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双鸭山矿业公司东荣二矿扎实开展“安全生产月”活动，， ，，，，，紧扣“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题，， ，，，，，聚焦重点、紧盯关键，， ，，，，，加大安全宣传教育力度，， ，，，，，狠抓隐患排查治理，， ，，，，，强化现场安全管控，， ，，，，，筑牢安全生产防线。。。。。。
强化安全宣传教育。。。。。。安全生产，， ，，，，，宣教先行。。。。。。该矿针对不同岗位、不同工种、不同层面职工群体特点，， ，，，，，找准提高职工素质的切入点和着力点，， ，，，，，从态度、知识、技能、行为等方面对职工进行安全宣教。。。。。。通过党委理论学习中心组集体学、矿早晚调度会逐项解读学、金牌宣传员和金牌家属进班前宣讲学、段队班前会全员领会学，， ，，，，，深刻学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述。。。。。。认真开展“领导干部上讲台”活动，， ，，，，，采取安全大课、干部业校、专项会议等形式，， ，，，，，矿副总以上领导认真备课、授课，， ，，，，，系统讲解安全知识、安全理念、设备使用说明书等，， ，，，，，进一步凝聚全员思想共识，， ，，，，，全力以赴抓好安全生产。。。。。。充分利用高清电子大屏幕、班前可视化教育系统等，， ，，，，，组织管理人员、各系统专业技术人员、职工等不同层面观看“安全生产月”专题片《安全生产 责任在肩》警示教育片，， ，，，，，深刻吸取事故案例教训。。。。。。同时，， ，，，，，为让职工从思想深处高度重视安全，， ，，，，，该矿将父母爱、夫妻情等浓浓亲情融入安全宣教全过程，， ，，，，，常态化开展亲情帮教话安全、警示教育保安全及安全文艺表演等主题突出、特色鲜明的安全宣教活动，， ，，，，，用真爱、真心、真情让职工在潜移默化中接受安全熏陶。。。。。。
强化隐患排查治理。。。。。。千里之堤，， ，，，，，毁于蚁穴。。。。。。为防止隐患演变成事故，， ，，，，，该矿紧盯短板、注重细节，， ，，，，，各级管理人员带班升井后，， ，，，，，将入井时间、地点、经过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记，， ，，，，，并由专人进行整理汇总，， ，，，，，全面提高安全生产管理水平。。。。。。严格执行矿、科室、区队、班组和岗位“五级”隐患排查，， ，，，，，对重点工程、薄弱地点和环节、关键工序与岗位进行安全盯防，， ，，，，，深入分析、查找和整改“人、机、环、管”四个方面存在的隐患，， ，，，，，按照隐患级别向有关责任单位下达整改通知单、限期整改，， ，，，，，对整改不及时的严肃问责。。。。。。充分发挥党员、青岗员、群监员及安监员和安瓦员的作用，， ，，，，，集中力量抓安全，， ，，，，，引导干部职工进一步增强安全意识和兑规作业意识，， ，，，，，同声共唱安全曲、齐奏安全最强音。。。。。。采取专盯专防、动态抽查、夜查、专项检查等方式，， ，，，，，严查领导干部安全履责和值班带班情况、严查安全管理松劲弱化苗头、严查各类违章指挥和违章作业行为、严查管理制度和规程措施现场落实不到位问题，， ，，，，，始终保持安全高压态势不减弱，， ，，，，，坚决消除安全管理盲区和死角。。。。。。
强化现场安全管控。。。。。。生产现场是安全管理的前沿阵地。。。。。。该矿坚持“从严管理”不动�。。。。。。� ，，，，，强化“高压严管”不放松，， ，，，，，持续加强现场动态管理。。。。。。强化领导干部入井带班制度，， ，，，，，领导干部与工人同下同上，， ，，，，，认真做好汇报，， ，，，，，填好入井写实单，， ，，，，，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，， ，，，，，实时掌握当班井下安全生产状况，， ，，，，，确�？？？？？？ ？？缶踩�。。。。。。实施全过程动态安全预控，， ，，，，，认真开展安全巡回检查，， ，，，，，做到日常监督检查与拉网式安全大检查相结合，， ，，，，，对重点工程和薄弱环节强化监管。。。。。。强化井下作业现场安全管理，， ，，，，，值班管理人员严格执行跟班盯岗制度，， ，，，，，根据现场实际情况制定相应的保障措施，， ，，，，，做到超前预控，， ，，，，，安排工作做到无缝连接，， ，，，，，精心组织，， ，，，，，环环相扣，， ，，，，，把控生产现场安全工作流程和安全标准。。。。。。坚持“谁检查谁复查、谁签字谁整改”，， ，，，，，对查出的问题，， ，，，，，每天在早安全生产调度会上通报，， ，，，，，不按期整改的对责任单位主要负责人和责任人一并处罚，， ，，，，，不断提高全员安全思想意识，， ，，，，，时时牢记安全，， ，，，，，时刻注意安全，， ，，，，，把握安全生产主动权，， ，，，，，进一步提高现场安全管理水平。。。。。。
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