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双鸭山矿业公司东荣一矿紧紧围绕“夯基础、上标准、抓长远、促发展”总体思路， ，，，，强力推进安全生产标准化建设， ，，，，从大处着眼、小处着手， ，，，，精准发力， ，，，，全面压实安全生产责任， ，，，，锚定精品工程建设目标， ，，，，以提质增效、精细化管理为重点， ，，，，全面提升安全生产标准化建设水平， ，，，，不断夯实安全生产基�。。。。。。。� ，，，，助力矿井安全高效发展。。。。。。。
坚持“顶层设计” 转变思想提标准
他们牢固树立“让标准成为习惯、让习惯符合标准”的理念， ，，，，通过强化思想教育、加强细节管理、严格动态考核， ，，，，不断提升安全生产标准化建设工作标准。。。。。。。成立了以党委书记、矿长为组长的领导小组， ，，，，明确职责分工， ，，，，形成主要领导统筹、分管领导推进、区队落实的标准化管理体系。。。。。。。利用矿安全办公会、每日早安全会、区队班前会、“每日一题”等形式“分层式”学标准， ，，，，加强全矿管理人员和岗位作业人员对标准的理解和认知。。。。。。。
坚持“以点带面” 抓实培训增能提素
他们以“精准培训、按需培训”为导向， ，，，，持续抓好“一员两长”及从业人员培训， ，，，，通过以考促学、以学促能， ，，，，引导广大职工熟练掌握自身岗位操作流程核心要素。。。。。。。通过组织开展多种形式的标准学习、技能培训、岗位练兵、技术比武等活动， ，，，，使标准作业流程入脑入心， ，，，，确保理论与实操水平“双提升”。。。。。。。将安全生产标准化学习内容纳入职工岗位应知应会范畴， ，，，，结合各工种岗位职责、安全风险、管控措施、作业流程和应急处置等内容， ，，，，修订完善岗位作业流程。。。。。。。坚持安全文化理念渗透， ，，，，通过“现身说法”、观看警示教育片、制作警示牌板、打造安全文化长廊、召开安全座谈会等方式， ，，，，积极营造“我的安全我负责、他人安全我有责、企业安全我尽责”的安全文化氛围。。。。。。。
坚持“精益求精” 内外兼修促安全
持续推进“精细化”管理， ，，，，构建安全生产标准化长效机制， ，，，，制定标准、责任到人、细化分工， ，，，，以横向到边、纵向到底、全覆盖的方式， ，，，，采取“日检查、周总结、月验收”等有效举措， ，，，，对现场作业、工程质量达标等方面进行自查自改， ，，，，引导全员自觉养成“干标准活、上标准岗”的良好习惯， ，，，，进一步推动安全生产标准化工作向“日� ；；；；；；薄熬富甭踅�。。。。。。。把施工质量作为标准化工作的重中之重， ，，，，大力创建“采掘工作面、硐室、线路”等一系列精品工程， ，，，，从施工现场顶板支护锚固可靠、线缆管路吊挂符合标准、安全设施配备齐全、物料定点码放、牌板布置有序等方面入手， ，，，，巷道一米一米推进， ，，，，设备一台一台亮化， ，，，，不断强化内在质量， ，，，，让每一个作业现场都实现动态达标， ，，，，做到“开工即达标， ，，，，完工即精品”。。。。。。。
坚持“齐头并进” 矿区环境展新颜
绿植环绕的园林、风景如画的凉亭、波光艳影的喷泉、设施齐全的健身广场、整齐划一的停车区域……从空中俯瞰矿区， ，，，，蓝天与矿区辉映、白云与矿区共融， ，，，，景色错落别致。。。。。。。近年来， ，，，，该矿党委以打造“美丽矿区”为主线， ，，，，以改善职工生活环境， ，，，，满足职工对物质文化和精神文化需求为努力方向和目标， ，，，，对矿区进行植树绿化， ，，，，打造文化长廊， ，，，，完成了对职工食堂、浴室、篮球场等矿内环境改造工作， ，，，，职工满意度不断提升。。。。。。。聚焦职工所需所盼， ，，，，办实事、解难题、强保障， ，，，，切实让职工看到变化、获得实惠， ，，，，进一步提升广大职工的归属感、幸福感和满意度， ，，，，为矿井长远发展奠定坚实基础。。。。。。。
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