

方圆公司党委认真贯彻落实集团党委和双矿公司党委工作部署要求,,,,,,发挥政治优势,,,,,,创新党建活动载体,,,,,,持续深化争做“五像”干部、带出“五型”团队创建活动,,,,,,推进党建工作与生产经营工作深度融合,,,,,,为实现全年目标任务提供坚强政治保障。。。。。。。。
扎实开展思想教育工作。。。。。。。。深化形势任务教育,,,,,,明确目标任务,,,,,,提高职工责任意识,,,,,,凝聚合力,,,,,,推动企业高质量发展。。。。。。。。弘扬“建井精神”,,,,,,广泛宣传企业涌现出的先进集体和先进个人事迹,,,,,,用身边先进典型引领和带动工作,,,,,,形成“比、学、赶、帮、超”热潮。。。。。。。。以开展安全生产“大反思、大排查、大整改”活动为契机,,,,,,持续开展安全生产大反思,,,,,,加强对上级文件和会议精神学习贯彻,,,,,,开展现身说法、行为养成教育,,,,,,提升职工安全意识。。。。。。。。组织干部职工开展法治宣传教育,,,,,,重点学习《安全生产法》《劳动法》等内容,,,,,,提升干部职工法律意识,,,,,,促进依法合规管理。。。。。。。�????????拱踩幕⒐芾砦幕⒘辔幕ㄉ�,,,,,,用先进文化凝心聚魂。。。。。。。。
培育过硬“三化”队伍。。。。。。。。学习借鉴先进企业管理和工作经验,,,,,,增强领导班子改革创新本领。。。。。。。。建立完善专业技术人才学习、培训、管理机制,,,,,,结合安全生产实际,,,,,,成立攻关小组,,,,,,攻关制约安全生产、正规循环的难题,,,,,,在实践中培育人才。。。。。。。�????????埂笆Υ健被疃�,,,,,,培育发现人才,,,,,,增强人才队伍后劲。。。。。。。。进一步完善班组长考核、激励、任用机制,,,,,,落实各项待遇,,,,,,多渠道培训班组长,,,,,,促进班组长全面掌握现场必备技能。。。。。。。。赋予班组长“五项权力”,,,,,,严格执行班组建设“十法”和“十心”工作法,,,,,,激发班组活力。。。。。。。。利用职工脱产培训时机,,,,,,广泛开展军训活动,,,,,,提高职工综合素质和工作执行力。。。。。。。。
深化标准化党支部创建。。。。。。。。结合工作实际,,,,,,本着“科学、实用、精准”的原则,,,,,,健全基层组织体系,,,,,,完善基本制度、建强基本队伍、落实基本保障,,,,,,全力推进标准化党支部建设。。。。。。。。选优配强党支部书记,,,,,,把工作踏实、职工认可的优秀党员干部选拔到支部书记岗位。。。。。。。。提升支部书记素质,,,,,,严格培训、管理、考核,,,,,,对不胜任的支部书记进行组织调整。。。。。。。。拓宽党员干部学习培训载体,,,,,,利用“三会一课”、主题党日、集中学习和自学相结合方式,,,,,,不断强化培训提素。。。。。。。。严格组织程序,,,,,,完善积极分子选拔、推荐、培养、考核等制度,,,,,,实施“双推、双培”工程,,,,,,不断壮大党员队伍。。。。。。。。
正风肃纪营造良好环境。。。。。。。。进一步完善“四责协同”“七位一体”监督体系,,,,,,持续开展“四风”问题、克扣截留和虚报工资等问题专项整治,,,,,,对发现的问题严肃处理。。。。。。。。规范权力运行,,,,,,加强日常监督,,,,,,定期开展廉政警示案例教育,,,,,,组织参观廉政教育基地,,,,,,开展廉政警示谈话,,,,,,使监督更加精准有力。。。。。。。。
(谭丽丽)