实干促企发展 劳动创造幸福 ——公司各单位干部职工立足岗位做贡献工作剪影
实干促企发展 劳动创造幸福
——公司各单位干部职工立足岗位做贡献工作剪影
东荣一矿王永春:扎根矿山逐梦青春
今年40岁的王永春现任东荣一矿采煤区区长， ，，，，，，连续三年被该矿授予劳动模范、优秀党务工作者、安全先进个人等荣誉称号。。。。。。
他认真学习专业理论知识,努力提高技能水平， ，，，，，，多次参与采面工程设计及设备安装调试。。。。。。无论白天黑夜， ，，，，，，他总是第一个赶到现场， ，，，，，，及时处理各种疑难问题。。。。。。
他深入钻研业务， ，，，，，，认真学习先进理念及“三程一标四细则”、设备说明书， ，，，，，，全力抓好点检制落实， ，，，，，，保证小班正规循环3刀煤， ，，，，，，圆班生产9刀煤， ，，，，，，每月完成270个循环， ，，，，，，做到安全稳产；；；；；；；；全力推行“三三制”工作法， ，，，，，，实现正规循环率、开机率、精品率三个百分百。。。。。。
同时， ，，，，，，他严格按照建设“四个现代化”新双矿总体部署， ，，，，，，围绕精兵强企战略， ，，，，，，积极培育埋头苦干、团结实干、创新巧干“三干”队伍， ，，，，，，赋予班组长“五项权力”， ，，，，，，充分发挥“一员两长”作用， ，，，，，，积极打造革命化、现代化、正规化队伍。。。。。。在他的带领下， ，，，，，，该区今年首季实现了采煤安全生产开门红。。。。。。
（刘务坤）
东荣三矿王继亮:不平凡的坚守
“舍小家， ，，，，，，顾大家”， ，，，，，，这是东荣三矿机电厂干部职工对维修工王继亮的诚恳评价。。。。。。
每逢节假日， ，，，，，，王继亮总是第一个站出来申请出勤在岗， ，，，，，，每年春节在厂里都能看到他的身影；；；；；；；；为了不耽误上班， ，，，，，，家住宝山区的他常年吃住在矿里。。。。。。家中有特殊情况时， ，，，，，，他也是请半天假办完事马上回到岗位上。。。。。。据统计， ，，，，，，王继亮每年基本无休班， ，，，，，，成为该矿的“出勤状元”。。。。。。
作为一名维修工， ，，，，，，王继亮不仅懂技术， ，，，，，，还很会“过日子”， ，，，，，，他非常重视节约， ，，，，，，喜欢收集废旧开关、设备上的可用件及一些废旧变形、生锈的螺栓、连板等小配件， ，，，，，，他归类收集起来， ，，，，，，以便修理设备时使用。。。。。。其他维修师傅在缺配件时， ，，，，，，第一个想到的就是找王继亮， ，，，，，，他的废旧零件储存箱成为车间里的“百宝箱”。。。。。。
由于该矿运转区皮带设备使用年限较长， ，，，，，，老化损坏越来越多， ，，，，，，经常造成皮带漏货撒货情况， ，，，，，，运转区人员不足， ，，，，，，便向全矿招清货工， ，，，，，，王继亮闻讯第一个站出来申请出战， ，，，，，，他承包了一条500米长的运输皮带， ，，，，，，每天八点班在地面维修开关， ，，，，，，四点班下井清货， ，，，，，，日复一日、年复一年， ，，，，，，从来没有耽误两边工作， ，，，，，，矿里所有认识他的人都被他的努力和勤奋所折服， ，，，，，，纷纷竖指称赞。。。。。。
（郭飞飞）
集贤矿王文宝:精检细修 服务生产
双休日下午， ，，，，，，在集贤矿电气创新工作室内， ，，，，，，技术骨干王文宝正在专心地查找着采煤机主控器故障原因。。。。。。
今年43岁的王文宝是该矿机电科电气创新工作室技术团队一员， ，，，，，，勤奋实干的他肩负着矿井供电、机电设备精密部件维修及抢修任务。。。。。。由于单位人员少、维修任务重， ，，，，，，还要全力保证井下设备安全运行， ，，，，，，加班加点已成为了工作常态。。。。。。凭借骨子里的专劲和不服输的韧劲， ，，，，，，他为生产一线解决了很多机电技术方面的难题。。。。。。
他在日常维修中发现， ，，，，，，所有设备中最易损的零部件就是真空接触器， ，，，，，，为此， ，，，，，，他通过上网购买了电器配件、电子元件， ，，，，，，设计研发了一款便携式�？？？？？ ？？丶煨奘匝橐恰！！�。。。经过反复测试实验， ，，，，，，实现了真空接触器的三项同步试验和多电压输出、微电脑计时仪、输入输出电压显示及输出电压可调节功能。。。。。。仅花3000多元， ，，，，，，就解决了井下机电设备运转、维修难题。。。。。。这项技术在公司科技大会上获得了二等奖。。。。。。2020年， ，，，，，，他与创新团队成员协作研制的自动可调式抽水液位控制器， ，，，，，，具有安全可靠、方便携带、安装后利用原设备即可完成自动排水的特点， ，，，，，，不到千元投入就大幅减少了用工支出， ，，，，，，该项技术在黑龙江省第二届青年职工“五小”创新大赛决赛中荣获“优秀奖”。。。。。。自2018年工作室成立以来， ，，，，，，经他手维修的仪器、设备有500多台， ，，，，，，为企业节支成本50多万元。。。。。。
（张宪东）
东保卫矿齐刚：把工作放在第一位
齐刚是东保卫矿采煤区区长， ，，，，，，从事采煤工作15年来， ，，，，，，有超过一半的节日他都坚守在岗位上。。。。。。
无论是“五一”“十一”还是春节期间， ，，，，，，办公室、职工班前、井下现场， ，，，，，，都能看到齐刚忙碌的身影。。。。。。他常说：“严自己做好样子， ，，，，，，严别人才有说服力；；；；；；；；要求人家拼命干， ，，，，，，自己必须先流汗”。。。。。。
在现场管理上， ，，，，，，他严格对工作面考核， ，，，，，，下井跑现场、查隐患、抓整改。。。。。。与职工同入井、同升井， ，，，，，，无论在工作还是生活中， ，，，，，，他都视职工如兄弟， ，，，，，，关心关爱职工。。。。。。
从两巷文明卫生到设备运转环境， ，，，，，，从现场面貌到职工文明生产， ，，，，，，他都做到责任到人， ，，，，，，高标准、严要求， ，，，，，，促使采煤区安全生产标准化发生了翻天覆地的变化， ，，，，，，每月产量稳步提升。。。。。。一年来， ，，，，，，杜绝了轻伤以上人身伤害事故。。。。。。
作为公司安全生产先进人和优秀共产党员的齐刚， ，，，，，，深知使命在肩、任重道远， ，，，，，，他永远把工作放在第一位， ，，，，，，用实际行动诠释示范引领， ，，，，，，为“四个现代化”建设贡献自己的力量。。。。。。
（郑艳丽）
双阳矿刘恩君:紧盯关键环节抓生产
双阳矿掘进区区长刘恩君以身作则紧盯关键环节抓生产， ，，，，，，将全区日均进尺提升到60米以上。。。。。。
他要求各工作面严格按循环图表进行施工， ，，，，，，将每个岗位、各个工序的作业时间及先后顺序、一个循环的完整工艺过程明确标示出来， ，，，，，，标明各工序间的相互关系。。。。。。施工前， ，，，，，，他组织全体施工人员进行学习， ，，，，，，牢固掌握要点， ，，，，，，保证循环作业有条不絮执行；；；；；；；；将包机制落实到位， ，，，，，，为每台设备佩戴“身份证”， ，，，，，，确定包机人。。。。。。依据包机责任奖罚标准， ，，，，，，区队负责人组织技术员、电钳工进行巡检， ，，，，，，按照包机标准在每天升井后， ，，，，，，汇报发现的问题， ，，，，，，共同研究解决办法， ，，，，，，保证维保质量。。。。。。他把支护打设质量作为突破口， ，，，，，，工作面锚杆用激光进行定向打设， ，，，，，，顶、帮钢带画号管理， ，，，，，，严格考核支护质量， ，，，，，，实行谁打设谁负责， ，，，，，，对质量不不过关责任人进行包赔。。。。。。�；；；；；；；樗净涸鹕舷铝桨锍上镏柿�， ，，，，，，每个循环按照规程标准施工， ，，，，，，保证巷道两帮一条线成巷后标准整齐成线。。。。。。通过夯实标准化基础工作， ，，，，，，将精品意识影响到全区每个工作面。。。。。。
（王东）
新安矿王宏涛:默默奉献的实干者
今年45岁的王宏涛是新安矿安全生产指挥中心监测队的维护班长， ，，，，，，被大家称为当之无愧的“兵王”。。。。。。多年来， ，，，，，，他刻苦钻研业务， ，，，，，，通过精湛的业务技术带领徒弟保证了瓦斯监测系统的安全可靠， ，，，，，，多次荣获市技术工匠、万豪娱乐官网集团技术工匠和新安矿特等劳动模范称号。。。。。。
作为矿二代， ，，，，，，他继承了父亲的精湛机电技艺和对待工作认真负责的敬业精神， ，，，，，，生活中的王宏涛总是一脸腼腆的样子， ，，，，，，可干起工作来他是拼命三郎， ，，，，，，只要有工作需要、处理事故、维护检修任务， ，，，，，，他每次都出色地完成任务。。。。。。去年， ，，，，，，该矿监测系统升级改造， ，，，，，，他连续多日工作在井下现场， ，，，，，，保证了系统改造顺利完成。。。。。。他十几年如一日扎根矿山， ，，，，，，跑掌子处理事故、维护监测系统、确保生产指挥畅通成为每天的必修课。。。。。。为防止监测系统故障发生及瓦斯监控系统安全可靠， ，，，，，，他全年无休日地忙。。。。。。在他的心中， ，，，，，，人矿平安、安全稳产是他的最大愿望， ，，，，，，也是企业高质量发展的奋斗目标。。。。。。
（江志宏）
