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双鸭山矿业公司东荣二矿党委坚持“安全第一、以人为本”的发展理念，，，， ，，以安全理念灌输为引领，，，， ，，多措并举，，，， ，，绘就安全教育“同心圆”，，，， ，，架起安全发展“连心桥”，，，， ，，促使职工从“要我安全”向“我要安全”转变，，，， ，，筑牢安全生产根基 。。。。。。
这个矿党委不断强化安全文化理念宣传贯彻，，，， ，，创新学习方法、拓宽宣传教育形式，，，， ，，在工业广场新建了大型电子屏，，，， ，，在各厂区、段队班前安装了广播，，，， ，，入井口安装了LED电子显示屏和电视，，，， ，，每天定时播放音频、视频宣传安全生产知识，，，， ，，潜移默化增强职工安全意识，，，， ，，不断将安全文化转化为行为准则，，，， ，，固化于日常工作，，，， ，，切实让安全理念入脑入心 。。。。。。
他们还着力培育特色安全文化，，，， ，，通过正面引导、正向激励和一系列看得见、摸得着的举措，，，， ，，让职工享受公司、矿的利好政策，，，， ，，也进一步提高了职工安全意识 。。。。。� ？？？？？顾愫谜握恕⒕谜恕⒓彝フ恕⑷松恕⒆鹧险恕拔灞收恕卑踩逃�，，， ，，让职工明白对安全负责就是对家庭负责、对自己负责、对企业负责 。。。。。。
他们充分发挥亲情文化作用，，，， ，，在各段队会议室设立“安全全家福”栏 。。。。。。照片上一张张灿烂的笑脸和流露的浓浓亲情感染着每一名职工，，，， ，，职工们一致反映，，，， ，，每当看到安全全家福照片上的安全提示语，，，， ，，一种社会和家庭的责任感就油然而生，，，， ，，就会更加自觉遵章守纪，，，， ，，杜绝违章行为的发生 。。。。。。
他们还组织女工及家属协管员每旬为倒紧班的职工送“平安果”；；； ；；开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，，，， ，，炎炎夏季在入井口准备绿豆水、冰镇西瓜，，，， ，，寒冷冬季准备热豆浆等；；； ；；在元宵、端午、中秋等传统节日，，，， ，，组织女工家属协管员为职工煮元宵、包粽子、送月饼等；；； ；；组织女工家属协管员排练快板三句半、歌舞小品等大家喜闻乐见的节目；；； ；；开展送节目、送家书进区队、进班前活动，，，， ，，传递亲人对安全的期盼，，，， ，，用亲情感染职工遵章守纪 。。。。。。
安全亲情文化以其特有的亲情感召力，，，， ，，时刻敲响安全警钟，，，， ，，切实增强职工自主安全意识，，，， ，，从而把硬性的安全生产管理转化为柔性的人文管理，，，， ，，用浓浓的亲情筑牢安全生产屏障，，，， ，，真正让安全理念入脑入心 。。。。。。
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