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2022年，，，，，七台河矿业公司党委坚持围绕中心抓党建，，，，，抓好党建促发展，，，，，扎实推进“能力作风建设年”活动，，，，，党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，，，，，各级党组织和党员领导干部在安全生产经营等工作中的“主角”意识明显增强。。。 。。。
在推进党建工作与生产经营深度融合的同时，，，，，全面落实集团“三五”工程特色党建创建部署，，，，，七矿公司两级党委先后形成“先标优”三级联创和“智慧矿山党旗红”“大倾角上先锋行”“三双党建领航”等19个特色党建载体，，，，，新兴煤矿党委依托智能化建设发挥党的领导作用，，，，，被集团公司党委命名为党建示范点，，，，，铁东选煤厂党委坚持党建引领，，，，，实现企业增效、员工增收目标，，，，，被市委、集团公司党委、省国资委党委、省委四级党委命名为党建示范点；；；；；；；；深化“四化两好”标准化党支部品牌创建，，，，，每季开展一次全覆盖考核评比，，，，，考核结果奖罚落实到支委班子成员，，，，，激发了聚焦主责主业、抓好党建引领的责任感、使命感，，，，，全年新增省国资委标准党支部64个，，，，，398个党支部全部被省国资委授牌，，，，，党建工作基础进一步夯实；；；；；；；；坚持好干部标准，，，，，提拔80后初级副总师以上干部18名，，，，，10名全日制本科生进入基层班子，，，，，选送32名管理人员赴省委党校培训，，，，，营造了重才爱才良好氛围。。。 。。。
与党建工作业绩相呼应的是矿区发展跑出了加速度：2022年，，，，，七矿公司取得进尺增、两率增、销量增、收入增、利润增、税费增、工资增“七增”好成绩。。。 。。。
经济“复苏”首先想到的是惠及每名职工：常态化开展“我为群众办实事”实践活动，，，，，持续开展扶贫送温暖、“一帮一”结对子、金秋助学活动，，，，，加强“两堂一舍”管理，，，，，扎实做好职业病防治、劳动�；；；；；；；；び闷贩⒎拧⒗湍Ｐ菁倭蒲裙ぷ�，，，，，办好民生实事。。。 。。。一年来，，，，，他们补还民生欠账5.5亿元，，，，，职工取暖费、退休人员安全基金等费用全部清零。。。 。。。1000多名采掘工年收入超过12万元，，，，，低收入群体同比减幅52%。。。 。。。安排252名采掘班段长及家属赴五大连池疗养，，，，，13件职工代表提案全部落实。。。 。。。发放扶贫慰问金、一元爱心、金秋助学款725万元，，，，，帮扶791户困难职工，，，，，资助172名矿工子女上学。。。 。。。
龙湖矿一采区701采煤队班长杨会军深有感触地说：“补还民生欠账的清零工程惠及民生有温度，，，，，我和我的工友们感到很幸福。。。 。。。”
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