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双鸭山矿业公司救护大队党总支：持续推动主题教育走深走实见行见效

自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，，，，，，，，双鸭山矿业公司救护大队党总支紧密结合工作实际，，，，，，，，创新思路、突出特色，，，，，，，，采取“一二三四”举措，，，，，，，，全面推动主题教育走深走实、见行见效。。。。。。。。

围绕一个目标。。。。。。。。他们紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，，，，，，，，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，，，，，，，，制定了开展主题教育工作方案，，，，，，，，明确目标要求、工作安排、学习内容、具体举措和工作要求。。。。。。。。成立主题教育工作领导小组，，，，，，，，加强领导、组织和协调，，，，，，，，领导班子成员坚持以上率下，，，，，，，，示范带动，，，，，，，，确保主题教育扎实开展。。。。。。。。

打造两大阵地。。。。。。。。打造“线上”阵地，，，，，，，，他们积极引导党员干部利用“学习强国”“龙江干部教育在线平台”“微信公众号”和微信工作群等线上学习平台，，，，，，，，做到随时学、随时用。。。。。。。。打造“线下”阵地，，，，，，，，他们举办主题教育专题读书班、“主题教育微课堂”、知识竞赛、党支部书记能力提升等线下活动，，，，，，，，各党支部书记、机关部室负责人走上讲台，，，，，，，，结合本职业务，，，，，，，，解读政策、讲解业务、畅谈感悟，，，，，，，，一人讲、全体学、大家评，，，，，，，，通过以讲促学，，，，，，，，以考促学，，，，，，，，不断提升党员干部能力素质。。。。。。。。

建立三项机制。。。。。。。。他们建立交流分享机制，，，，，，，，认真落实“三会一课”制度，，，，，，，，撰写读书心得体会，，，，，，，，在党支部集中学习研讨及主题教育读书班上作交流发言。。。。。。。。党员干部撰写心得体会36篇，，，，，，，，党总支理论中心组开展专题研讨2次，，，，，，，，交流发言12人次，，，，，，，，营造了浓厚的学习氛围。。。。。。。。建立正向激励机制，，，，，，，，他们将开展主题教育与深化能力作风建设“工作落实年”活动紧密结合，，，，，，，，组织开展业务讲学、比武练兵等活动，，，，，，，，进一步激发党员干部学习积极性。。。。。。。。建立党建联动机制，，，，，，，，他们以“提质增效、党员攻坚”活动为契机，，，，，，，，将党建活动与中心工作融合联动，，，，，，，，不断增强党组织的战斗力、凝聚力。。。。。。。。

坚持四个结合。。。。。。。。一是坚持“集中学”与“个人学”相结合。。。。。。。。他们发挥理论中心组领学促学作用，，，，，，，，坚持“第一议题”学习制度，，，，，，，，制定支部和党员个人学习计划，，，，，，，，推动学习常态化。。。。。。。。二是坚持“纸上学”与“实践学”相结合。。。。。。。。救护大队领导班子成员、各党支部书记分别牵头制定调研课题，，，，，，，，制定《救护大队主题教育调查研究工作方案》，，，，，，，，班子成员带头深入基层一线开展调查研究，，，，，，，，撰写调研报告。。。。。。。。三是坚持学榜样与学身边标兵相结合。。。。。。。。各党支部通过主题党日等活动，，，，，，，，观看《榜样》纪录片，，，，，，，，同时推送双矿公司年度标兵事迹。。。。。。。。四是坚持抓当前与谋长远相结合。。。。。。。。他们把开展主题教育活动与大队中心工作同部署、同落实、同检查，，，，，，，，制定“时间表”“任务图”，，，，，，，，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，，，，，，，，一体推进，，，，，，，，全面提升党员干部理论素养、忠诚品格、担当精神、履职能力。。。。。。。。