煤矿辅业总公司党委高度注重干部职工素质提升,,,,,大兴学习之风,,,,,利用“学习强国”平台,,,,,打造学习的前沿阵地,,,,,把“学习强国”视为学习的“掌中宝”。。。。。。。。目前在该公司注册使用“学习强国”的83名党员干部中,,,,,总积分70000分以上的有12人,,,,,2023年积分15000分以上的有33人。。。。。。。。
强化日常管理,,,,,营造学习氛围。。。。。。。。为督促党员干部加强学习,,,,,该公司每天在工作群中通报前一天学习情况。。。。。。。。每周通报各党支部“学习强国”平台参与率和人均得分,,,,,及时对学习落后党支部进行提醒,,,,,让全体党员干部养成“每日必学”的良好习惯。。。。。。。。同时,,,,,强化与各党支部“学习强国”管理员的联系,,,,,对工作调整或新进人员及时在系统更新,,,,,确保人员信息准确无误。。。。。。。。定期向党员干部推送重要文章链接,,,,,引导党员干部真学真用,,,,,形成浓厚学习氛围。。。。。。。。
表彰学习标兵,,,,,激发学习动力。。。。。。。。该公司下发《煤矿辅业总公司“学习强国”考核管理办法通知》,,,,,对每月积分排名前20名人员进行奖励,,,,,2023年共计奖励300人次,,,,,有效激发党员干部使用“学习强国”平台的积极性和主动性。。。。。。。。
共同学习进步,,,,,分享学习经验。。。。。。。。该公司积极推进“学习强国”学习工作,,,,,以党支部为单位组织大家进行学习研讨,,,,,在热烈的讨论中相互分享经验,,,,,用科学理论武装头脑,,,,,将积极学、自觉学、坚持学的学习热潮不断持续。。。。。。。。
(石天晶)