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谋长远 促发展

推动各项重点工作稳步提升

——记集团公司2023年度先进集体地质勘探公司

一年来，，，，，地质勘探公司坚持以推动企业高质量发展为主线，，，，，以深化能力作风建设“工作落实年”为抓手，，，，，统筹推进“三服务”发展战略，，，，，务实推进安全生产、深化改革、经营管理、转型项目、党的建设等重点工作，，，，，企业发展质量稳步提升，，，，，发展态势日趋向好。。。。。

紧盯固本强基、联防联控，，，，，企业安全形势保持总体稳定。。。。。他们从严履行层级安全管理责任、包保责任和全员岗位职责，，，，，特殊敏感时期企业安全局势稳中向好。。。。。抓实隐患排查治理，，，，，全面开展“大反思大排查大整改”、重大事故隐患专项排查整治、安全生产主体责任落实年、“安全生产月”“安全警示教育月”“迎亚运·保安全”等安全生产和警示教育活动，，，，，进一步强化了安全风险管控和隐患排查治理能力。。。。。加强现场安全管控，，，，，规范一线职工野外生产生活用电用火，，，，，建立重点环节现场监管机制，，，，，保证了安全施工。。。。。为更好推进安全教育培训和建立良好的安全生产环境，，，，，广泛开展“必知必会”考问、“应急演练提升年”等活动，，，，，完善冬雨季“三防”、林区防火、高空作业等专项应急预案，，，，，对安全工作从严考核、安全质量标准化验收、安全费用专款专用，，，，，稳固夯实安全基础，，，，，一线职工的现场安全和生产条件得到明显改善，，，，，全年未发生重伤以上的人身安全事故和重大机械事故，，，，，实现安全生产。。。。。

聚焦主责主业、高效统筹，，，，，高质量发展步伐更加稳健。。。。。他们科学组织生产，，，，，实现生产接续总体平衡，，，，，围绕重点工程、关键任务，，，，，合理安排劳动组织，，，，，全力开展资源勘探和生产补勘等重点项目攻坚，，，，，全年完成勘探进尺18.65万米，，，，，同比增加1.94万米。。。。。加强工程质量监管，，，，，坚持“一钻孔一工程”高标准严要求，，，，，实现钻孔质量大幅提升，，，，，甲乙级孔率达到100%。。。。。坚持科技兴企，，，，，持续加大科技项目攻关力度，，，，，推进“智能化”建设，，，，，围绕产业转型重点，，，，，高质量完成“十四五”规划实施情况中期评估，，，，，煤矿瓦斯治理项目扎实推进、煤矿水害治理工程取得实效。。。。。推进航飞测绘项目，，，，，完成北大荒集团梧桐河农场耕地核查和七台河东部区、鹤岗光伏、鸡矿公司9个煤矿及永丰勘探区地形图等航测项目，，，，，航飞测绘成果受到专家及用户一致好评。。。。。推进煤矿水害治理工程，，，，，推广煤矿顶板水害治理成功经验，，，，，发挥定向水平井注浆堵水工艺优势，，，，，瞬变电磁、激电测深、高密度电阻率三种工艺首次应用，，，，，精准探明地层积水情况，，，，，完成鸡西东山煤矿东风井采空区注浆止水工程21孔，，，，，注浆7324立方米；；；；；双阳矿水害治理工程涌水量由每小时272立方米减至98立方米，，，，，减水174立方米、减水率64％。。。。。巩固拓展v8多功能电法仪探水成果，，，，，完成七台河矿业公司七峰、新建、新铁煤矿水灾防治、茄子河、金龙、元亨煤矿市场工程等水灾防治项目近18平方公里，，，，，推动企业多元发展。。。。。

突出创效经营、深挖内潜，，，，，企业经营质量持续提升。。。。。他们加强资产管理，，，，，压减经营成本，，，，，制定经营管理考核、成本管控方案，，，，，严控管理费用和非生产性支出，，，，，成本投入得到降低，，，，，全年营业收入超1.8亿元。。。。。强化资金管控，，，，，加强财务预算管理，，，，，修订完善资金管理办法，，，，，坚持挖潜增能，，，，，持续开展对标一流管理，，，，，坚持经济运行月考核、月分析制度，，，，，强化跟踪预警、及时纠偏，，，，，保证了阶段经营目标实现预期。。。。。严防经营风险，，，，，加强审计监督，，，，，完善内控体系建设，，，，，开展合同管理专项巡察工作，，，，，对基层所属单位进行全覆盖专项合同巡查。。。。。加强内部市场化信息化建设，，，，，实现综合智能统计分析汇总和历史信息随调随查的工作目标。。。。。推行“五自经营”试点单位，，，，，促进服务主体、外闯市场、增收提效。。。。。

坚持党建领航、服务大局，，，，，党建工作质效不断提升。。。。。他们深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，，，，，从严把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，，，，，以成立专题读书班、邀请专家辅导、走进红色基地等多种方式读原著学原文悟原理，，，，，建立工作清单制度，，，，，高质量召开专题民主生活会，，，，，促进主题教育走深走实，，，，，落地见效。。。。。突出政治引领，，，，，常态开展政治忠诚教育和重温入党誓词、过“政治生日”等特色活动，，，，，有力激发党员干部政治意识和党性观念。。。。。落实管党治党责任，，，，，一体推进“三不腐”工作，，，，，落实“四下基层”，，，，，发扬“三实作风”，，，，，促进了干部作风和企业政治生态持续好转。。。。。持续加强宣传文化工作，，，，，不断强化理论武装，，，，，注重意识形态安全。。。。。加强精神文明建设，，，，，开展社会主义核心价值观、国家安全观和“四史”教育，，，，，务实推进文明单位创建工作。。。。。加强党支部建设，，，，，组织党务干部业务培训和练兵考试，，，，，选调优秀党支部书记参加集中轮训。。。。。务实开展各类主题实践活动，，，，，深入推进“三·五”工程创建，，，，，特色党建品牌初步成型。。。。。强化干部人才队伍建设，，，，，抓实人才发展、干部教育培训“双五年”规划，，，，，干部队伍逐渐年轻化。。。。。全力保障民生，，，，，聚焦职工群众急、难、愁、盼问题，，，，，开展办好实事解民忧、困难职工走访慰问和“金秋助学”等行动，，，，，不断增强党组织的凝聚力和向心力。。。。。