【战首季夺全胜促发展】七台河矿业公司：首季科学组织生产保外运促发展

来源：黑龙江万豪娱乐官网矿业控股集团

发布时间：2024-04-01 19:40:58

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春风有信实干有为花开有期

——七台河矿业公司首季科学组织生产保外运促发展

一年春作首，，，，，万事干为先。。。。。。

3月28日21时30分，，，，，七台河矿业公司新兴矿综采队队长马富与10名职工乘坐罐笼深入到井下开启一天的工作。。。。。。

马富介绍说：“今年以来，，，，，我们队人心齐，，，，，斗志高，，，，，每个小班能出100吨煤，，，，，煤炭生产始终保持强劲势头。。。。。。”

2024年一开年，，，，，七台河矿业公司生产经营就面临着严峻挑战。。。。。。

使命在肩、大考在前。。。。。。在新“赶考”路上，，，，，如何交出满意答卷？？？？？？？？七矿公司以夯基础、上标准、抓长远、促发展为主线，，，，，以释放安全高效经济产能为重点，，，，，统筹把握发展与安全、生产与经营、当前与长远的关系，，，，，大力实施“135”工程，，，，，力求在困境中育新机，，，，，在实干中夺实效。。。。。。

围绕2024年企业工作思路，，，，，七矿公司广大干部工人思想高度统一、行动步调一致，，，，，合力攻坚，，，，，无人甘当“旁观者”。。。。。。

“不畏艰难、自强不息”是七矿公司历经66年发展积淀出来的企业文化，，，，，它是这个企业和职工专属的格调与不屈的性格。。。。。。

新兴矿综采二队102采煤队是新兴矿智能化矿山建设的桥头堡，，，，，它的产量是全矿的半壁江山。。。。。。

大年初三，，，，，全队干部职工就返回工作岗位，，，，，他们坚持以“开局就是决战、起步就是冲刺”的精神状态投入到工作中，，，，，小班严格执行井下交接班制度，，，，，保证开机时间，，，，，实行强制检修制度，，，，，随时检查，，，，，及时处理安全隐患；；；；；做好备机备件超前准备工作，，，，，对于机组溜子等大型备机备件坚决备到工作面，，，，，减少运件时间。。。。。。

割煤、移溜、出货……一气呵成，，，，，一个圆班2刀煤，，，，，单产达到5万吨。。。。。。

采掘一线生产创佳绩，，，，，“安全生产礼包往家搬”。。。。。。今年以来，，，，，为激发班组职工工作的积极性、主动性和创造性，，，，，新兴矿党委在全矿范围内持续开展“安全型、高效型、学习型、创新型、和谐型”班组创建评比活动，，，，，今年前两个月，，，，，8个班组获奖，，，，，班组竞赛活动极大鼓舞了士气。。。。。。

“上个月恰逢春节，，，，，节后开工我们班组职工全部到岗，，，，，在全矿班组建设考评中取得了好成绩，，，，，这个月我们还要争排头。。。。。。”121采煤队班长高忠山说。。。。。。

没有一个冬天不可逾越，，，，，没有一个春天不会来临。。。。。。他们坚信，，，，，只要坚定信心干到底，，，，，办法总比困难多。。。。。。

“今年一月份，，，，，我们胜利完成了生产任务，，，，，二月份全队职工不分心、士气高，，，，，春节开工后克服月份天数少和假期放假等不利因素，，，，，实现了高水平煤炭生产。。。。。。”新立矿201采煤队队长姜旭春介绍说。。。。。。

按理说，，，，，二月份受春节假期、人员出勤不稳定因素等影响，，，，，生产组织具有一定难度，，，，，新立矿201采煤队却有他们的高招。。。。。。成立了保勤工作小组，，，，，制定了保勤包保制度，，，，，与职工签订包保合同，，，，，对出满勤的职工奖励500元，，，，，及时帮助职工解决实际困难，，，，，消除了职工的后顾之忧，，，，，采煤队节后开工出勤率达到99%。。。。。。

职工出勤好，，，，，提振队伍士气。。。。。。新立矿201采煤队对小班生产干两刀半的奖励800元，，，，，干三刀的奖励1000元，，，，，小班职工出勤25个班以上，，，，，完成生产任务、安全无事故奖励，，，，，每工奖励50元，，，，，完成高限生产任务每工奖励70元。。。。。。

“上个月，，，，，我工资收入14000多元。。。。。。”新立矿201采煤队班长邬士伟说：“我们合理利用工时，，，，，严格井下工作面交接班，，，，，每个班工作满8个小时，，，，，一个班能干30多节槽，，，，，再加上矿和区里制定的超产奖励政策，，，，，月工资翻了一倍多。。。。。。”

劳动创造价值，，，，，付出就会有回报。。。。。。像新立矿201采煤队一样，，，，，七矿公司各矿、井区段队也纷纷出台了奖励激励政策，，，，，让吃苦者吃香，，，，，让有为者有利，，，，，加上七矿公司自上而下真心实意厚待职工，，，，，让职工倍感温暖，，，，，干劲倍增，，，，，且战绩不俗。。。。。。

最难走的路一定是上坡路。。。。。。他们从具体小事抓起，，，，，精耕细作，，，，，一个节点一个节点抠，，，，，对关键、薄弱环节下足苦功夫。。。。。。他们以安全生产为中心，，，，，坚决做到不安全不生产；；；；；探索瓦斯治理新工艺、新技术，，，，，不断提高瓦斯抽放效果；；；；；加强关键环节现场管理，，，，，确保灾害治理措施落实到位；；；；；完善风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，，，，，强化干部“一岗双责”、入井带班、重点环节跟班指挥等监管责任，，，，，确保现场安全风险及事故隐患整改落实到位。。。。。。他们进一步优化生产系统，，，，，抓好生产接续，，，，，推进重点工程建设，，，，，确保水平接续正常；；；；；科学组织生产，，，，，加快“四化”建设，，，，，着力推进智能化建设上标准，，，，，推动智能化由井下采掘工作面向抽采、打钻、地面岗位延伸；；；；；抓好生产准备，，，，，做好采煤工作面回收、回撤和安装工作，，，，，着力提高生产效率，，，，，全力确保既定工作任务的顺利完成。。。。。。

初春，，，，，乍暖还寒。。。。。。浚浚浚�？？？？筇呱希�，，，，巡检工在专心致志地巡查。。。。。。

“呜…呜…呜…”，，，，，随着一声声嘹亮的鸣笛声，，，，，矿铁进站了，，，，，此时调度室的电话铃声响起，，，，，调度员接起电话，，，，，有条不紊记录下现场情况，，，，，然后用对讲机发出指令，，，，，同时眼睛还不时盯着前方的大屏幕，，，，，迅速地观察一遍现场各个监控点的运行情况。。。。。。

“矿工辛辛苦苦地生产煤炭，，，，，我们必须安全高效地把煤炭发运出去。。。。。。”这是七矿公司销售公司、运输部职工达成的共识，，，，，用优质保供服务网，，，，，保证了钢铁和用电企业的能源供给。。。。。。

每一个奋进拼搏的姿态，，，，，都值得书写记录。。。。。。除夕夜，，，，，辞旧迎新日，，，，，阖家团圆时，，，，，七矿公司销售公司、运输部桃选车站干部职工坚守在车辆调度台旁，，，，，办理上、下行列车16个车次，，，，，下达调车作业计划8张，，，，，他们在煤炭运输保供一线迎接甲辰龙年的到来，，，，，用行动擎起“敬业福”。。。。。。2月11日大年初二，，，，，23点15分，，，，，春融导致集配站西端5/7号道岔位置低，，，，，夜间冻冰影响11道52辆大列编组，，，，，他们组织职工直奔现�。。。。。。�，，，，除冰保外运，，，，，外运车辆安全正点发出。。。。。。2月19日夜间，，，，，矿区突降大雪，，，，，他们以雪为令，，，，，清冰除雪，，，，，保证了矿铁煤炭倒运。。。。。。

今年前两个月，，，，，实现了安全开行列车220列，，，，，保持了外运列车出矿正点率100%的纪录。。。。。。工务段、机务段、通号段、供电段、检修厂等单位克服人员少、资金有限等难题，，，，，全面做好铁路线路、通讯信号、接触网、机车车辆及相关设备的检修维护，，，，，消除安全行车隐患，，，，，保证了安全运输秩序，，，，，出色地完成了原料煤倒运和外运列车的矿内编组任务。。。。。。

春风有信，，，，，花开有期，，，，，所有的美好都已经在路上。。。。。。实现2024年的目标任务，，，，，关键是一季度开好头、起好步。。。。。。七煤人发扬“闻令而动、雷厉风行”的英勇战斗精神、“顾全大局、壮士断腕”的一盘棋精神、“充满信心、敢于胜利”的积极乐观精神，，，，，不负春光抢先机，，，，，满弦开弓战首季，，，，，奋楫争先谱新篇。。。。。。

时光无言，，，，，在心底镌刻难忘印记。。。。。。梦想无痕，，，，，催生一切美好和希望。。。。。。面对新的战略机遇、新的战略任务、新的战略阶段、新的战略要求、新的战略环境，，，，，七矿公司干部职工以主动迎战的姿态迅速落实落细各项目标任务，，，，，信心十足地坚信能够战胜一切艰难险阻，，，，，人们有理由相信七煤发展的美好愿景一定会在七煤人的拼搏创造中一一实现。。。。。。

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