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供电公司以“五动”举措推动矿井供电安全

为推进企业持续健康发展，，，，，供电公司按照双矿公司统一部署，，，，，以“五动”举措推动矿井供电安全。。。。。。。

强化宣传教育，，，，，做好思想发动。。。。。。。为加快推进井下供电工作，，，，，该公司党委召开了“转作风、抓落实、树形象”专题民主生活会，，，，，领导班子成员深入反思在推进井下供电工作中存在的问题，，，，，认真开展批评与自我批评，，，，，深刻剖析问题根源，，，，，迅速转变思想观念，，，，，围绕矿井电气工人逐渐减少和“专业人干专业事”等关键因素展开讨论，，，，，有针对性地提出切实可行的整改措施和努力方向，，，，，并认真宣传贯彻到每一名职工，，，，，形成思想共识。。。。。。。

强化以上率下，，，，，发挥榜样带动。。。。。。。该公司聚焦井下供电服务，，，，，积极开展“党旗在井下供电中飘扬，，，，，党徽在井下供电中闪亮”活动。。。。。。。领导班子和党员干部积极转变作风，，，，，以身作则，，，，，冲锋在前，，，，，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。。。。。。。在党员干部带动下，，，，，进一步调动职工入井积极性，，，，，9月份，，，，，领导班子成员入井134人次，，，，，科级干部入井145人次，，，，，一般管理人员入井165人次，，，，，工人入井643人次。。。。。。。

强化推进包保，，，，，形成上下联动。。。。。。。为确保井下供电各项工作顺利推进，，，，，该公司迅速成立专班，，，，，对井下供电进行领导包保和相关部室包保。。。。。。。党政主要领导统筹协调工作，，，，，班子成员各自包保一个矿，，，，，带领相关生产部室人员深入井下巡检，，，，，对包保驻矿分公司进行督导。。。。。。。利用每周例会，，，，，统筹解决井下供电服务中出现的新情况新问题，，，，，坚持问题导向，，，，，每周对检查出的问题进行通报，，，，，协调矿方共同解决，，，，，推进井下变电所标准化建设进程。。。。。。。

强化技能提升，，，，，加快激励促动。。。。。。。该公司为迅速推进井下供电工作，，，，，对176 名职工进行入井资格课程学习、模拟训练、实操及考试，，，，，其中85 人已取得井下电工作业证。。。。。。。同时，，，，，每月对高防开关、馈电开关反复拆装10次以上，，，，，评选出优秀职工，，，，，并给予相应奖励。。。。。。。对入井职工在工资和津贴方面予以倾斜，，，，，激发了职工工作积极性。。。。。。。选派人员前往淮南谢桥等先进煤矿井下标准化变电所进行现场学习，，，，，积极汲取先进经验，，，，，以实际行动推动井下供电工作提档升级。。。。。。。

强化延伸实效，，，，，确保落实行动。。。。。。。截至目前，，，，，该公司共接收井下中央及采区变电所45处，，，，，矿用隔爆型高压真空配电装置873台，，，，，馈电开关656台，，，，，变压器287台，，，，，需要维护电缆总长260950米，，，，，对各生产矿井下供电服务工作已经全面展开，，，，，为双矿公司实现供电向井下延伸、转供电对外创收和新能源绿网建设“三大板块”协调发展奠定坚实基础。。。。。。。