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鹤岗矿业公司富力矿党委 坚持党建引领 推动高质量发展

来源:黑龙江万豪娱乐官网矿业控股集团
发布时间:2024-08-16 20:53:30
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鹤岗矿业公司富力矿党委 坚持党建引领 推动高质量发展


鹤岗矿业公司富力矿党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的重要作用,,,,,,, ,以坚定的决心和创新的举措,,,,,,, ,坚持开展红色领航工程,,,,,,, ,将党建工作全面融入安全生产经营的全过程,,,,,,, ,为矿井的安全发展和高质量发展奠定了坚实基础。。。 。。。

抓质量保安全,,,,,,, ,筑牢发展根基。。。 。。。富力矿党委坚持“夯基础、上标准”,,,,,,, ,牢牢把握安全发展理念,,,,,,, ,充分发挥党政安全例会的统筹作用,,,,,,, ,全面推进各项安全工作。。。 。。。在安全培训方面,,,,,,, ,积极探索PDCA管理模式,,,,,,, ,不断丰富教学方式,,,,,,, ,拓展培训功能,,,,,,, ,加强师资队伍建设,,,,,,, ,成功打造了集安全教育、实操训练、文化宣教于一体的综合培训基地。。。 。。。同时,,,,,,, ,围绕“务求实效、简化流程、固化模式、持之以恒”的工作思路,,,,,,, ,持续完善制度、创新模式,,,,,,, ,组织开展了专项培训、班组建设现场会、“互查互评互学”及督导考核等活动。。。 。。。强化执行力建设,,,,,,, ,注重严管与教育并重,,,,,,, ,增强干部职工对待安全工作的态度和意识。。。 。。。坚持“破两关、两从严”,,,,,,, ,出台“十条恶性及普遍性违章处罚补充规定”,,,,,,, ,严肃查处“三违”人员,,,,,,, ,取消和处罚安全绩效工资。。。 。。。建设安全文化长廊,,,,,,, ,举办矿区两级干部执行力建设培训班,,,,,,, ,显著提升了安全生产执行力和工作质效。。。 。。。

抓接续稳产量,,,,,,, ,破解发展难题。。。 。。。聚焦发展难题,,,,,,, ,富力矿党委坚持问题导向,,,,,,, ,注重实践检验。。。 。。。秉持“抓接续就是抓安全、就是抓发展”的理念,,,,,,, ,科学规划复采与工作面安装和回撤工作。。。 。。。大力推进“四新四化”,,,,,,, ,坚持“以点带面、务实管用、因地制宜、减人提效”的原则,,,,,,, ,大力推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料,,,,,,, ,持续对井下变电所、绞车和皮带等进行更新改造。。。 。。。通过落实激励政策,,,,,,, ,强化制度保障,,,,,,, ,严格考核标准,,,,,,, ,对井下供车、掘进断面、延米进度、生产产量、灾害治理、井巷恢复和安全管理等进行对标考核,,,,,,, ,有效激发了一线职工的劳动热情。。。 。。。

抓管理提效益,,,,,,, ,增强发展动力。。。 。。。树牢“过紧日子”思想和全员抓经营理念,,,,,,, ,富力矿党委在管理方面下足功夫。。。 。。。大力压减成本,,,,,,, ,全面加强煤质管理和材料设备平衡调剂等工作。。。 。。。加强班组建设,,,,,,, ,细化落实班前会、班组安全互保联保等管理制度,,,,,,, ,规范班前预防、班中跟踪、班后验收程序,,,,,,, ,大幅提高了生产工效。。。 。。。强化科学管理,,,,,,, ,深化“三项制度”改革,,,,,,, ,深入推进内部市场化建设,,,,,,, ,加强合规管理和合同管理,,,,,,, ,显著增强了企业规避经营风险的能力,,,,,,, ,在公司一季度合规管理和合同管理考核中,,,,,,, ,分获煤矿组第一和第三名的好成绩。。。 。。。

抓党建促发展,,,,,,, ,夯实发展基础。。。 。。。围绕企业中心任务,,,,,,, ,富力矿党委坚持“把方向、管大局、保落实”,,,,,,, ,深化红色领航工程,,,,,,, ,持续推进“三联三化”,,,,,,, ,不断夯实企业党建基础。。。 。。。强化政治引领,,,,,,, ,深入学习党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神,,,,,,, ,组织开展中心组学习18次、专题研讨8次,,,,,,, ,撰写研讨材料100余份。。。 。。。�?? ????罅斓忌钊牖闵系晨危�,,,,,, ,培训党员1700余人次。。。 。。。�?? ????怪魈饨逃�,,,,,, ,结合实际确立“5+3”目标,,,,,,, ,制定《主题教育工作方案》《大调研活动方案》,,,,,,, ,组织读书班、专题党课、党性分析会和专题研讨会,,,,,,, ,整改问题42个,,,,,,, ,下发工作提示、简报、报道46篇。。。 。。。这个矿领导紧盯实际问题,,,,,,, ,深入开展调研,,,,,,, ,撰写调研报告 11 篇。。。 。。。推进“互联+党建”,,,,,,, ,把党建信息化作为标准化党支部建设重点,,,,,,, ,为基层单位更新计算机及辅助设备41台,,,,,,, ,铺网500余米,,,,,,, ,各单位上传党务信息1000余条。。。 。。。抓实队伍建设,,,,,,, ,持续推出各类先进典型和事迹,,,,,,, ,做好“1+1”牵手行动、“双培”工程,,,,,,, ,高质量发展党员15名,,,,,,, ,充分激发了党员队伍的生机与活力。。。 。。。

抓干部转作风,,,,,,, ,凝聚发展力量。。。 。。。聚焦体系建设,,,,,,, ,深化教育监督,,,,,,, ,富力矿党委开展党纪学习教育,,,,,,, ,召开启动会、推进会和研讨会,,,,,,, ,组织党纪学习教育读书班,,,,,,, ,围绕“六大纪律”进行学习研讨交流。。。 。。。坚持开展普法教育、典型案例教育、参观廉政警示教育基地等活动,,,,,,, ,做到以学明纪,,,,,,, ,以教促廉。。。 。。。严格干部管理,,,,,,, ,不断培育党员干部“品格、胸怀、能力”和“态度、思维、执行”的基本素养,,,,,,, ,坚持德才兼备、以德为先,,,,,,, ,选贤任能,,,,,,, ,唯才是举,,,,,,, ,使见贤思齐蔚然成风。。。 。。。强化作风建设,,,,,,, ,围绕八个方面突出问题,,,,,,, ,制定下发“严管干部、善待职工、转变作风”30 条特别规定,,,,,,, ,召开干部作风大会和“学习张国栋同志先进事迹”报告会,,,,,,, ,开展整顿工作作风百日会战,,,,,,, ,组织检查 80 余次。。。 。。。

抓民生保稳定,,,,,,, ,共享发展成果。。。 。。。坚持以人民为中心的发展理念,,,,,,, ,富力矿党委不断实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益。。。 。。。强化民主管理,,,,,,, ,推进企务公开,,,,,,, ,组织职工代表视察6次。。。 。。。坚持精准扶贫,,,,,,, ,通过日常慰问、节日救助、“一帮一”救助等方式,,,,,,, ,帮扶困难职工650余人,,,,,,, ,发放救助资助金近28万元。。。 。。。丰富文化活动,,,,,,, ,为矿工举办了《情浓父亲节,,,,,,, ,共祝幸福梦》“父亲节”亲情安全文化活动,,,,,,, ,让井下矿工感受组织的温暖。。。 。。。举办了“迎七一、心向党、树形象、保安全”第二届职工健康跑活动,,,,,,, ,关注职工生活,,,,,,, ,通过跑步强健体魄,,,,,,, ,以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作和生活中。。。 。。。以“六化两感”为标准,,,,,,, ,有序推进班前环境改造,,,,,,, ,学习借鉴浙江诸暨市“枫桥经验”,,,,,,, ,扎实为职工办实事好事。。。 。。。定点南山医院为职工治疗湿疹,,,,,,, ,在高温天气为职工送清凉,,,,,,, ,为900余名一线职工过生日,,,,,,, ,极大地增强了广大煤矿职工的幸福指数和荣耀感、获得感。。。 。。。


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