今年以来,,,,,,七台河矿业公司新兴矿综采二队102智能化采煤队煤炭产量保持平稳,,,,,,连续两个月得到七矿公司安全高效队组综采工作面单进创水平创效奖励,,,,,,成为七矿公司采煤战线的“明星”。。。。。。。。
他们面对复杂的生产条件,,,,,,实现安全高效开采,,,,,,困难程度可想而知。。。。。。。。
“坚决啃下这块硬骨头,,,,,,突破安全、效益提升的瓶颈。。。。。。。。”新兴矿综采二队区长周明非说。。。。。。。。面对困难,,,,,,他们举全队之力推动102智能化采煤队释放安全产能。。。。。。。。
他们针对人员素质参差不齐、年龄偏大的现状,,,,,,以增强全员安全自觉为抓手,,,,,,深入推进治理人的安全行为工作,,,,,,加强安全培训,,,,,,强化职工风险意识,,,,,,提高安全生产标准化管理体系建设水平,,,,,,夯实安全基础。。。。。。。。
“一个队组好比一家人,,,,,,我们就是亲兄弟。。。。。。。。”新兴矿综采二队102智能化采煤队采煤工林向彬说:“赚钱靠大家,,,,,,幸福你我他。。。。。。。。我最喜欢看着采煤机转动,,,,,,看着乌金滚滚运向全国各地,,,,,,这是对矿工付出最好的回报。。。。。。。。”
他们认真践行“幸福是奋斗出来的、质量效益是干出来的、工资是劳动挣来的”理念,,,,,,以企业和职工利益为出发点,,,,,,严格管理、敢于创新、主动担当,,,,,,坚持以质量效益为中心,,,,,,将“严、紧、细、实”贯穿工作全过程,,,,,,优化生产工艺,,,,,,攻克技术难题,,,,,,创新技术体系,,,,,,用意志和智慧克服常人难以想象的困难,,,,,,用汗水勇挑安全高效生产发展重担。。。。。。。。
为了使职工安心工作,,,,,,他们制定安全奖、满勤奖、超产奖,,,,,,月月及时兑现奖励,,,,,,鼓励职工保安全、出满勤、干满点,,,,,,极大地调动了全队职工的安全生产积极性,,,,,,凝聚起共同克难攻坚的力量,,,,,,全队职工发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的矿工精神,,,,,,向着时间过半、任务过半目标持续奋进。。。。。。。。
火车跑得快,,,,,,全靠车头带。。。。。。。。“工作中眼睛要往下看,,,,,,身子要往下沉,,,,,,不忘初心,,,,,,身先士卒。。。。。。。。”新兴矿综采二队102智能化采煤队队长马富告诉记者。。。。。。。。他的身影总是出现在井下最危险、最关键的地方,,,,,,把自己多年的工作经验分享给全队职工,,,,,,手把手传授职工技能,,,,,,解决制约和影响生产的难题,,,,,,为安全高效生产提供了坚实基础。。。。。。。。
像队长一样,,,,,,崔玉宝、李绍千、黄金宝三名班长充分发挥先锋模范带头作用,,,,,,团结带领班组职工攻坚克难,,,,,,三个班组掀起了比、学、赶、帮、超的热潮。。。。。。。。他们适当降低采高,,,,,,放慢生产进度,,,,,,杜绝拼设备现象,,,,,,抓实生产循环,,,,,,加强超前支护管理,,,,,,及时补打支柱,,,,,,采后备采用顶板挂网打锚索方式,,,,,,提高码石墙质量,,,,,,一月份、二月份顺利完成当月煤炭产量计划,,,,,,三月份、四月份、五月份超额完成煤炭生产计划。。。。。。。。随着煤炭产量的提高,,,,,,职工的月工资也水涨船高。。。。。。。。
面对倾角大、煤质硬的困难条件,,,,,,他们狠抓工作落实,,,,,,积极想办法、定措施,,,,,,及时解决生产过程中遇到的困难。。。。。。。。由于旧采煤机不适应生产,,,,,,更换新采煤机时全队团结一心,,,,,,加快推进新采煤机安装速度,,,,,,齐心协力将新采煤机从地面运送到井下安装现�。。。。。。。。�,,,,,圆满地完成了牵引部、截割部、滚筒等安装任务和采煤机电缆接线任务。。。。。。。。这期间,,,,,,马富连续五个班四十小时在井下未升井,,,,,,直至采煤机安装完、正常生产后才离开采煤工作面。。。。。。。。
遇到难题时,,,,,,新兴矿综采二队领导班子和102智能化采煤队队长、班长与职工共同研究问题、解决问题,,,,,,像爱护眼睛一样爱护采煤机,,,,,,充分发挥智能化综采效能。。。。。。。。新兴矿综采二队成立102智能化采煤队专业检修队,,,,,,实行包机制管理,,,,,,认真抓好设备检修、现场管理,,,,,,做好备机备件超前准备工作,,,,,,减少故障影响时间,,,,,,提高设备运转效率,,,,,,为全队一鼓作气、再创佳绩提供了坚强保障。。。。。。。。
兄弟齐心,,,,,,其利断金。。。。。。。。正是有了新兴矿综采二队102智能化采煤队这样一支忠诚企业、奉献担当、团结协作的采煤“铁军”,,,,,,七煤实现 “智慧矿山梦”也将指日可待。。。。。。。。