选煤公司党委 主题教育重实效抓落实
选煤公司党委
主题教育重实效抓落实
自主题教育开展以来，，，， ，选煤公司党委力求规定动作上标准、自选动作有创新，，，， ，以强化学习、强化整改、强化成效为重要手段，，，， ，不断推进主题教育走深走实 。。。 。。。。
活化学习形式，，，， ，高标准开展读书学习活动 。。。 。。。。制定下发了《选煤公司党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，，，， ，在年初制定的中心组学习规划基础上，，，， ，补充制定了主题教育中心组学习规划和读书班规划，，，， ，班子成员制定了个人学习计划，，，， ，印发了主题教育学习资料汇编 。。。 。。。。该公司班子成员坚持先学一步、深学一层，，，， ，通过举办读书班进行集中学习 。。。 。。。。围绕“如何推进思想观念现代化”“如何深挖内潜降成增效”“如何夯基础、上标准”等问题进行研讨 。。。 。。。。班子成员分战线指出问题、提出方案、制定措施，，，， ，为下一步深入开展调研工作奠定了基础 。。。 。。。。
积极开展讲好主题教育专题党课活动 。。。 。。。。制定了中级管理人员讲党课授课计划，，，， ，该公司党委主要领导带头讲党课，，，， ，深入党建联系点以“学理论、学法规、提素质、保安全”为题，，，， ，为七星选煤厂党员干部讲授了内容丰富的党课，，，， ，40多人聆听了党课 。。。 。。。。
深入开展调研活动 。。。 。。。。制定下发了大调研活动实施方案，，，， ，中级管理人员和基层党支部确定了20个调研课题，，，， ，采取沉浸式、体验式、解剖式、督查式等调研方式，，，， ，重点打通阻碍企业高质量发展的堵点淤点难点问题 。。。 。。。。该公司班子成员依照调研课题，，，， ，深入分管单位、机关部室、生产车间等进行实地调研，，，， ，采取座谈、走访等方式，，，， ，摸准情况、查明问题 。。。 。。。。同时，，，， ，转换身份角色、走进职工群众身边，，，， ，广泛听取职工群众意见 。。。 。。。。体验工作对象、服务对象办事流程，，，， ，发现和查找工作中的差距不足 。。。 。。。。围绕影响工作质效的“低粗差”问题，，，， ，开展“走流程、办实事”实地调研18次 。。。 。。。。
该公司党委抓实青年理论学习，，，， ，邀请市委讲师团成员栾一琳为40名团员青年作了题为《新思想引领新征程 新发展擘画新篇章》专题宣讲 。。。 。。。。同时，，，， ，班子成员、金牌宣传员深入到段队班组，，，， ，围绕“深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想”主题，，，， ，开展对象化、分众化、互动化宣讲，，，， ，营造干群同学习、全员共参与的浓厚氛围 。。。 。。。。
该公司党委开展“学习贯彻二十大精神 争当干事创业排头兵”主题实践活动，，，， ，在全体党员中开展“八争当”活动，，，， ，经过考核评比，，，， ，一季度选树学习之星、安全卫士、生产尖兵各一名，，，， ，有效激励了广大党员工作积极性，，，， ，切实将学习成果转化为干事创业的强大动力 。。。 。。。。
“义务劳动、美化环境”、“支援生产一线”
为深化能力作风建设“工作落实年”活动，，，， ，选煤公司党委以“强党建、带队建、保安全”为主题，，，， ，围绕开展美化厂区环境、促进生产现场质量达标，，，， ，每周定期组织党员、干部进现场、到岗位、真干活，，，， ，切实为生产一线“添砖加瓦、服务助力” 。。。 。。。。共组织开展“义务劳动、美化环境”和“支援生产一线”活动10次，，，， ，参加人数100余人次 。。。 。。。。
（张雨恒 文/图）
