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“东海�？？？？？？蟆啊闷诖薄暗蔚朗⒑涂缶啪邢湍墒俊苯冢�， ，，打开任意一位鸡矿人的手机微信朋友圈，，， ，，时常能看到类似的推文，，， ，，万豪娱乐官网鸡西矿业公司各单位的招工信息霸屏了朋友圈。。。。。 。 。
“2023年，，， ，，全公司井下招工2109人，，， ，，同比增加446人，，， ，，增幅26.8%。。。。。 。 。”鸡西矿业公司人力资源部副部长初海龙介绍说。。。。。 。 。这是鸡西矿业公司2023年在用工管理方面取得的亮眼成绩。。。。。 。 。
近年来，，， ，，鸡西矿业公司聚焦实施“1265”发展战略，，， ，，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，，， ，，多次召开党委工作会、总经理办公会等会议，，， ，，专题研究制定招工政策。。。。。 。 。
据了解，，， ，，2023年，，， ，，鸡西矿业公司出台了《关于加强煤矿井下招工工作规定》等系列招工支持激励政策，，， ，，紧紧抓住“两节”期间招工窗口期，，， ，，各生产煤矿积极贯彻落实，，， ，，发动干部职工和家属，，， ，，动员社会力量，，， ，，利用媒体平台进行招工宣传，，， ，，广开招工渠道。。。。。 。 。
“放宽招工年龄上限，，， ，，年龄上限最大放宽至55周岁、用工期限灵活约定，，， ，，根据应聘者的意愿灵活约定劳动合同期限、享有学费补助待遇，，， ，，应聘者具有全日制工科类大学或职业院校毕业证的，，， ，，愿意从事井下采掘工作的，，， ，，根据实际学制年限给予学费补助……”这些都是《招工规定》中特别吸睛的新“条款”，，， ，，吸引了大批有入职需求的人员加入鸡矿公司这个“大家庭”。。。。。 。 。
53岁的正阳矿井下安装工人王庆友，，， ，，曾在其他公司工作，，， ，，得悉鸡西矿业公司的“带工龄入职待遇”政策后，，， ，，来到正阳矿应聘，，， ，，将原人事档案转移到鸡西矿业公司，，， ，，之前的29年工龄得到接续并享受年功待遇，，， ，，增强了职工归属感，，， ，，促进了职工生产积极性。。。。。 。 。
鸡西矿业公司在通知中明确用人单位可根据各矿井实际情况，，， ，，结合岗位需要，，， ，，在规定的年龄区间内自主设定具体招工年龄标准，，， ，，根据“一矿一策”“一岗一策”，，， ，，合理制定招聘方案。。。。。 。 。
其中，，， ，，荣华一矿党员干部带头“驻村招工”，，， ，，平岗矿制定队组引进扶持政策，，， ，，东山矿与恒山区就业局举办公开招聘宣传会，，， ，，在短时间内井下招工取得积极效果。。。。。 。 。平岗矿创纪录招录采掘工349人，，， ，，城山矿、东海�？？？？？？蟆⑿路⒖蟆⑷倩豢笳新疾删蚬ぞ诎偃艘陨稀！！！�。 。 。
东海�？？？？？？蟛擅汗と肆豕＃�， ，，家住东海�？？？？？？蟾浇┐澹�， ，，在放宽井下招工年龄上限政策支持下，，， ，，于2023年11月到东海�？？？？？？蠊ぷ鳎�， ，，通过单位的系统培训，，， ，，段队指派专人帮扶，，， ，，很快就能够独立承担岗位工作，，， ，，月工资收入万元以上，，， ，，实现了稳岗就业。。。。。 。 。
“2024年，，， ，，鸡矿公司将继续推行去年的招工政策，，， ，，鼓励各矿井持续自主招工，，， ，，并为符合规定的矿井开辟‘绿色通道’，，， ，，为公司高质量发展夯实强有力的人力资源基础。。。。。 。 。”初海龙说。。。。。 。 。
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