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鹤岗矿业公司鸟山矿党委：全面提升党建工作水平

近日，，，，，鹤岗矿业公司鸟山矿党委采用研讨交流的方式，，，，，从问、听、话三个方面组织各党支部开展党建工作交流，，，，，分享党建实践经验，，，，，促进党建工作全面提升。。。。。。。。

“问”党建。。。。。。。。这个矿党委对照鹤矿公司“五好党支部”考评细则和“一支部一品牌一特色”创建向各党支部书记提出问题，，，，，要求各党支部结合本支部实际，，，，，从务实性、可行性方面提出打造党支部品牌建设的想法和思路，，，，，就具体打造什么目标、过程怎么做、效能如何实现等方面进行详细阐述，，，，，激发各党支部书记的创新思维，，，，，提高他们认识问题、分析问题、解决问题的实际能力。。。。。。。。

“听”党建。。。。。。。。这个矿党委始终注重拓宽组织学习渠道，，，，，认真听取各党支部建设、工作开展过程中的典型案例、亮点做法、成果分享、工作存在的不足、开展工作存在的困难以及需要矿党委予以解决的问题等。。。。。。。。在用好龙江先锋党建云平台、鹤矿公司党建平台等学习载体的同时，，，，，积极运用座谈会、专题研讨的方式，，，，，采取互动式学习、研讨式学习、共享式学习等形式，，，，，适时组织党支部书记交流学习经验，，，，，探索工作规律和方法，，，，，形成良好的学习风气，，，，，不断提高工作质量。。。。。。。。

“话”党建。。。。。。。。这个矿党委始终秉持“学习的目的在于应用，，，，，研讨的目的在于推动工作创新”的理念，，，，，注重在交流研讨中培养党务人员的创新意识、锻炼培养创新思维、提高创新能力。。。。。。。。通过研讨交流，，，，，各党支部书记纷纷就如何发挥党支部组织作用、桥梁纽带作用和服务职工作用提出本支部的创新做法，，，，，分享各自见解，，，，，对党支部政治建设、思想建设、宣传载体搭建等进行热烈的交流，，，，，并结合下半年工作提出建设性思路、可行性举措，，，，，在互相学习、借鉴中促进党建工作质量的提升。。。。。。。。