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去年以来 ，，，，，，，，万豪娱乐官网双鸭山矿业公司东保卫矿党委结合实际 ，，，，，，，，坚持把党建工作与思想引领、队伍建设、作风建设等工作统筹推进 ，，，，，，，，全力抓好各项工作落实 ，，，，，，，，以高质量党建工作引领企业高质量发展。。。。。。
强化政治引领 ，，，，，，，，突出思想铸魂。。。。。。严格执行理论中心组学习制度 ，，，，，，，，深入学习贯彻党的二十大精神 ，，，，，，，，领会精神实质 ，，，，，，，，把握核心要义 ，，，，，，，，通过召开中心组扩大会、班子会 ，，，，，，，，党政主要领导作专题辅导及专家讲座、党员干部专题培训班等方式 ，，，，，，，，促进广大党员干部学懂弄通做实。。。。。。加强职工思想教育工作 ，，，，，，，，传播正能量 ，，，，，，，，通过党的二十大代表李凤明宣讲、领导干部讲党课等系列活动 ，，，，，，，，重点结合智能化示范矿井建设、党建工作、安全生产、提质增效等 ，，，，，，，，扎实推进职工思想教育 ，，，，，，，，凝聚推动企业高质量发展合力。。。。。。
健全考核制度 ，，，，，，，，突出责任落实。。。。。。该矿党委始终把加强两级班子建设作为党建工作重中之重 ，，，，，，，，严格遵守党委会议事规则和“三重一大”决策机制 ，，，，，，，，定期召开党委会、“周党建工作例会” ，，，，，，，，落实领导班子成员党建联系点制度 ，，，，，，，，深入所在党支部讲党课、参加组织生活。。。。。。严格考核制度。。。。。。制定了《党支部组织生活工作考核细则》 ，，，，，，，，每月党群部室对基层党支部进行检查考核 ，，，，，，，，开展专题检查指导 ，，，，，，，，提出整改意见86条。。。。。。同时采取量化打分、月检季评方式 ，，，，，，，，考核结果与基层班子工资挂钩。。。。。。
抓好基层党建 ，，，，，，，，突出重点难点。。。。。。强化标准化党支部建设。。。。。。制定了工作标准和阶段性目标 ，，，，，，，，重点推进基层党支部“三会一课”正�；；；；；；；；踩逃嘌等粘；；；；；；；；� ，，，，，，，，建立标准化党员活动室6个 ，，，，，，，，全矿基层党支部全部通过省国资委考核验收。。。。。。持续推进“双培工程”。。。。。。为把党组织建设成为发展先进生产力的战斗堡垒 ，，，，，，，，把党员队伍建设成为最优秀的人力资源 ，，，，，，，，该矿扎实开展“双培双建”工程 ，，，，，，，，形成了党建工作与矿井高质量发展融合渗透、同步推进的良好局面；；；；；；；；一年来 ，，，，，，，，有7名党员充实到班组长队伍 ，，，，，，，，11名班组长、技术骨干加入党组织 ，，，，，，，，在安全生产、科技治灾、智能化建设中发挥了重要作用。。。。。。加强党风廉政建设。。。。。。加强廉政教育 ，，，，，，，，组织党员干部观看警示教育片、学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《中国共产党廉洁自律准则》及公司纪委下发的各项规定和有关党风廉政建设文件 ，，，，，，，，增强党员干部法治观念和廉政意识。。。。。。�？？？ ？？？骨宸缧卸� ，，，，，，，，以转作风、反“四风”、正企风、树家风为重点开展“清风行动” ，，，，，，，，选树3名矿内先进典型进行宣传 ，，，，，，，，收到了良好效果。。。。。。
强化能力作风 ，，，，，，，，突出保障生产。。。。。。“成立专班”解难题。。。。。。针对制约矿井安全高效生产瓶颈 ，，，，，，，，该矿组织创建6个创新工作室和“三结合”研究工作室破解生产难题 ，，，，，，，，针对关键问题有措施、有节点、有闭合。。。。。。“义务劳动”创品牌。。。。。。以“创先争优”为载体 ，，，，，，，，组织开展“党员亮身份”等主题活动 ，，，，，，，，由矿机关和地面单位组织“党员板锹队” ，，，，，，，，一年来清理皮带道2200米 ，，，，，，，，清理水沟2750米 ，，，，，，，，巷道达标1450米 ，，，，，，，，回撤采区、掘进皮带12台套 ，，，，，，，，不但解决了一线生产急难 ，，，，，，，，更增强了党员的责任意识、奉献意识。。。。。。“办好实事”惠民生。。。。。。树牢“职工利益无小事、小事也要当大事”的理念 ，，，，，，，，把“我为群众办实事”常态化长效化。。。。。。对职工篮球场地重新铺设 ，，，，，，，，更换新的篮球架 ，，，，，，，，在生产区安装健身器材28件 ，，，，，，，，对职工宿舍进行粉刷 ，，，，，，，，对采煤区办公楼卫生间修缮等 ，，，，，，，，为职工营造舒适温暖的工作和生活环境。。。。。。“强化落实”转作风。。。。。。结合能力作风建设“工作落实年”活动 ，，，，，，，，组织领导干部开展大调研6次 ，，，，，，，，制定解决措施22项；；；；；；；；开展了“强弱项、补短板”活动 ，，，，，，，，研究制定了影响采掘接续、瓦斯综合治理、煤质管理等针对性措施。。。。。。落实“全党抓掘进” ，，，，，，，，该矿班子成员包保掘进队组 ，，，，，，，，深入班前、现场解决制约生产问题112项。。。。。。建立“党员责任区”9个 ，，，，，，，，全面落实包机制、点检制和区域负责制 ，，，，，，，，党员干部带头学习设备说明书 ，，，，，，，，以高度的责任心对设备进行管理和使用 ，，，，，，，，延长了设备使用周期。。。。。。
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