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鹤岗矿业公司新岭矿党委坚持以“强党建，，，，，，聚合力，，，，，，谋发展”为主线，，，，，，推行“党建目标管理”工作法，，，，，，将党建工作贯穿企业改革发展全过程，，，，，，切实把党建工作优势转化为企业发展优势，，，，，，为企业的高质量发展提供有力保障 。。。。。 。
抓好党建基础明确党建目标 。。。。。 。这个矿党委将党建工作的核心目标确定为“发挥党组织作用，，，，，，推进企业经济发展”，，，，，，为全矿党建目标管理工作找准了定位、指明了方向，，，，，，有效破解了党建工作“空对空”、与经济工作“两层皮”等难题 。。。。。 。严格按照干部选拔条件进行民主推荐、谈话、考核、公示等选拔程序，，，，，，为推动企业改革脱困、转型发展提供强有力的人才保证 。。。。。 。
抓好安全培训全面提升素质 。。。。。 。这个矿大力实施煤矿“1573”安全素质提升法，，，，，，努力实现安全培训的六个转变、建立九学机制，，，，，，严把安全培训考试考核关、牢固树立错题就是隐患和“99+1=0”的安全理念 。。。。。 。结合新岭矿实际情况开展班前活动，，，，，，加大班前教育工作力度，，，，，，认真开展班前七项礼仪、必知必会拷问、班前培训等活动，，，，，，对班前活动开展不好的班组进行点名批评，，，，，，要求其立即整改，，，，，，并进行跟踪问效，，，，，，重点检查，，，，，，全矿各班组对班前教育的认识程度有了质的提升 。。。。。 。�？？？？？？蟮澄喂淌髁踩枷虢逃踩杜嘌怠踩寄芴嵘叭灰惶濉崩砟�，，，，，，持续完善培训质量考核机制，，，，，，提高安全培训规范化水平，，，，，，严格审查教师准入资格，，，，，，加强师资队伍建设，，，，，，通过差异化薪酬调动教师工作的积极性、主动性和创造性，，，，，，切实提高教学和培训质效 。。。。。 。
抓好学习教育提高思想高度 。。。。。 。新岭矿党委充分发挥宣传思想工作的作用，，，，，，认真履行宣传工作主体责任，，，，，，积极以创建学习型党组织为目标，，，，，，通过理论学习、专题研讨、形势教育等多种形式宣传活动，，，，，，开创全矿宣传工作新局面，，，，，，不断为煤矿安全生产、改革发展提供了强有力的精神动力和思想保证 。。。。。 。在党的二十大召开后，，，，，，矿党委积极通过传达、研讨、宣讲等多种形式深入学习宣传贯彻党的二十大精神，，，，，，坚持做到学深悟透、学用结合，，，，，，用党的二十大精神推动企业高质量发展 。。。。。 。
抓好从严治党营造良好环境 。。。。。 。新岭矿党委深入推进全面从严治党，，，，，，一以贯之加强党建工作，，，，，，矿党委通过召开党风廉政建设工作会议、廉政党课和廉政警示教育大会，，，，，，使党员干部进一步认识党纪国法是一条“高压线”，，，，，，千万触犯不得，，，，，，在权力和金钱面前，，，，，，要抵得住诱惑，，，，，，做到慎思慎独，，，，，，时刻筑牢拒腐防变的思想防线 。。。。。 。�？？？？？？蟮澄笕蟪跫陡敝耙陨先嗽碧钚戳蛋浮⒀辖侔臁把ё友纭薄靶皇ρ纭背信凳椤⒘喑信凳榈雀飨罴吐梢�，，，，，，强化责任落实，，，，，，切实把党委主体责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”联动起来，，，，，，形成强大合力，，，，，，进一步坚定广大干部的理想信念，，，，，，持续营造风清气正的政治生态和发展环境 。。。。。 。
抓好民生工作稳定企业氛围 。。。。。 。这个矿党委始终把关心职工生活放在工作的重中之重，，，，，，去年全年救助困难职工39人，，，，，，发放救济款5万余元 。。。。。 。“一帮一、送温暖”活动中，，，，，，为职工送去米面油、水果、购物卡等折合现金约2万余元，，，，，，让职工真切地感受到了企业的温暖 。。。。。 。�？？？？？？沽恕肮匕肮そ】�，，，，，，为安全生产护航”活动，，，，，，为职工配备了测压仪、急救箱，，，，，，制作了职业病预防常识挂图、牌板、宣传单，，，，，，便于职工出现突发症状能够及时得到救助，，，，，，真正做到了为安全生产保驾护航 。。。。。 。
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