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双鸭山矿业公司东保卫矿：夯实安全培训根基 提升全员综合素质

双鸭山矿业公司东保卫矿创新职工教育培训形式，，，，，，，实现培训课堂与工作现场“无缝”对接，，，，，，，职工综合素质得到不断提升。。。。。。。

科学规划 提高职工队伍素质

他们深入贯彻落实集团公司安全生产“夯基础、上标准”工作要求，，，，，，，在职工安全培训上强化组织领导，，，，，，，明确责任分工，，，，，，，构建起完备的安全培训体系。。。。。。。在具体工作中，，，，，，，制定下发了年度安全培训工作计划和相关细则，，，，，，，做到层层严抓落实。。。。。。。建立安全培训例会制度，，，，，，，专题研究安全培训工作，，，，，，，将培训工作与安全生产一同布置、一同落实、一同考核。。。。。。。同时，，，，，，，完善了教学管理、考试管理等各项管理制度，，，，，，，做到有章可依、有据可循。。。。。。。实行规范管理，，，，，，，推动全矿安全教育培训整体工作质量提升。。。。。。。

他们把加强职工安全培训、改善教学条件、加强软硬件建设、提高培训质效，，，，，，，作为夯实高质量发展重要举措来谋划落实，，，，，，，使全员思想统一到树立先进发展理念、运用先进知识、掌握先进装备使用技能上来，，，，，，，实现了职工培训“质”的提升，，，，，，，有效提高职工队伍整体素质。。。。。。。

夯实基础 提升教育培训质量

他们以严管理重实效、提素质促安全为目标，，，，，，，择优选择实操教具设备，，，，，，，规范实操培训安全教学管理，，，，，，，构建职工实操培训体系。。。。。。。组织各相关部门负责人和专业科室，，，，，，，召开专题联席会议，，，，，，，明确时间和人员，，，，，，，确定分工和责任，，，，，，，促进职工教育培训工作有效落实。。。。。。。

近年来，，，，，，，他们相继更新了采、掘、机、运、通、监测等实物教具55种，，，，，，，重新设计制作了爆破墙教具1个，，，，，，，更新制作实操教室工作流程图、各工种操作规范流程、实操教室长廊安全文化学习理念等牌板58块、实物教具标签110个。。。。。。。教具设备得到进一步更新完善，，，，，，，实操培训制度和安全教学管理也得到进一步加强，，，，，，，为提升教育培训质量创造了有利条件。。。。。。。

精准培训 提升职工操作技能

他们利用实操教室完善的教学生产用具、虚拟仿真操作仪器和VR仿真系统平台等设备进行教学，，，，，，，把井下工作现场“搬到”职教培训教室，，，，，，，实现课堂与工作现场的“无缝”对接。。。。。。。实现知识理论与实际操作深度融合，，，，，，，把抽象的理论教学转化为“实景”教学，，，，，，，把说教的课堂变成了增强本领的“演兵场”，，，，，，，使职工培训工作更具有吸引力和感染力。。。。。。。

“像掘进机仿真操作教学仪等教学仪器，，，，，，，通过模拟再现井下设备操作环境，，，，，，，对相关设备工作原理、动作进行仿真，，，，，，，从根本上改变了煤矿设备操作的培训模式。。。。。。。”该矿安全培训中心教师介绍说。。。。。。。采用仿真技术来模拟真实操作环境，，，，，，，通过模拟设备对操作技术要求、故障处理等实现人机交互操作。。。。。。。这种教学方式的情景化和互动性强，，，，，，，打破了传统的被动式教育学习方法，，，，，，，让参加培训职工更快熟悉设备的机理，，，，，，，在今后工作中做到心中有数，，，，，，，得心应手。。。。。。。