双鸭山矿业公司把掘进工作作为推进企业可持续发展的重中之重,,,,,,,,全力打好掘进攻坚战,,,,,,,,持续加强创水平掘进队组建设,,,,,,,,通过树典型、立标杆,,,,,,,,以点带面促进公司进尺总量整体提升。。。。。。4月份,,,,,,,,在公司规划的“典型引路”巷道施工中,,,,,,,,新安矿513队、双阳矿001队、集贤矿301队均完成规划目标任务,,,,,,,,交出了一份优秀的成绩单。。。。。。
新安矿围绕513队施工的“典型引路”巷道规划目标,,,,,,,,迅速组织召开掘进系统动员会,,,,,,,,发动供应、工资、掘进科、掘进区队认真研究制定激励方案,,,,,,,,从人员、后勤、技术、宣传发动等方面提供可靠保障。。。。。。掘进战线干部带头打样,,,,,,,,跟班作业,,,,,,,,激发职工士气。。。。。。针对现场地质条件复杂,,,,,,,,顶板破碎等不利因素,,,,,,,,工程技术人员跟班写实,,,,,,,,优化支护工艺,,,,,,,,确保顶板安全。。。。。。施工中,,,,,,,,513队抓实“三率”达标工作,,,,,,,,科学制定劳动定员,,,,,,,,分工明确,,,,,,,,各负其职,,,,,,,,提高工时利用率。。。。。。充分发挥综掘装备优势,,,,,,,,科学编制正规循环作业图表,,,,,,,,保证有序交叉平行作业。。。。。。强化后配套服务,,,,,,,,保障设备材料及时到位。。。。。。同时,,,,,,,,对小班完成进尺10米的班组,,,,,,,,矿工会到班前祝捷慰问。。。。。。通过上下共同努力,,,,,,,,513队施工的一水平一采区16层皮带下山,,,,,,,,全月规划450米,,,,,,,,实际完成506米。。。。。。
双阳矿001队在二水平西四采区皮带上山施工中,,,,,,,,从装备升级、考核激励等关键环节入手,,,,,,,,充分调动职工生产积极性。。。。。。针对工作面巷道坡度大、过断层等不利因素,,,,,,,,001队狠抓现场安全生产过程管控,,,,,,,,加强巷道顶板管理,,,,,,,,提高支护质量,,,,,,,,做到支护安全可靠。。。。。。教育引导职工上标准岗、干标准活,,,,,,,,实现动态达标。。。。。。严格落实设备包机制,,,,,,,,加强机电设备管理,,,,,,,,严格落实班检、日检制度,,,,,,,,提高检修质量,,,,,,,,提高设备开机率。。。。。。加大现场管理力度,,,,,,,,在优化组织、提高工效上下功夫,,,,,,,,严格执行工作面手拉手交接班制度,,,,,,,,严抓正规循环,,,,,,,,杜绝小班留尾工影响生产。。。。。。4月份规划200米,,,,,,,,实际完成205米。。。。。。
集贤矿301队在东二采区17层右二片车场全岩巷道施工中,,,,,,,,完成了全月规划的120米任务。。。。。。该矿抓实系统保障,,,,,,,,为掘进队组创造一切有利条件,,,,,,,,确保301队工作面矿车供给,,,,,,,,做到随时可出货。。。。。。强化后配套服务,,,,,,,,抽调3名专职人员负责301队材料码放、喷浆、发水沟、质量标准化等后配套工作。。。。。。充分发挥经济杠杆作用,,,,,,,,对圆班进尺达5.1米,,,,,,,,并且出货110车以上,,,,,,,,矿工会进行祝捷,,,,,,,,发放祝捷奖励,,,,,,,,月完成进尺达到120米,,,,,,,,在原进尺单价基础上,,,,,,,,单价上调15%,,,,,,,,全面激发了职工生产积极性,,,,,,,,保证了全月进尺任务顺利完成。。。。。。
(周中财)