东保卫矿党委：强化党建引领 赋能高质量发展
东保卫矿党委
强化党建引领 赋能高质量发展
东保卫矿全面贯彻落实党的二十大精神，，，，，，坚持守正创新，，，，，，全面从严治党，，，，，，充分发挥党组织把方向、管大局、促落实作用，，，，，，融入中心服务大局，，，，，，系统谋划、统筹推进，，，，，，促进党组织建设全面进步、全面过硬。 。。。。。
党建水平新提升，，，，，，支部阵地加速度。 。。。。。该矿强化标准化党支部建设，，，，，，制定了工作标准和阶段性目标，，，，，，在采煤区、掘进一区、矿机关等支部新建了6个标准化党员活动室，，，，，，重点推进基层支部“三会一课"正�；；；；；；；踩逃嘌等粘；；；；；；；� 。。。。。持续推进“双培工程”，，，，，，将7名综合素质好、有一定管理能力的党员充实到采掘班组长队伍。 。。。。。同时，，，，，，制定下发了《党支部组织生活工作考核细则》，，，，，，每月带领党群部室负责人对基层支部进行检查考核，，，，，，采取量化打分、月检季评方式，，，，，，考核结果与基层班子工资挂钩。 。。。。。一年来，，，，，，共开展专题检查指导12次，，，，，，提出整改意见86条。 。。。。�；；；；；；；橹ㄖノ弧⒌孛娉Ф雍突夭渴业吃备刹拷猩换骼投�，，，，，凸显党员先锋模范作用。 。。。。。2022年，，，，，，共组织214次，，，，，，参加2440多人次，，，，，，努力为一线生产解除后顾之忧，，，，，，让采掘一线一心一意抓生产。 。。。。。
教育引导聚人心，，，，，，推动发展增动力。 。。。。。该矿深入学习贯彻党的二十大精神，，，，，，层层制定学习贯彻方案，，，，，，做到集中学习与分散自学相结合、深入宣讲与广泛宣传相结合，，，，，，迅速掀起学习宣贯热潮。 。。。。。组织干部职工集中收看党的二十大开幕盛况；；；；；；；开展中心组、干部业校、“三会一课”等专题学习46次；；；；；；；矿金牌宣传员深入班前宣讲19场� 。。。。�；；；；；；；利用各种有效载体播发视频，，，，，，确保党的二十大精神进区科、到班组、入人心。 。。。。。围绕落实“六要六不要”要求，，，，，，制定了《东保卫矿“能力作风建设年”活动》实施方案，，，，，，采取交流式、互动式、启发式、案例式“4种方式”开展学习研讨。 。。。。。在“政治意识不强”“思想观念保守”两个方面，，，，，，建立了问题整改清单台账，，，，，，找出存在问题具体表现、制定整改措施，，，，，，切实将加强和改进能力作风建设融入到各项工作之中，，，，，，有力促进了思想大解放、能力大提升、作风大转变。 。。。。。利用矿内“大喇叭”广播公司制作的“能力作风建设年”宣传音频。 。。。。。围绕“三个专题”开展“九个方面”的大讨论。 。。。。。发挥“专业技术带头人”金牌“三大员”、劳模和工匠人才创新工作室联盟引领作用，，，，，，完善“师带徒”制度，，，，，，培养适应矿区发展的复合型人才，，，，，，通过学习培训活动，，，，，，在全矿掀起一股学习热潮，，，，，，激发了职工干劲，，，，，，促进了安全生产。 。。。。。
以人为本办实事，，，，，，增强职工幸福感。 。。。。。该矿党委坚持以“职工为中心”的发展理念，，，，，，维护职工权益，，，，，，落实职工代表视察制度，，，，，，监督整改职工群众反映问题96条；；；；；；；对班中餐档口监督检查，，，，，，确保班中餐质优价廉。 。。。。。职工幸福感、获得感明显提升。 。。。。。持续开展“我为职工办实事”活动，，，，，，持续开展送温暖活动，，，，，，全年发放慰问金及救济款共17.38万元；；；；；；；在元旦、春节、端午、中秋节期间，，，，，，采取以发放现金和物资的方式鼓励全矿职工，，，，，，发放了大米、洗漱套装、鸡蛋、粽子、月饼、水果等物品，，，，，，发放生产祝捷慰问品2600余份；；；；；；；为112名采掘工过生日、送祝福，，，，，，极大地调动了职工安全生产积极性。 。。。。。修建了篮球场和健身广场� 。。。。。�，，，，，丰富了职工业余文化生活，，，，，，修建了采煤区楼内卫生间，，，，，，改善了职工生活条件；；；；；；；对职工宿舍、生产区楼内暖气进行了改造，，，，，，自筹资金对矿大楼及职教科路灯进行了改造，，，，，，新换路灯13个，，，，，，重新修建了生产区到运转区的水泥路，，，，，，让职工实实在在感受到企业的关怀和家的温暖。 。。。。。
（郑艳丽）