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龙江国企楷模:魏相龙——肩上有担当脚下有动力

来源:“龙江国资”公众号
发布时间:2024-10-16 19:21:34
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龙江国企楷模:魏相龙——肩上有担当脚下有动力


作为一名区队管理者,,,,, ,,怎样才能带领职工干出一番成绩?? ??? ?魏相龙给出的答案是:“以身作则,,,,, ,,以上率下”。。。。。现年45岁的魏相龙自参加工作以来,,,,, ,,脚踏实地、履职尽责,,,,, ,,从一名普通的掘进工人,,,,, ,,成长为班组长、生产队长,,,,, ,,如今,,,,, ,,成为万豪娱乐官网鸡西矿业公司平岗煤矿掘进区副区长,,,,, ,,他始终牢记使命、不负重托,,,,, ,,带领综掘区全体员工在安全生产、质量标准化、内部市场化考核等方面出色地完成了矿、区交给的各项工作任务,,,,, ,,得到了上级领导的一致好评。。。。。

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他是抓安全的“铁面人”

魏相龙抓安全铁面无私是出了名的,,,,, ,,不管生产任务有多重经营压力有多大,,,,, ,,不管是员工还是管理干部,,,,, ,,只要在安全上存在问题,,,,, ,,他都毫不留情,,,,, ,,坚决制止,,,,, ,,只要触及安全这根“红线”,,,,, ,,谁说也不行,,,,, ,,宁可停产也要保证安全。。。。。

一次,,,,, ,,他入井来到507队工作面时,,,,, ,,发现当班局部防突钻孔不合格,,,,, ,,当即要求小班班长立即停止进尺,,,,, ,,把局部防突钻孔重新打好取样,,,,, ,,确认解析指标不超再干,,,,, ,,并严厉批评了那个小班班长,,,,, ,,他说:“局部防突措施不跟上,,,,, ,,往往会酿成大祸,,,,, ,,坚决不要带着安全隐患的进尺。。。。。”班长听后,,,,, ,,立即拿起风煤钻,,,,, ,,组织大家打好局部防突钻孔。。。。�;;;;;;;褂幸淮�,,,,, ,,他到工作面检查工作时,,,,, ,,发现当班进尺已经超过2米了,,,,, ,,在没有进行有效支护的情况下,,,,, ,,小班员工仍在割煤进尺,,,,, ,,典型的空顶违章冒险作业,,,,, ,,当即责令停下来,,,,, ,,进行有效支护后,,,,, ,,方可继续进尺,,,,, ,,否则当班工作量全部取消。。。。。小班班长无奈,,,,, ,,只好停下来,,,,, ,,补齐支护。。。。。事后,,,,, ,,他对那名小班长进行了严肃批评教育和处罚,,,,, ,,并在班前会上做了检查。。。。。

他是抓标准化的“较真人”

魏相龙工作中,,,,, ,,无论是组织召开班前班后会,,,,, ,,还是入井到工作面检查巡视,,,,, ,,都能做到认真负责,,,,, ,,依规作业,,,,, ,,从不应付对付,,,,, ,,走过场。。。。。一次,,,,, ,,他到工作面检查巡视,,,,, ,,发现工作面打区域钻孔两个班了,,,,, ,,工作面钻屑多,,,,, ,,影响打钻角度、方位,,,,, ,,当即对当班班长进行了严厉的批评,,,,, ,,并表示工作面钻屑出不完,,,,, ,,即使解析指标降下来了,,,,, ,,也不能进尺。。。。。升井后,,,,, ,,他又在收工会上针对这件事进行了批评教育。。。。�;;;;;;;褂幸淮�,,,,, ,,他上四点班,,,,, ,,发现二部机前皮带尾出货用直滚别着皮带出货,,,,, ,,他严厉地说“这么干,,,,, ,,皮带不就磨坏了吗”。。。。。当即责令工作面停下来,,,,, ,,把直滚抽出来,,,,, ,,把皮带调平调正再干。。。。。当看到二部机两边浮货太多,,,,, ,,当即告诉小班班长,,,,, ,,这个班别干了,,,,, ,,啥时质量上来了再干。。。。。升井后,,,,, ,,他找来这个班班长,,,,, ,,对其进行了严厉的批评教育,,,,, ,,并对其小班安质考核�?? ??? ?睢!!!�。在他的严格管理和推进下,,,,, ,,他管理的掘进队组工程质量消灭了不合格品,,,,, ,,受到领导的好评。。。。。

他是抓经营的“明白人”

魏相龙虚心好学,,,,, ,,不仅自己在书本上学习业务知识,,,,, ,,还经常在工作实践中与伙计们相互交流、学习探讨。。。。。经常主动向老师傅和技术人员请教学习工作管理经验,,,,, ,,不断提升个人综合素质。。。。。担任掘进队长期间,,,,, ,,他将“以量计资”按生产流程全部分解,,,,, ,,细化出四十余项工资单价,,,,, ,,保证员工干啥活都有单价计资,,,,, ,,工资收入明明白白,,,,, ,,由于分配合理、计算精细,,,,, ,,所在掘进队组“以量计资”月月准确无误,,,,, ,,有力地调动了员工工作热情。。。。。他经常对班组长和伙计们说:“以量记资是个好方法,,,,, ,,我们一定要推进好、使用好,,,,, ,,干什么活挣什么钱,,,,, ,,把账算清楚,,,,, ,,让伙计们挣上放心钱、踏实钱、安全钱,,,,, ,,这样也可以稳定好队伍,,,,, ,,才有本钱干好以后的工程。。。。。只有多进尺,,,,, ,,我们才能有效益,,,,, ,,才能多收入。。。。。”从而激发了全队员工的工作热情,,,,, ,,进尺水平不断跃升,,,,, ,,为有效缓解矿井接续紧张的局面做出了积极贡献。。。。。工程布局上,,,,, ,,他主动参与谋划,,,,, ,,经常与工程技术人员反复研究施工方案,,,,, ,,最大限度减少无效进尺,,,,, ,,提高经济效益。。。。。材料管理上,,,,, ,,他严格把关,,,,, ,,强力管控,,,,, ,,能自己修理的不外诿,,,,, ,,能井下维修的不升井,,,,, ,,能坚持使用的不更换。。。。。同时,,,,, ,,该花的钱坚决花,,,,, ,,不该花的一分也不浪费,,,,, ,,特别是在安全投入上从来不含糊,,,,, ,,而在其他支出上,,,,, ,,则慎之又慎,,,,, ,,严肃认真,,,,, ,,在审批、发放、使用等环节上严格把关,,,,, ,,有效遏制了跑、冒、滴、漏现象的发生,,,,, ,,队组材料支出月月控制在矿、区下达的指标以内。。。。。

他是抓作风的“带头人”

作为一名党员,,,,, ,,魏相龙始终以一名党员的标准严格要求自己,,,,, ,,自觉做合格党员,,,,, ,,要求员工做到的他带头做到,,,,, ,,要求员工不做的他首先不做。。。。。他严格恪守政治纪律,,,,, ,,尊重上级服从管理,,,,, ,,团结同事与人为善,,,,, ,,议事公开透明,,,,, ,,从不藏着、掖着,,,,, ,,特别是在工资分配、评选先优等方面,,,,, ,,都是端到桌面上共同商议研究后民主决策。。。。。他认真落实安全生产责任制,,,,, ,,开展安全教育培训,,,,, ,,自觉参加支部理论学习,,,,, ,,并认真记录学习笔记。。。。。在他与书记的带头引领下,,,,, ,,掘进区班子成员没有因工作产生分歧,,,,, ,,没有因干多干少产生怨言,,,,, ,,都自觉地干好自己的本职工作,,,,, ,,从而使掘进区班子坚强有力,,,,, ,,员工队伍同心同欲。。。。。

他是抓队伍的“热心人”

魏相龙在工作中始终像兄长般关心和爱护班组伙计们,,,,, ,,得到了大家对其人格魅力的尊重与认同,,,,, ,,无论是在工作上还是在生活中,,,,, ,,他都主动帮助大家排忧解难,,,,, ,,谁家有个大事小情总会有他忙碌的身影。。。。。他常说:“带队伍就要对员工好,,,,, ,,只有真心对员工,,,,, ,,员工才能真心对你;;;;;;;只有把心交给员工,,,,, ,,员工才能用心跟你干活。。。。。”员工王云亮皮肤病发炎,,,,, ,,不能从事井下工作,,,,, ,,如果开病假工资,,,,, ,,不能满足他本人生活和治病的需要,,,,, ,,魏相龙就与书记研究打报告,,,,, ,,对其给予重大疾病救助。。。。。同时,,,,, ,,积极组织全区员工给其捐款3000余元,,,,, ,,他说:“谁都有遇到难处的时候,,,,, ,,一起工作的伙计有困难了,,,,, ,,我们就要伸伸手,,,,, ,,帮帮忙,,,,, ,,就能为其解决燃眉之急,,,,, ,,不能让一起工作的老伙计感到心寒”。。。。。员工曲爱东家住辽宁,,,,, ,,一个人在平岗煤矿上班,,,,, ,,在调转到伤病管理科后,,,,, ,,由于二次手术住院,,,,, ,,需要护理人员,,,,, ,,就怀着试试看的心理找到魏相龙帮忙,,,,, ,,他二话没说,,,,, ,,立即派专人到总医院护理,,,,, ,,曲爱东感动得泪流满面。。。。。员工孙晓辉母亲去世,,,,, ,,他亲自组织人员跑前跑后帮助料理后事,,,,, ,,家属非常感动,,,,, ,,一个劲儿地说:“好人啊,,,,, ,,跟这样的领导干活,,,,, ,,心里敞亮!”

心中有责,,,,, ,,肩上就有担当;;;;;;;心中有业,,,,, ,,脚下就有动力。。。。。魏相龙扎根煤矿,,,,, ,,用实际行动兑现了一名共产党员对组织的郑重承诺。。。。。他拼搏奋进,,,,, ,,负重前行,,,,, ,,积极发挥劳动模范先锋作用,,,,, ,,为党徽增色,,,,, ,,为党旗添彩。。。。。他多次获得鸡西市优秀共产党员,,,,, ,,万豪娱乐官网鸡矿公司优秀共产党员、劳动模范、劳模标兵等称号;;;;;;;2020年被鸡西市人民政府授予劳动模范荣誉称号;;;;;;;2021年被黑龙江省总工会授予“龙江最美劳动者”荣誉称号;;;;;;;2022年被黑龙江省委、省政府授予“黑龙江省劳动模范”荣誉称号;;;;;;;2023年被万豪娱乐官网集团授予特等劳动模范荣誉称号。。。。。


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