部重点事故案例,,,,, ,,并结合岗位实际深刻反思、认真排查、对标整改,,,,, ,,筑牢安全生产第一防线。 。。。。。。。地质勘探公司在钻探施工现场召开安全生产标准化现场会,,,,, ,,通过组织参观、学习、推广好的经验做法,,,,, ,,有效调动激发全员抓安全、管安全、保安全,,,,, ,,干标准活的积极性和主动性……

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11月27日,,,,, ,,在集团公司“安全警示教育日”当天,,,,, ,,权属各公司、各单位纷纷结合活动主题和企业安全生产实际,,,,, ,,深入开展了形式多样的警示教育活动。 。。。。。。。

“要正视当前安全生产现状,,,,, ,,压紧压实煤矿安全主体责任,,,,, ,,严格落实清单式检查,,,,, ,,以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉抓实抓好安全生产工作,,,,, ,,统筹好发展和安全、治标和治本、检查和服务、基础和管理等工作,,,,, ,,全面提高安全管理质效,,,,, ,,确保企业长治久安……”这一天,,,,, ,,集团公司党委副书记、副董事长、总经理王戈深入七台河矿业公司新兴矿为广大干部职工上安全大课,,,,, ,,他结合企业安全生产实际,,,,, ,,深刻阐述了集团公司开展“安全警示教育月”活动的重大意义和抓好安全工作的极端重要性,,,,, ,,通过剖析安全生产事故案例开展安全警示教育,,,,, ,,为广大干部职工敲响心灵深处的安全警钟。 。。。。。。。

鸡西矿业公司各煤矿通过案例分析会、安全隐患督导检查、绘制安全警示漫画和宣传牌板等职工喜闻乐见的方式,,,,, ,,真正让“安全之声”在广大干部职工心中产生共鸣,,,,, ,,为圆满完成全年目标任务提供坚实的安全保障。 。。。。。。。鹤岗矿业公司峻德矿在矿入井长廊,,,,, ,,组织职工家属为矿工缝补作业服,,,,, ,,送出平安果200余斤。 。。。。。。。兴安矿在井口开展安全知识有奖问答,,,,, ,,发出毛巾200余条、手套鞋垫150余副、牙膏牙刷100余套。 。。。。。。。双鸭山矿业公司东荣三矿举办“一员两长”《重大事故隐患判定标准》知识考试、安全生产知识班前考问以及管理人员责任制考问等活动,,,,, ,,发放奖品150余份,,,,, ,,进一步筑牢了职工安全思想防线。 。。。。。。。七台河矿业公司矿区工会为职工送去《致矿工兄弟的一封信》,,,,, ,,用亲身经历讲述安全的重要性,,,,, ,,利用亲情的力量教育感化职工,,,,, ,,用真诚和柔情构筑起一道坚固的安全生产防线,,,,, ,,促进矿井安全生产。 。。。。。。。�?????蠼ü径こ檀ι枇⑿裳ā⑿倚暧铩⒎⒎判ァ⒖拱踩队薪蔽蚀鸬确绞剑�,,,, ,,进一步强化职工的安全技能和应急处置能力……

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各具特色的安全警示教育活动,,,,, ,,充分调动和激发了广大职工的参与热情,,,,, ,,营造了“人人想安全、人人懂安全、人人管安全”氛围浓厚,,,,, ,,使安全警示教育真正做到入脑入心,,,,, ,,走深走实。 。。。。。。。

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锚定目标聚合力夺全胜

安全工作是做好一切工作的前提和基�。 。。。。。。。�,,,, ,,是实现安全生产、经济效益最佳年目标的根本保障。 。。。。。。。安全警示教育的根本目的,,,,, ,,在于将安全文化理念转化为每一名职工的安全自主意识和安全自觉行为,,,,, ,,最终实现本质安全。 。。。。。。。

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安全胜则全年胜,,,,, ,,安全好则全年好。 。。。。。。。集团上下要保持定力、坚定信心、担当作为,,,,, ,,决胜攻坚、护航亚冬会,,,,, ,,收好今年尾,,,,, ,,开好明年头,,,,, ,,为集团公司改革发展作出新的更大的贡献。 。。。。。。。

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锚定目标不松劲,,,,, ,,奋力踏上新征程。 。。。。。。。“安全警示教育月”活动开展以来,,,,, ,,集团上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,,,,, ,,深入贯彻习近平总书记视察龙江期间重要讲话和党的二十届三中全会及省委十三届六次全会精神,,,,, ,,全面落实党中央、国务院和省委、省政府部署要求,,,,, ,,树牢“两个至上”安全理念,,,,, ,,深刻汲取历史事故教训,,,,, ,,有效防范各类安全生产事故发生,,,,, ,,把安全生产工作防在前、想在前、做在前,,,,, ,,以“时时放心不下”的责任感,,,,, ,,下好“先手棋”、打好“主动仗”、筑牢“安全网”,,,,, ,,以实际工作成效为全年各项工作圆满顺利收官创造优良环境,,,,, ,,为全面加快新时代现代化新万豪娱乐官网建设提供坚强保障。 。。。。。。。


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