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今年是鸡西矿业公司平岗矿布局调整收官、开采优质煤层的关键一年。。。。。。。。为确保该矿优质煤层的顺利开采，，，，，，，达到全新高度，，，，，，，他们从灾害治理、提升产量、人才队伍建设等方面入手，，，，，，，超前谋划、落实措施，，，，，，，为胜利实现首季“开门红”打牢坚实基础。。。。。。。。
据了解，，，，，，，他们要开采的14号层是全矿的优质煤层，，，，，，，更是今年全矿的战略重心。。。。。。。。经过3年的布局调整，，，，，，，14号层的瓦斯治理已经达到安全开采条件，，，，，，，今年下半年，，，，，，，他们将以开采14号层保效益，，，，，，，逐步形成以32号、33号层稳定开采保总量的生产大格局。。。。。。。。
狠抓灾害治理，，，，，，，严控风险隐患，，，，，，，建设安全平岗。。。。。。。。他们严格落实瓦斯治理“一面一策”，，，，，，，推行打钻抽采精细化管理，，，，，，，做到一场一设计、一孔一工程；；；；；；；科学制定东部区14号层右三面和东二采区14号层左一面瓦斯治理措施。。。。。。。。深入开展瓦斯地面水平压裂井预抽技术与工程示范，，，，，，，实现“三区”联采预抽；；；；；；；超前分析预判极端天气带来的风险，，，，，，，重点对井田范围内地面塌陷坑、采动裂隙等地点进行地毯式巡查；；；；；；；坚持每月逐面、逐系统、逐设备，，，，，，，无死角、全覆盖研判风险、排查隐患。。。。。。。。同时，，，，，，，根据不同季节、不同时段，，，，，，，组织各专业开展专项监察，，，，，，，确保各类风险隐患及时清零。。。。。。。。
层层压实责任，，，，，，，推进质量跃升，，，，，，，建设优质平岗。。。。。。。。这个矿各级领导干部带头学习煤矿安全生产标准化管理体系《考核定级办法》《基本要求及评分办法》，，，，，，，学习专家提出的意见和建议，，，，，，，工程技术人员带头进班前讲质量、讲规程，，，，，，，确保广大干部职工能学会、能掌握、能操作、能达标，，，，，，，营造人人学标准、人人懂标准、人人干标准的浓厚氛围；；；；；；；坚持“高标准、严要求、争上游”，，，，，，，结合实际、主动作为，，，，，，，在巩固提升东部区、东二采区质量标准的基础上，，，，，，，大力推进底部层、各主运巷实质性达标，，，，，，，确保浚浚浚浚�？缶逍蜗笕嫣嵘�。。。。。。。。
提升总量规模，，，，，，，加快四化进程，，，，，，，建设高效平岗。。。。。。。。他们计划在建成智能化综掘工作面的基础上，，，，，，，力争再建成1个智能综采面，，，，，，，打造智能化化示范矿井；；；；；；；改建安全生产指挥中心，，，，，，，加快wifi6系统建设，，，，，，，构建无线通讯和精准定位系统：建成1处智能化排水系统，，，，，，，实现自动调节水泵运行台数、切换排水管路；；；；；；；完善运输系统，，，，，，，主运皮带和非提人绞车全部实现远程集中控制，，，，，，，东二采区底部机轨合一巷安装无极绳绞车，，，，，，，逐步取缔调度绞车；；；；；；；建设平岗矿智能化园区和经营管理系统，，，，，，，实现车辆、门禁智能管理，，，，，，，同时，，，，，，，实现机电设备远程在线诊断和配件库存识别功能；；；；；；；改造洗煤厂智能选矸和浮选自动加药系统，，，，，，，提高原煤回收率。。。。。。。。
抓实教育提素，，，，，，，注重人才培养，，，，，，，建设活力平岗。。。。。。。。他们按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，，，，，，，增强安全教育培训针对性和实效性，，，，，，，拉近课堂和井下现场距离，，，，，，，提高职工自主保安和应急处置能力；；；；；；；深化管理人员三级梯队建设，，，，，，，抓好年轻干部帮带工作，，，，，，，努力造就一批现在有活力、发展有潜力、未来有能力的人才队伍。。。。。。。。加快智能化人才引进和培养，，，，，，，为打造智能化示范矿井奠定基础。。。。。。。。常态化开展“师带徒”培训，，，，，，，加大补贴力度，，，，，，，激励技能人才创新创效。。。。。。。。持续开展练功比武、岗位练兵等活动，，，，，，，切实提高特殊工种的业务素质、操作技能和工作水平。。。。。。。。
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