设备管理中心：坚持“三好一满意”工作目标 扎实推动廉洁文化试点单位建设
设备管理中心
坚持“三好一满意”工作目标 扎实推动廉洁文化试点单位建设
设备管理中心以廉洁文化试点单位建设为抓手，，，，， ，，，坚持全员创建，，，，， ，，，动态管理，，，，， ，，，以规矩意识好、工作作风好、清廉氛围好和生产一线满意目标为重点，，，，， ，，，坚定不移推进廉洁文化建设。。。。。。
牢固树立规矩意识。。。。。。浚� ？？？沟臣吞豕嬷堆安馐浴⑶炕婢匾馐�，，，，， ，，，推进合规管理，，，，， ，，，根据权力运行流程和岗位职责，，，，， ，，，建立完善了岗位权责清单。。。。。。重点围绕安全、生产、经营、管理各个领域和人财物等重点环节，，，，， ，，，对各项权力进行全面梳理，，，，， ，，，切实把职责明确到岗、落实到人，，，，， ，，，增强岗位人员的责任意识、履职意识，，，，， ，，，共梳理岗位廉洁风险55条，，，，， ，，，单位廉洁风险13条，，，，， ，，，对排查出的风险结合工作实际制定了有针对性的防控措施。。。。。。
切实改进工作作风。。。。。。有针对性制定《设备管理中心工作作风专项整治实施方案》，，，，， ，，，召开管理人员专项工作会议，，，，， ，，，专项整治主动服务生产一线意识不强，，，，， ，，，专项整治门难进、脸难看、事难办等现象，，，，， ，，，依规履职意识不强，，，，， ，，，自我放纵，，，，， ，，，吃、拿、卡、要等现象，，，，， ，，，坚决整治保密意识不强，，，，， ，，，出卖企业生产、财务、合同等相关数据，，，，， ，，，获取个人利益等现象，，，，， ，，，组织签订承诺告知书，，，，， ，，，明确告知以上内容为工作作风整治红线。。。。。。
努力营造清廉工作氛围。。。。。。本着节俭实用的原则，，，，， ，，，恢复中心办公楼各楼层廉洁文化宣传展板，，，，， ，，，建设廉洁文化走廊，，，，， ，，，在全中心范围内开展征集廉洁书画作品活动。。。。。。统一办公电脑廉政桌面，，，，， ，，，并利用中心一楼大屏幕、办公楼外电子信息屏滚动播放廉洁警句格言、廉洁公益广告等，，，，， ，，，大力宣传廉洁文化理念、党风廉政建设等内容。。。。。。
积极开展各项廉政活动。。。。。。组织党政主要领导到所在支部上廉政党课，，，，， ，，，深入分析当前党风廉政建设和反腐败斗争的形势任务，，，，， ，，，以案为鉴、以案促治。。。。。。组织“育家风传家训”活动，，，，， ，，，以勤俭持家、尊老爱幼、诗礼传家展现职工良好的家风家训，，，，， ，，，为广大职工树立榜样。。。。。。
（许万军）
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